山東棗庄怎樣投訴汽車4s店

Ⅰ 如何投訴汽車4s店

這個情況如果想要得到解決，當前就只能選擇去車質網進行投訴，只能利用權威第三方媒體的力量，才能徹底將問題解決，已經有很多車主在車質網投訴之後都已經將問題得到了解決。所以說存在車輛問題的車主可以直接去反饋。

Ⅱ 棗庄brt投訴電話是多少 有知道的嗎麻煩告訴一下，工作人員實在太不負責任了

為0632-3708666。

棗庄市城市公共交通集團有限公司電話為0632-3708666，傳真為0632-3708666。

2010年8月2日，棗庄BRT開通後，形成了以光明大道為主幹，西端連接兩站，東端連接三點（客運換乘中心、文化東路首末站、三角花園長途汽車站）的網路化格局，初步構成了以BRT為骨幹、常規公交為主體的覆蓋全域、資源共享、合理銜接、換乘方便、四通八達的交通網路體系。

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棗庄brt的相關要求規定：

1、60米樞紐站設置在光明廣場位置，考慮到將有多條BRT線路通過光明廣場位置，在此處設置一處樞紐站以滿足各線路之間乘客的站內免費換乘需要。

2、60米樞紐站可同時滿足兩台18米BRT車停靠，設置了兩個停車位，同時考慮到客流量大，站內增加了閘機數量，致使站台長度相對較長。

Ⅲ 棗庄市市長熱線電話是多少

是12345，全國市長熱線都是12345。

市長公開電話值班室是市政府辦公廳內設處室，是負責市長公開電話工作的專門機構，在市政府辦公廳分管副主任領導下開展工作。市長公開電話工作職責包括：

1，宣傳黨和政府的方針政策，反映社情民意，協助領導處理社會熱點、難點問題。

2，負責受理群眾對政府工作的批評、意見、建議和要求，反映重要社會問題和重大突發事件。

3，負責受理協調解決群眾在日常生活中遇到的困難和問題。

4，對全市各區縣（自治縣、市）人民政府、市政府各部門及公共服務等單位公開電話工作進行檢查、監督、指導。

5，負責市長公開電話工作網路的建設發展。

6，負責市長信箱工作和群眾來信處理。

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不僅「市長熱線」頻頻出現「腸梗阻」，包括政府部門、第三方機構以及公共事業單位在內的公共服務熱線，也是「熱線」不「熱」，在公眾心目中產生了十分不好的印象。

零點咨詢去年進行的公共服務熱線公眾印象調查顯示，96.9%的公眾至少聽說過一條公共服務熱線，但提到對其印象，僅有28.8%肯定是「親民好舉措」，54.7%認為「有些雞肋」，還有16.5%認為「純屬擺設」。

Ⅳ 山東省棗庄市滕州市萬達廣場怎麼樣投訴呀

Ⅳ 想投訴公交車打什麼電話山東棗庄

當地交通運輸局，或公交公司的投訴電話，118114可以查詢到

Ⅵ 棗庄城管局的投訴電話

市中區行政執法局(就是管街上擺攤的)投訴電話3172111．環衛局（就是打掃衛生、收衛生費的）投訴電話3322111．其他不知道了．

Ⅶ 棗庄拖欠工資怎麼投訴電話

12333勞動保障熱線。電話投訴作用不大，勞動者可以採取以下辦法：

1.向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標准：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時，應提供本人身份證復印件以及相關拖欠工資的證據。

2.以未按時足額發放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關系並支付工資和經濟補償金。若仍想維持勞動關系的，可以只請求支付工資。
申請勞動仲裁時應當提交書面仲裁申請書（2份）；證據清單和相應證據材料（2份），證據材料主要有勞動合同，工資銀行賬單；身份證復印件（1份）。

法律依據：《勞動法》
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行條例》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

《勞動合同法》
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。

第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

《勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

Ⅷ 山東棗庄反貪舉報電話

棗庄市紀委紀檢監察室電話你要嗎

Ⅸ 中央督察組來山東棗庄舉報電話是多少市中區舉報電活

棗庄市嶧城區福興中路，鼎
盛奶廠現在還在生產假奶

Ⅹ 山東咻電去哪投訴

山東修電如果要投訴的話。可以進入山東修電的官網上進行投訴