長沙4s店汽車維修工招聘

⑴ 4S店 汽車修理廠汽車修理工招聘

深圳這邊你可以去中國汽車人才網www.carjob.com.cn看看。。上面全是4S店發布的相關招聘信息。

每個月有舉辦一次汽車專場招聘會，地點在中南人才市場，時間可以看預告

⑵ 汽車4s店的維修員工是汽車生產廠家的還是4S店自己招聘的維修廠人員啊

是4S店自己招聘的維修廠人員
因為他們進4S店後基本上天天修一個牌子的車
熟能生巧嘛
在就是4S店的管理比較嚴格比較規范所以要比外面維修廠人員要專業

⑶ 長沙有哪些汽車4s店正在招人的

去中國汽車人才網（carjob）看看，長沙的 蘭天集團，南方建材、華洋世紀、力天集團、九城集團都在大量招人中。。

⑷ 汽車維修4s店都招什麼工種

機修 ,主要是做機械方面的和汽車保養的 。電工, 主要是做電器方面的 。鈑金 ,主要是做車體修復的 。漆工 ,做汽車噴漆的。

⑸ 湖南長沙有什麼好點的汽車修理廠或者是4s店招學徒嗎我是剛從汽修學校畢業　的學生。

我是學鈑金的 說實話哥們。。現在學機修根本沒什麼出路 現在就鈑金油漆工資最高 機修除非你是大師傅 但是你要找的只能靠自己 畢竟的你自己去面試 別人只是做推薦 我可以建議你到長沙中南汽車二手車市場去找 不要到4S店去 特別是學徒 去了根本學不到東西 我昨天就剛應聘 不包晚飯不包住 而且學不到東西 你可以到二手車市場找修理廠 那是最好的 學機修最好把電路也學出來 那樣是最好的 希望採納 謝謝》

⑹ 在汽車4s店裡修車得一個月工資是多少

1、首先，這個也要分地區，不同地區薪資差別還是有的，維修工也分等級，大中小工，取決於你的工作經驗。一般出徒之後2000左右，有了3,5年的經驗一般都能到5000左右（中端品牌）

2、4S站的技師維修理論知識和實踐經驗都要經過嚴格的考核，工作相當辛苦，每周大多隻有一天休息，拿到5000元以上的，幾乎每天8小時不休息的修車。（4s站按工時費拿獎金,多勞多得、不勞不得。）

3、能進4S店最好！收入有保障，福利好。但是，進4S店需要考試，而且4S店招修車工人比較少，很多都是師父自己找的人，然後帶徒弟修，也象你說的那樣，要實習個一年多的。但是，如果你有經驗，或者以前常修某種車，那會容易一些。另外需要做提示的話，就是越高檔的車，越容易修，工資也越高。

4、可以去汽車4S店招聘網了解一下維修工的待遇和要求。不同公司不同品牌待遇還是有差別的。多看看心裡也還有個底。

僅供參考啊！希望對你有幫助。

⑺ 現在的4s店招聘汽車維修工有什麼要求

看你做哪一類的。如果是學員，倒沒什麼。如果你是汽修專業的就更好了。如果是直接做師傅那麼要求你有幾年經驗。至於其他證書每個公司都有備用的，或者你到了公司也會安排你去培訓考試。

⑻ 長沙本田4S店招聘信息

銷售部經理：
汽車類或市場營銷大專以上學歷、形象氣質佳，有3年以上汽車銷售和團隊管理經驗，具備市場開拓、策劃、管理、控制協調及銷售談判的綜合能力。

銷售顧問：
汽車類或市場營銷大專以上學歷,形象氣質佳，有汽車銷售經驗，普通話流利，持駕照。

售後服務部經理：
大專以上學歷,5年以上相關工作經驗，普通話流利，有駕駛證，善於溝通，熟悉維修工作流程，對維修市場推廣、客戶服務具有創新能力。（綜合能力強、有4S店工作經驗者優先）。

服務顧問
大專以上學歷,2年以上相關工作經驗, 普通話流利，熟悉服務接待流程,形象氣質佳,善於溝通,有駕駛證和車間維修經驗者優先.

配件主管:
中專以上學歷,3年以上4S店配件管理工作經驗,熟悉金蝶系統操作和電腦操作,懂汽車配件,有本田系列4S店管理經驗者優先

倉管員:
1年以上4S店配件倉管或計劃工作經驗,懂電腦操作,有本田系列倉庫工作經驗優先.

車間主管：
5年以上小汽車維修經驗，品牌4S車間管理1年以上經驗，熟悉本田車技術標准者優先。

車間調度/質檢員:
3年以上小汽車維修經驗，品牌4S車間調度或質檢1年以上經驗，熟悉東風本田車技術有質檢證者優先

機電組長：
5年以上小車維修經驗，有駕駛證,1年以上帶組管理經驗，熟悉東風本田車技術者優先。

機修中工：
3年以上小汽車維修經驗,有駕駛證,有東風本田汽車維修經驗者優先。

鈑金組組長：
從事汽車鈑金行業5年以上，有駕證，持上崗證，高級技術職稱優先。

鈑金中工：
3年以上相關維修經驗，有駕照優先。

油漆組組長：
5年以上油漆作業經驗，有駕照，有較強的技術能力和溝通能力,經過系統油漆方面培訓者優先。

油漆中工：
汽車類中專以上學歷，從事汽車油漆行業3年以上，有駕照優先。

吧台接待兼精品銷售：
限女性，形象氣質佳，責任心強；細心、親和力強；溝通表達能力好。

洗車工：
能吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先。

學徒（機電—中技專以上文憑）：能吃苦耐勞，願從基層做起,有駕駛證者優先。

學徒(鈑金、油漆—初中以上文憑）：能吃苦耐勞，願從基層做起,有駕駛證者優先。

⑼ 4S汽車維修招聘要求是什麼

看4S店招聘的人才類型以及自己想從事的職業類別等，各個崗位均有不同標准要求或考核標准。如：

1、技術類型的（包括學徒），有與自己所從事維修類別相對應的技術等級證書，相關從業經驗等。如機修、電工、鈑噴或機電一體等。

2、管理類的，需要有一定文憑（如大專、本科等），一定的從業經驗（管理類）。這個主要也是看企業的要求。

3、銷售人員：有一定從業經驗，溝通能力強，有團隊協作精神等。此外也得看企業其他方面的相關要求。

4、財務類，相關職業證書、從業經驗都會是作為入門的必須條件。

5、職業經理人。這是時下最流行的職業之一，基本統管企業的一切大小事務，包括人員的招聘、銷售政策（或銷售方案的制定），基本上整個企業的運營流程全部負責並管理，直接對總經理負責的一個職位，需要有一定的職業經歷、相關職業證件等，相對來講要求較高。具體也得依據企業的實際要過求。

6、後勤人員，如清潔、門衛、食堂（工作人員）等，這些職業的聘任雖然沒有較嚴格的要求，但也得保證無不良社會行為或記錄，勤奮，能吃苦等。

招聘的職業較多，各個職業均有不同的要求，主要看自己所要從事的職業類別，以及個人的一些相關從業經歷、技能證明（或職業等級證書）等，再加上各企業（4S）對人才的其他方面要求。