蘇州潤凱汽車配件公司招聘

① 請問有在蘇州博世汽車部件公司工作的嗎我想問下他家項目工程師是需要什麼條件，我想進去要提高什麼能力

恩…兩年後差不多…最好能多做些工程…多接手些項目…多些成功的項目會增加成功率…不要驕傲哦…這里人才特別多…博世蘇州總共四千人左右…辦公室人員佔到一半左右…其中一大部分都是研究生以上學歷…本科生很尷尬，放在車間不合適，放在辦公室學歷又有點低，不過還是看你個人能力啦…博世很重視能力…建議你，考研，多接觸項目工程，最好有自己作為核心的項目工程成功案例…加油吧…

② 蘇州博世汽車部件有限公司的待遇如何

2012.03 - 2012.08 蘇州博世汽車部件有限公司 （5個月）
ICO部門 | 實習生 | 1000-2000元/月
汽車/摩托車（製造/維護/配件/銷售/服務） | 企業性質：外商獨資 | 規模：1000-9999人
工作描述： 1. 負責聯絡亞太地區外賓的行程;
2. 負責項目中各部門的聯系與協調；
3. 工作中與多名外籍員工（包括部門經理）用英語正常交流。

2012.03 - 2012.09 蘇州博世汽車電子有限公司 （6個月）
汽車電子 | 軟體測試 | 6001-8000元/月
計算機軟體 | 企業性質：外商獨資 | 規模：10000人以上
工作描述： 實習公司 蘇州博世汽車部件有限公司
實習部門 汽車底盤事業部軟體測試部門
實習時間 2012.4~2012.9
主要完成的工作 類編寫，提供給工程師集成，完成工具開發
① 在C#環境下，完成控制台應用程序和WinForm開發。
② 文件和字元串的處理。
③ 資料庫的操作。
CAN測試與學習
① 進一步熟悉數據幀和遠程幀
② 學習公司內部的CAN通信診斷
③ 翻譯CAN技術文檔
英語口語的加強

③ 博世汽車蘇州公司的工資待遇怎麼樣

你想做什麼職位?工程師，還是技術員，還是管理方面的，或者說是作業員等，網上看什麼網站，如果是58同城的話一般都是中介，招的都是作業員，不是很好進，相關工作經驗，smt
cnc
之類的，人才市場有時候也會招聘的，我也去面試過，
只是人事問我為什麼要從上家離職，我答不出來具體的原因，就沒有要我。裡面3班倒。一個月基本3500多，加班少。德國企業，福利應該不錯。我同事有從博世出來的，主要是因為加班太少了，工資不是很高。當然你加班多
工資當然高，如果你不想加班，又想高工資就必須要有能力。做管理
或者技術類的。但是在產線上，管理和技術都是要加班的。辦公室的一般不加班

④ 博世汽車部件蘇州有限公司操作工工資怎麼樣

蘇州博世一廠、二廠有人覺得能受得了這個苦，可以來應聘，我可以內部推薦一下，下面有我的聯系方式，只是內部推薦，無中介費，不負責對工作滿意程度，我也是一線員工。

看圖有招聘的崗位表

我工作的崗位很多比我小的女孩子做得都不比我差，所以佩服啊，巾幗不讓須眉啊！！

男女不限啊，看圖要求，有相關經驗成功幾率很大，我能過的只是給大家一個機會，我也可能會得到一個禮品或者獎金（不過是在你工作能滿一個的情況下，所以我的好處並不大。

非誠勿擾吧，我的聯系方式手機 一五五零一三零八零五二 ）。

博世蘇州有一廠，二廠之分。一廠一般員工op，技術員，領班生產線員工12小時，每月限制加班36小時，1.5倍工資（休息天哪怕是周末），2倍工資（正常排班外來上班的時間），正常情況下是三餐（一般三餐總28標准），輪流吃飯，半個小時吃飯時間（這個你得練啊，像軍人一樣！），產線不能停。辦公室員（包括一些實驗室等）工8小時，一餐11標准。可以自己充錢買更貴、更合口味的高標准零點餐，多消費的需要自己買單。

生產產線員工：（包括裝配線，SMT線）工作都挺累，工資來說並不表面看起來那麼高，說下SMT，底薪2550加200車貼+700績效（一般人是450-550，700是需要想像，沒有考到技能前的員工是沒有績效的），所以總體工資並不高（自己算），休息時間多，每個月工作平均17天左右。每個員工培訓之後都會發一個博世定製的安全頭盔上班路上用（路上留意會見到）。一年有好像10天年假，有醫療保險。可以選擇是否交公積金。平常節日沒有什麼福利（中秋節,竟然是委託餐廳每人兩個小月餅，寒酸得讓我驚訝）十三薪（第十三薪是按十二個月折算底薪的，也就是這一年你來工作六個月了，那麼就是半個底薪。）

裝配線員工，這個工作中手是一般是不怎麼休息的！

白班，是一個白衣的世界，領導（穿白衣服）幾乎都會在產線上轉悠（工作），這一點很佩服這些領導（也不容易，哪怕也是被他媽他的領導逼得，別的工廠我印象沒有這么深刻），領班扣績效的天堂，員工的地獄，進來就知道了！

管理比台資稍好，扣績效是領班，線長（遇到好領導除外）很隨意的一個權利（起步五十），新來員工絕對會深有體會！稍微嚴重點月績效沒有，如果SMT方面錯料，報廢產品少，扣一個月績效，

二廠，3班倒，8小時，有廠車（好像），其餘不詳。

進來期望太高，失望也不低！

我說的產不多是准確情況！所以，感覺有用的話，用一句流行語

您！ 點個贊唄！

是對我的碼字，給以的最高肯定！

⑤ 汽車配件廠招聘人嗎

解答，
想知道汽車配件廠有沒招人，
可以上招聘網去查一下就能知道。

或者有認識內部人事部的人，
問一下他們也是可以的。

⑥ 博世汽車部件(蘇州)有限公司 這個公司在招工嗎

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⑦ 麥特達因(蘇州)汽車部件有限公司工資怎麼樣

垃圾的一B啊，招聘會上的那個女的，就是老闆的狗。就是給老闆添下面的。欠插的貨色。你上一家如果辭職太久，勸你不要投簡歷了。免的碰一鼻子灰。我朋友上一家公司是裁員。幹了一段臨時工，結果投簡歷時候，那個女的把簡歷甩一邊了。很拽的樣子。好像公司是她開的一樣，這樣的公司工資能有多高？你們自己想想吧。

⑧ 汽車配件廠對招聘工人的要求

大學學歷，有專業技能，懂TS16949。統籌溝通能力好。

⑨ 怎樣才能進蘇州博世汽車部件公司,一直想進這個公司,可不知道怎麼進,進去做操作工也可以呀,只要能進就行

你注意園區人才市場，
長陽街新廠，最近招人的，
我朋友上月在人才市場應聘做技術員的，

好運