開封西郊汽車配件廠

A. 開封汽車零部件產業區有哪些汽車配件公司.求助

這問題也太籠統了,坐36路車到5號路下車自己來看看吧.太多了.
整車廠目前只有奇瑞.其他都是為整車上廠做配件的.比如:海馬,日產,豐田,等等.

B. 河南省開封汽車配件總公司怎麼樣

簡介：河南省開封汽車配件總公司成立於1997年12月12日，主要經營范圍為汽車配件、摩托車配件等。
法定代表人：張濤
成立時間：1997-12-12
注冊資本：171萬人民幣
工商注冊號：92000000237
企業類型：全民所有制
公司地址：開封市濱河路中段

C. 開封市萬天汽車配件有限公司怎麼樣

簡介：開封市萬天汽車配件有限公司成立於2013年03月25日，主要經營范圍為汽車配件的銷售等。
法定代表人：趙寶軍
成立時間：2013-03-25
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：03000010474
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：開封市順河區新曹路9號付2號

D. 有沒有在開封西郊廠里上班的現在哪個廠在招人工資待遇好些

製造型企業招聘人員通常可以看到用人單位的大門口有招聘牌，勞動者也可以通過當地的招聘網站，各種媒體知道用人單位的招聘信息，勞動者也可以撥打114查詢用人單位的電話，詢問招聘事宜。
勞動者的工資與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數。
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者的工資通常和用人單位應當在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動監察部門進行投訴；
2、勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁
3.勞動者有欠條的，勞動者可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《工資支付暫行條例》
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。