長興吉利汽車4s店招聘職位
① 浙江吉利控股集團汽車銷售有限公司招聘信息,浙江吉利控股集團汽車銷售有限公司怎麼樣
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• 公司簡介：
浙江吉利控股集團汽車銷售有限公司成立於2003-01-09,注冊資本0.605590萬人民幣,法定代表人是林傑,公司地址是杭州市濱江區江陵路1782號1幢,統一社會信用代碼與稅號是91330000746323316J,行業是null,登記機關是浙江省工商行政管理局,經營業務范圍是null,浙江吉利控股集團汽車銷售有限公司工商注冊號是330000000006220
• 分支機構：
浙江吉利控股集團汽車銷售有限公司汽車配件分公司,注冊號是3300001011014,統一社會信用代碼是91330000746323316J
浙江吉利控股集團汽車銷售有限公司台州銷售服務分公司,注冊號是331082000034874,統一社會信用代碼是91330000746323316J
• 對外投資：
山西吉利新能源汽車銷售有限公司,法定代表人是安聰慧,出資日期是2015-01-12,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是500.000000,出資比例是100.00%
台州吉利汽車銷售有限公司,法定代表人是林傑,出資日期是2013-05-31,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是100.00%
貴陽吉利汽車銷售有限公司,法定代表人是林傑,出資日期是2018-04-12,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是500.000000,出資比例是100.00%
寶雞吉利汽車銷售有限公司,法定代表人是林傑,出資日期是2016-09-14,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是500.000000,出資比例是100.00%
• 股東：
CENTURIONINDUSTRIESLIMITED,出資比例49.00%,認繳出資額是2967.391300
浙江吉潤汽車有限公司,出資比例51.00%,認繳出資額是3088.509300
• 高管人員：
安聰慧在公司任職董事
張毅在公司任職監事
李軼梵在公司任職董事
林傑在公司任職董事長兼總經理
② 吉利汽車招外包工嗎
招
③ 誰知道吉利汽車員工的工資待遇
吉利汽車員工的工資待遇是1500元每月．一般職工來講是這樣．高級一點的工資也就高點，另加一些社會保險以及其它獎金等等
④ 去吉利汽車4s店當學徒工怎樣啊
你去吉利汽車4s店當學徒工可以，但是你要勤奮，勤勞，勤看，還有你先學會做人，再來做事！
⑤ 吉利汽車公司招聘信息
呵呵，只要你有誠心和信心就先給公司人力資源打個電話，或直接到吉利的來面試，不過要看你專業學的是什麼了。 看你在吉利汽車研究院有工作經歷，那你想去吉利集團的哪個公司呢?
⑥ 吉利汽車工資待遇怎麼樣啊
還不錯。杭州工資不低，要看你應聘的崗位，今後有沒有發展
⑦ 去汽車4S店做銷售顧問（吉利汽車），工資大概有多少
汽車銷售顧問以形象好、收入高、發展潛力大而廣受關注。有的人認為銷售顧問一個月只拿幾百元底薪，賣一台車才提成一兩百元，覺得銷售顧問職業沒什麼「錢途」；也有的人認為銷售汽車根本不需要什麼專業知識和技能，長得好會說話就能賣車。---這樣的觀念，是對汽車銷售工作的極度誤解！首先，關於從事汽車銷售工作的收入，我們不能停留在一個月拿多少底薪，賣一台車提成幾百元的層面上。如果抱著這個概念去賣車，是怎麼樣都不容易進入「高薪」階層的。汽車消費是連帶式的、終身的消費，客戶買車不可能僅僅只要買一台裸車（法律也不允許），購車客戶買車時都要涉及到金融、保險、裝潢、精品、附件、保養等領域，在使用汽車的過程中還將產生其他需求，而這些領域的業務，在4S店內部都是可以單獨獲得提成的，前提是銷售顧問除了賣車之外，還要掌握相關領域的銷售技能。如果裸車銷售提成只有100元/台，加上其他銷售提成，賣一台車的提成總數做到500元以上，並不太成問題。很多月收入過萬元的銷售顧問，並不是一個月能銷售超過100台車，而是其他工作做到位了，月銷售量也就是15台左右。另外，從事汽車銷售工作，不僅需要專業知識，還需要較高的綜合素質。一般4S店招聘汽車銷售員，都會要求應聘者應具備從業經驗，或者要有專業背景。因為很簡單，汽車銷售顧問銷售的是汽車和汽車相關產品、服務，汽車產品和服務具備很強的專業性（汽車是昂貴耐用消費品，不夠專業怎麼賣得出去？），汽車銷售的流程、方法和技巧，與傳統行業的銷售方法存在本質上的差異，沒有經歷過專業的訓練，4S店是肯定不敢讓新人上崗的。而恰恰是這么需要培訓的行業，95%的4S店 卻不具備自行組織系統培訓的能力。聘請專業培訓機構實施培訓的費用高達15000元/天，培訓一周的成本高達10萬元！如此高昂的培訓成本，致使多數汽車企業不願在培訓上投入。一旦人員流失，培訓投資就 送給他人了。因此，絕大多數人員進入4S店，因未能接受專業培訓，而內部人員亦多不願意教（因帶新人可能威脅自身利益），三個月內沒有業績而不得不主動放棄。上述原因，導致了汽車銷售人員流失率高，也給汽車銷售行業造成了一些負面影響：如「是人都能賣汽車」、「汽車銷售不需要培訓」、「銷售汽車不賺錢」、「干汽車銷售沒前途」等錯誤觀念被廣為流傳。上述說法從質的層面上理解是沒有錯的，但從量的層面上就無法理解。這也是造成為什麼有的人能做好，也的人被淘汰，有的人月收入過萬，有的人生存不下去的本質原因。
要做好汽車銷售，至少要做到「六懂」，即：
一 懂汽車 掌握構造、性能、性價比分析工具 二 懂市場 掌握行業背景市場大局與市場動態
三 懂營銷 掌握和恰當地運用市場營銷的精髓 四 懂銷售 掌握銷售流程銷售話術與銷售技巧
五 懂服務 掌握銷售過程服務與售後服務方法 六 懂客戶 掌握客戶心態消費心理與決策方式
要把汽車銷售做優秀，還需要「三有」，即：
一 有計劃 遵循銷售規律有計劃扎實推進工作 二 有技巧 遵循客戶心理針對性採取攻心戰術
三 有恆心 遵循成功規律不斷改進工作和提升