汽車4s店售後服務經理招聘

1. 請問那個集團招聘4S店總經理年薪能夠提供30萬以上本人碩士研究生畢業，5年合資品牌4S總經理經驗。

中高端品牌的4S店都可以實現。

2. 有哪位朋友參加過寶馬4S店服務經理的招聘。並參加寶馬服務經理的測試的，我想知道測試的方向是什麼

你真的去參加了，寶馬方面就會給出具體的網路地址，和參加時間。

3. 招聘汽車售後經理應該問哪些問題

怎麼說呢。應該找心態好的，脾氣好的，性子慢的人！
因為售後關鍵是服務態度！你的服務態度好了。顧客回頭率就高，銷量就好。
總之，問一些能解決實際問題的能力的問題 和 檢測本人性格特徵的問題

4. 汽車4s店招聘的區域經理（或專員）工作內容是什麼

一般區域銷售經理的【工作職責】有：
1、全面負責指定區域的營銷工作，掌握當地市場動態、客戶需求趨勢和競爭對手的情況，制定區域營銷方案；
2、及時收集匯總客戶意見、市場需求趨勢及競爭對手的情況，把握市場行情，制定相應的改進措施；
3、落實市場開拓計劃，做好所轄區域客戶商情調查的甄選、評估、協商和合同簽訂工作；
4、定期對銷售員進行產品知識及銷售技巧培訓，協助銷售員解決實際問題。

面試技巧可以參考606汽車招聘網的—面試技巧

5. 想改行去汽車4s店做售後，不知道招聘要求是什麼。

售後一般都是從服務顧問或者是車間的維修人員。

6. 汽車4s店都招聘一些什麼職位

滿意答案№遖仔.o○1級2010-09-15哥們，你的問題還真多啊？都快趕上十萬個為什麼了。呵呵~~我有朋友在北京的4S店上班。一般都是男的，不過女的也有。招聘嘛，主要是銷售，男的女的都有（不過都是男的賣的好）一般任務都挺重的，不過錢也不少撈。有銷售肯定有售後，這個女的就稍微多點。然後就是真正的維修工。一般都是高手（能來4S店修的，一是不差錢，二是毛病不會小。）男的干這還湊合，不過假很少，因為都是放假才去看車，買車嘛。工資能到三四千吧。哈哈！我回答的最牛吧~~嘎嘎~~ 追問： 謝謝你哥們，賺錢都辛苦的。 回答： 呵呵~~幹啥都不容易啊！我哥們在那店裡也干有一年了，就是沒假，過得倒是很自由的。你想去啊？ 追問： 是的，正在考慮，那兒的薪水怎樣？還有兄弟你是做什麼牌子的？你也是銷售顧問嗎？干這行競爭激烈嗎？壓力大不大？ 回答： 回頭你在線時再詳聊吧。Q我。

7. 汽車4s店招聘我從事高級轎車售後服務工作十多年，從店員做到總經理，不過都是小公司，現在特想到4S工作

你也工作了這么多年，又不是一張白紙的新手。
莫非還非要以為這樣的地方招人會來知道通知你？

8. 4S汽車維修招聘要求是什麼

看4S店招聘的人才類型以及自己想從事的職業類別等，各個崗位均有不同標准要求或考核標准。如：

1、技術類型的（包括學徒），有與自己所從事維修類別相對應的技術等級證書，相關從業經驗等。如機修、電工、鈑噴或機電一體等。

2、管理類的，需要有一定文憑（如大專、本科等），一定的從業經驗（管理類）。這個主要也是看企業的要求。

3、銷售人員：有一定從業經驗，溝通能力強，有團隊協作精神等。此外也得看企業其他方面的相關要求。

4、財務類，相關職業證書、從業經驗都會是作為入門的必須條件。

5、職業經理人。這是時下最流行的職業之一，基本統管企業的一切大小事務，包括人員的招聘、銷售政策（或銷售方案的制定），基本上整個企業的運營流程全部負責並管理，直接對總經理負責的一個職位，需要有一定的職業經歷、相關職業證件等，相對來講要求較高。具體也得依據企業的實際要過求。

6、後勤人員，如清潔、門衛、食堂（工作人員）等，這些職業的聘任雖然沒有較嚴格的要求，但也得保證無不良社會行為或記錄，勤奮，能吃苦等。

招聘的職業較多，各個職業均有不同的要求，主要看自己所要從事的職業類別，以及個人的一些相關從業經歷、技能證明（或職業等級證書）等，再加上各企業（4S）對人才的其他方面要求。

9. 一般汽車4s店售後前台招聘需要什麼要求

大專學歷，女，形象氣質佳，普通話標准，具有親和力，性格開朗善於溝通，有服務意識

10. 汽車4S店售後服務站招聘前台服務顧問 一般都是啥標准啊

到汽車4s店招聘網去看看吧，哪裡有很多4s店招聘服務顧問和前台，要求也寫的很詳細。