沈陽汽車4S店財務工資

❶ 4S店的銷售，一個月的薪資是多少

‍‍‍‍一個月差不多10台車。能掙1300-50000000。

不過也是看很多因素的~

1，品牌。不同品牌自然有不同的工資。賣10台五菱的，跟賣10台蘭博基尼的，你自己想工資會差多少。2，車型。不同車子有不同的提成。每個品牌都有好幾個檔次的車子，暢銷款和滯銷款。暢銷車提成低，聽說最低的50元1台。滯銷款，那就上不封頂了。我聽說過的30萬左右的車最高提成近7000塊，我不知道的請評論里補充吧。‍‍

3，精品。賣精品有提成，不賣沒有。上面說的50元一台，就是沒有精品的裸車，估計還拿了最低價。忙死忙活就50塊，一不小心一個投訴罰500。提成一般2個點到10個點。一般點數低的居多。就是一般賣4000元導航，有80塊以上。

❷ 4S店 汽車銷售大概一個月工資多少

上個月剛剛買車，服務的是一名91年的男生，買車過程中，他的全程服務都挺贊的，對他整體工作比較滿意，一來二去，彼此之間就聊的多了一些，包括銷售任務和工資金額等等。

4S店的銷售，看著都很高大上，其實不過也是混口飯吃，現在這個社會誰都不容易，誰都很難，且工作且珍惜吧。

❸ 汽車4s店的會計和核算員哪個工資高

從專業的角度來說，會計的工資比核算員的工資高一些，但是具體的還要看公司的規定。

❹ 沈陽豐田4S店財務經理年薪多少

大哥!這些東西誰知道?何況每個地方都是因人而異的,就好比我們公司的一個市場經理月薪4000,而隔壁的卻只有3500!很片面,不好解釋

❺ 4s店汽車銷售工資怎麼算的，提成是多少

4S店的工作可以說高，可以說不高吧！節日要搞活動推銷沒有休息的。工資是底薪加提成，打個比方就是你工資是1300的+你每個月買出了10台的30萬的車提成是千分之5的話就是15000元。但是你要對很多車的性能熟悉才能說出你向別人推銷你的車比別的牌子車的你們的優勢。這樣就很難了。工資多少看你對車的了解和你的口才和反應吧

❻ 汽車4S店，問一下行政部和財務部工資對比，以及財務部工資水平

基本上行政和人事屬於管理層，我做了很多公司都是行政的工資比財務要高的，因為具體分工不一樣嘛，行政的工作難度一般都比財務要高的多

❼ 汽車4S店的銷售人員工資是多少

4S店裡的銷售員基本都是底薪加提成的工資體系的，其中還有獎金。根據2020年2月的工資水平，一般在3000元—10000元不等，不同的4S店有不同的標准，而且差別還是很大的。

雖說汽車銷售員的工資有可能會很高，但是如果沒有完成指標的話，也有可能得不到提成的。即便已經完成了業績目標，也有可能會因為遭到投訴而被扣錢。

做汽車銷售的技巧

1、了解客戶的背景

了解顧客的背景，包括：顧客的購車經歷、顧客的決策行為類型。若顧客已有購車經歷，那他在購車方面會有自己的一套見解，而且會對先前的車子有哪些不滿的地方，會對新車有苛刻的要求。而顧客的決策行為類型，選擇判斷顧客是否有購買的權利，或者說購買權利的比重的多少。了解清楚之後，方能進行下一步的談判。

2、建立顧客的舒適感

談判最忌就是緊綳的談判氛圍，有任何的風吹草動都可能造成談判的破裂。所以汽車銷售顧問一定要製造讓顧客放鬆、舒適的氛圍，讓顧客沒有任何心理負擔，來敞開心扉談他自己的真實想法。

3、取得顧客的信任和好感

很多時候，銷售不是銷售產品，而是銷售自己。若汽車銷售顧問能夠用自己的人格魅力，讓顧客對你有好感，信賴你，汽車銷售可以從自己的專業度、熱情、親和力等方面來感染顧客，與顧客拉近距離。給自己製造有利談判條件。

❽ 4S店工資怎麼樣阿，工作幾個月大概多少啊

服務內容根據客房形式多少會有所差異。下面僅供參考：星級飯店服務基本標准（試行） 一、前廳服務1、接待服務1-1門衛服務1-1-1門衛員熟練掌握門衛服務程序及有關要求。1-1-2客人步行到達時，門衛員要及時開拉門，並微笑向客人問候。對常客和VIP客人應稱呼其姓氏或職銜。開拉門時，要輕開、輕拉，不得碰撞或擠壓客人及行李。如客人行李較多，應主動幫助提拿。1-1-3客人乘車抵達時，門衛員要及時提供車輛引導、開門等服務。客人乘坐計程車抵達，門衛員要准確記錄下車牌號，以備如客人物品遺忘到車上時便於查找。1-1-4遇到雨雪天氣，門衛員應在大堂明顯位置放置防滑提示牌，並視情況向客人提供打傘服務。如客人自帶雨傘，應及時為客人提供傘套，防止雨水滴撒到大廳地面。1-1-5遇到老、弱、病、殘、幼客人時，門衛員應視客人需要，及時提供幫助。1-2車輛調度服務1-2-1調度員熟練掌握車輛調度服務程序及有關要求。1-2-2調度員合理引導調度車輛，確保車輛通行暢通，無堵塞、擁擠現象。車輛停放位置合理，排列整齊有序。1-2-3客人停放車輛時，調度員應及時提醒客人關閉車窗，鎖上車門，保管好車內物品。1-2-4為客人預訂計程車輛，調度員應及時安排，並確保預訂車輛提前5分鍾到達等候。1-2-5秋冬季節，可視情況為客人停放的過夜車輛加蓋防霜膜。1-3行李服務1-3-1行李員熟練掌握行李服務程序及有關要求。1-3-2為客人提供行李服務時，行李員應在徵得客人同意後，方可提拿行李。搬運行李要輕拿輕放。1-3-3為散客提供入住行李服務，行李員為客人將行李送至房間時，應將行李放在行李架上或客人要求的位置，並視情況向客人介紹客房設施及飯店服務。1-3-4為客人提供離店行李服務，行李員應為客人行李掛行李牌，標明房號，方便識別。1-3-5為團隊提供入住行李服務，行李員要與領隊等有關人員辦理行李交接手續，核實行李數量，做好記錄。了解掌握團隊客人姓名、房號，准確快速將行李送入客人房間，做到行李分送無差錯。1-3-6為團隊提供離店行李服務，行李員應了解客人姓名、房號、取送行李要求。到房間收取行李時，要填寫行李卡，准確標明房號、客人姓名等，並與領隊等有關人員認真辦理交接手續，確保行李無遺漏、無丟失。1-4行李寄存服務1-4-1服務員熟練掌握行李寄存服務程序及有關要求。1-4-2在行李房明顯位置張貼行李寄存須知。寄存須知要標明哪些物品可以寄存、哪些物品不能寄存、寄存有效時間、過期處理規定、代領規定以及物品丟失賠償等方面內容。1-4-3客人寄存行李時，服務員應了解寄存物品情況、檢查物品外觀，詳細填寫行李寄存單，並請客人簽字確認。客人寄存2件以上行李時，要用行李繩拴在一起。1-4-4客人領取寄存物品時，服務員要仔細檢查領取單，核對有關內容，並請客人當面確認，確保無錯發、冒領等現象發生。1-5預訂服務1-5-1預訂員熟練掌握預訂服務程序及有關要求。了解掌握飯店客房類型、價格以及餐飲、康樂、會議等方面有關情況。1-5-2預訂員受理客人預訂時，要准確記錄預訂房間數、房型、抵離時間、預訂人姓名、單位、聯系方式、付費方式等有關內容，並以口頭或書面形式確認。1-5-3超額訂房要科學合理，確保不發生失約行為。1-6入住登記服務1-6-1服務員熟練掌握入住登記服務程序及有關要求。1-6-2入住登記做到快速、准確，為每位客人辦理入住登記時間不應超過3分鍾。1-6-3如飯店設有無煙樓層，服務員為客人辦理入住登記服務時，應主動向客人推薦無煙客房。1-6-4回頭客和VIP客人入住登記時，要充分利用客史檔案等已有資料，簡化手續，辦理入住登記手續時間不應超過2分鍾。同時要及時通報客房、餐飲、康樂等有關部門，以便提供針對性服務。1-6-5團隊客人入住登記前，要預先分配好房間。客人到達時，及時與領隊協商房間分配等有關事宜，確保客人能及時進入房間。1-7問詢服務1-7-1問詢員熟練掌握問詢服務程序及有關要求。1-7-2問詢員為客人提供服務時，要做到熱情、耐心，答復准確清晰、簡明扼要。對暫不能回答的問題，要表示歉意，並盡快查閱有關資料或咨詢有關部門後予以答復，不得推託、不理睬客人或簡單