汽車配件行業銷售提成

『壹』 汽車配件銷售員工資收入多少

每個城市（或地區）都有不同的標准，工資高低均有不同標准或其他條件所決定，具體可參照本地區勞動人力部門相關標准。銷售類的工資一般較高，如有不少企業對銷售類崗位人員工資採取「上不封頂」的制度，這樣的現狀有許多。以下為決定銷售類工資標准或高低的幾個方面：

基本工資換算標准參考：工資=基本工資＋崗位工資＋工齡工資＋銷售提成（或獎金）＋各種補貼。

一、城市或地區最低工資標準保障水平。

這個可以作為參照，城市（地區）不同，有相關的標准可查詢。基本工資以不低於這個標准為准，否則違反相關勞動法規。

二、企業內定的其他薪酬制度。

此標準是建立在最低保障工資標准之上。外加如一些補貼：

A、提成（如汽車配件銷售）：銷售或推銷商品有一定的業績「提成」。

B、補助：電話、住房、交通類等。

C、崗位津貼類（這也是決定工資高低的一些標准）

1、職務高低、崗位責任繁簡輕重、工作條件等來確定一定的增長比例。

2、工作時長：按員工為企業服務年限長短來考慮，這個方法是為鼓勵員工長期、穩定地為企業服務（工作）並獲取額外的報酬。

D、 部門業績：如經營指標、任務指標、職責履行情況、工作績效考核結果等確立一定的漲幅或處罰標准。

E、補貼類：
1、包括有交通類、伙食、工種特殊類（特種業）、住房、加（夜）班等多項補貼；

2、各類補貼見本人務工單位（或公司、廠礦）的薪酬制度標准。

『貳』 汽配銷售底薪多少提成多少

一般底薪都在2000左右
提成需要根據公司情況定
一般最後是百分之五的提成
工資主要就是看自己的能力，銷售越多工資越高。

『叄』 關於傳統加工製造企業市場業務人員提成考核、獎勵辦法（汽車 零部件 沖壓件 焊接件）

要分析流程重點：

1、談單；
2、做單：試生產、量產
3、回款。

需要明確的是，
1、合同簽訂後，是試生產還是其他?如果試生產，後期應該量產的；
2、合同簽訂後就不需要再做簽什麼訂單是什麼意思？難道不需要開發另外的客戶，是產能有限？

根據模糊理解
建議市場業務人員績效薪酬模式為：
1、底薪應高一點；
2、提成分開發提成和回款提成二部分；
3、開發按照合同額提成，設定提成比例，有上限封頂，一次性最多提成多少？分二次發，簽合同後發一半，量產後發一半。
4、回款提成設定一個比例，與回款掛鉤，從量產開始，設定一個期限，最多二年，每月或半年一年提成。
5、要注意市場人員中途退出提成如何算？
6、如果這樣還激勵不足，那要增加底薪或者適當增加初次開發提成發放比例。

『肆』 汽車零部件銷售人員的提成是多少

各地都不同的。最高要有百分之20。

『伍』 汽配銷售員的底薪和提成是多少啊 請做過的回答

看你是給汽配商做還是工廠，並且也要注意是什麼樣式的汽配店，夫妻店基本不用考慮提成。底薪基本是1500~3000，當然你要是業內人士去的是外企，會更高些，提成各個公司不一樣的，不能概論。

『陸』 公司剛開始營業,暫時沒有利潤,做汽車配件想給業務員提成,如何管理及做提成方案

那要看公1司准備給員工c多少0的工p資了t，按銷售的60%提成，那公3司除非經營爆利產品了m，不g然那有那麼t高的提成，先計5算產品有多少2利潤，才g能計1算提成 m琛互uI▓jǖ潰fjǖ潰rてggbΥjǖ潰

『柒』 一般汽車配件的外貿業務提成怎麼算

你得分按利潤計提，還是按成交額計提，利潤計提的高些，大概 5%，成效額計提的1-2還有更低的。

『捌』 汽車配件提成

我以前做解放,提成為0.8%

『玖』 汽車配件的銷售與提成

不知道您是現在正在做汽車配件的銷售還是打算做？汽車配件的提成都是根據您拿貨的價格、品種數量和付款方式來定的-所謂的羊毛出在羊身上！具體的提成比例是不一樣的，比如：您如果做的是車身的外觀件如大燈，我成本如果是100元的話給您200元一隻，就是給您20%我都比您掙得多！同樣100元的燈我給您120元一隻，給您10%您也比我掙得多吧？ 現在做汽車配件的價格很透明的，利潤也沒以前高了，開發和生產的成本也在不斷的增加，不同的車型、不同的配件種類、不同的銷售方法和渠道所給的提成都是不一樣的-同樣的東西您價格拿的低那麼提成的比例也會相應減少！關鍵不在提成的多少！而是看您的銷售對象是那些群體？他們有需要什麼品質和價位的配件？銷售何種品牌的車型配件？賣的是塑料件（保險杠、中網、內襯等）還是鈑金件（骨架、元寶梁、大梁等）、電子元器件（燈具、燈泡、保險絲、線束等）、橡膠件（如輪胎、擋泥板、油封等）、油品（機油、潤滑油等等？ 每種不同的車型、不同的配件、不同的材質、不同的價位、不同的付款方式等您能拿到的提成比例都是不一樣的！您應該關心的問題是您拿的同樣品質的產品的價格是否在市場上有優勢才對的！ 比如豐田凱美瑞的大燈給您300元一隻，您在市場上或是客戶那裡能輕松的賣到400元一隻的話！您還會在意我給您10%的提成嗎？量上去了再談提成才對的！呵呵-有需要可以給我留言，給您滿意的答復！祝您生活幸福快樂！謝謝