延安市大眾汽車4s店招聘

⑴ 4S店的應聘要求有什麼

1、大專及以上學歷，熱愛銷售工作。

2、具有1年以上汽車行業4s店銷售工作經驗、有駕照者優先。

3、良好的服務意識和團隊合作精神，有較強的溝通協調能力，抗壓能力好。

4、熱情禮貌，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，責任感強工作態度積極有責任心，主動性強，形象端莊。

⑵ 應聘進了大眾4s店的市場專員 麻煩告訴我下每天都做什麼 忙嗎

4S店一般都是單休。
社保什麼的看臉，有的單位給上，有的不給上。有的店有些人給上，有些人不給上，所以……
市場部，每天閑的蛋疼的一個部門。遇到車展了做做策劃，寫寫文案，其餘時間做做戶外廣告，噴繪，彩頁，等等等吧。這之外，你可以考慮織織毛衣，八卦八卦，等等。

⑶ 我在汽車一汽大眾4s店實習，半個月了，他們說他們店不讓招實習生了，可能沒有工資，我跟我們總監說了，

你在這提問就是證明你已經動搖了，就是你心裡還是想離開這的。去豐田吧。

⑷ 一汽大眾招聘條件

你說的是一汽大眾的4s店，還是一汽大眾汽車有限公司啊，招人都不一樣的，一汽大眾汽車有限公司招人的
如果是管理崗肯定是211以上大學畢業生
如果是車間工人一般都是技校畢業的

⑸ 我想進一汽大眾4S店上班一搬可以應聘哪些工作呢

剛進去工作都是很辛苦的！錢又少的工作！

⑹ 去一汽大眾4S店應聘，有什麼要求

一：大專以上文化水平，市場營銷或者汽車相關專業
二：有C1駕照以上，能熟練駕駛者優先
三：從事汽車銷售一年（有的是三年）不等
這是通過簡歷獲得面試的前提，當然也不是說一點沒有商量的，如果你真的是人才，第三項和第一項可以酌情考慮。另外面試的時候那講究就多了，專業的知識還是要問你的，因為汽車還是很大程度上區別於其它商品的，，所以當你接到面試的電話後最好針對性的做好功課，沒有接到特定的4S的面試就了解一下汽車的整體構造啊以及品牌的市場啊。。。還要了解你要面試的4S店公司的一些基本概況啊公司理念啊以及發展策略。。這些你都清楚地話面試就不難回答考官的問題了。舉例說就是如果福特4S店讓你去面試，你去之前就得清楚它是銷售國產福特還是進口的，是銷售商用的還是家轎的，，。。以家轎為例，目前國產家轎主要有三個車型大概十五個車款，分別是嘉年華，福克斯，蒙迪歐。。記住每個車型的基本技術參數，以及不同車款的配置有哪些不一樣，網上的報價是多少，基本上就OK啦。。。。專業知識都過了，至於考察的反應能力以及變通能力就靠你自己的造化了。
現在正軌的4S店招聘一般有三個途徑吧，第一就是各大招聘網，像前程無憂啊之年招聘啊等等。。。第二就是招聘會。。第三就是一些求職報紙上有。。當然你有什麼朋友在4S店也可以引薦一下。。。。還有一個最直接的就是直接到4S店毛遂自薦了。。。但去之前先做好准備啊，不然你底氣不足哦。。嘿嘿。。我以前跟你一樣茫然。。現在也在做這個。。不錯哦。。很有錢途的哦。。祝您好運。

⑺ 應聘上了大眾4s店的市場專員 人事讓做一個3分鍾的自我介紹，不知道怎麼下手 沒有頭緒

主要要從你對這個行業的了解，你的學習經歷、工作經歷，你的特長、性格方面來自我介紹。
比如：開朗、善於發現新信息和捕捉能力，與團隊方面的融合性很強等等。

⑻ 誰知道大眾4S店計劃員工資多少上班時間法定假日有休息嗎

我也覺得18塊錢，賣台摩托車都不止這點錢。。。

⑼ 一汽大眾4S店都有什麼樣的工作有多少部門，各部門的工作是什麼

你說的部門就多了 我也在一汽大眾上班 先說售前吧 售前分銷售顧問 銷售總監 銷售經理 精品部 精品銷售 精品經理 裝潢人員 市場策劃部 人力資源部 財務部 客服部 網路管理部 試乘試駕部 （新車管理部 庫管）
在說說售後吧 售後有服務顧問（負責接待客戶） 服務經理 服務總監 庫房管理人員（備件經理 備件員 工具管理員） （ 機修人員 扳噴人員 ）同屬車間 由車間主任管理