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汽車用品怎麼進4s店

發布時間: 2021-06-09 22:11:54

『壹』 我想去汽車4s店給汽車用品拍實拍圖,不會傷損汽車,他們讓拍嗎

說明情況、說給他們做點宣傳、是可以的

『貳』 關於4S店汽車用品價格與網上對比的問題,在網上買過汽車用品的朋友請進

杭州石橋這里好象有個汽配城,挺大的,你可以去看看。
4S店都是殺豬價,他們的汽車配件很多都是歐泰廠的,出廠價其實只要零售價的10~30%,有些網店是直接從歐泰廠進貨,價格當然低,而且網店基本屬於無本經營,所以成本少,利潤調的比較低。我感覺部分還是可信的。
我上次買了套迎賓踏,在淘寶上只要90多,東西還不錯。至於是不是正品我也不敢肯定,但是用起來還蠻好,管他呢,只要質量好就行。

『叄』 跑業務的時候是跑做汽車用品的呢 還是跑4S店啊 還是跑汽車美容

還是跑汽車用品店好點,店大欺客,所以我覺得還是跑一些專業的店要比4S店好做的多。

『肆』 怎麼進汽車4S店工作

你勇敢的去應聘就是了!注意應聘的細節!往往能讓你脫穎而出!

應聘面試時應注意的問題 :

1、基本注意事項

(1)要謙虛謹慎。面試和面談的區別之一就是面試時對方往往是多數人,其中不乏專家、學者,求職者在回答一些比較有深度的問題時,切不可不懂裝懂,不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂,這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。

(2)要機智應變。當求職者一人面對眾多考官時,心理壓力很大,面試的成敗大多取決於求職者是否能機智果斷,隨機應變,能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。首先,要注意分析面試類型,如果是主導式,你就應該把目標集中投向主考官,認真禮貌地回答問題;如果是答辯式,你則應把目光投向提問者,切不可只關注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試,分配給每個求職者的時間很短,事先准備的材料可能用不上,這時最好的方法是根據考官的提問在腦海里重新組合材料,言簡意賅地作答,切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面,在回答問題時常遇到這些情況:未聽清問題便回答,聽清了問題自己一時不能作答,回答時出現錯誤或不知怎麼回答的問題時,可能使你處於尷尬的境地。避免尷尬的技巧是:對未聽清的問題可以請求對方重復一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題,等考慮成熟後再回答前一個問題;遇到偶然出現的錯誤也不必耿耿於懷而打亂後面問題的思路。

(3)要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足,無論是在性格上還是在專業上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長,避我所短。必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足,用其他方法加以彌補。例如有些考官會問你這樣的問題:「你曾經犯過什麼錯誤嗎?」你這時候就可以選擇這樣回答:「以前我一直有一個粗心的毛病,有一次實習的時候,由於我的粗心把公司的一份材料弄丟了,害的老總狠狠地把我批評了一頓。後來我經常和公司里一個非常細心的女孩子合作,也從她那裡學來了很多處理事情的好辦法,一直到現在,我都沒有因為粗心再犯什麼錯。」這樣的回答,即可以說明你曾經犯過這樣的錯誤,回答了招聘官提出的問題,也表明了那樣的錯誤只是以前出現,現在已經改正了。

(4)顯示潛能。面試的時間通常很短,求職者不可能把自己的全部才華都展示出來,因此要抓住一切時機,巧妙地顯示潛能。例如,應聘會計職位時可以將正在參加計算機專業的業余學習情況」漫不經心』地講出來,可使對方認為你不僅能熟練地掌握會計業務,而且具有發展會計業務的潛力;報考秘書工作時可以借主考官的提問,把自己的名字、地址、電話等簡單資料寫在准備好的紙上,順手遞上去,以顯示自己寫一手漂亮字體的能力等。顯示潛能時要實事求是、簡短、自然、巧妙,否則也會弄巧成拙。

2、 面試時如何消除緊張感
由於面試成功與否關繫到求職者的前途,所以大學生面試時往往容易產生緊張情緒,有的大學生可能還由於過度緊張導致面試失敗。所以緊張感在面試中是常見的。
緊張是應考者在考官面前精神過度集中的一種心理狀態,初次參加面試的人都會有緊張感覺,慌慌張張、粗心大意、說東忘西、詞不達意的情況是常見的。那麼怎樣才能在面試時克服、消除緊張呢?

(1)要保持」平常心」。在競爭面前,人人都會緊張,這是一個普遍的規律,面試時你緊張,別人也會緊張,這是客觀存在的,要接受這一客觀事實。這時你不妨坦率地承認自己緊張,也許會求得理解。同時要進行自我暗示,提醒自己鎮靜下來,常用的方法是或大聲講話,把面對的考官當熟人對待;或掌握講話的節奏,」慢慢道來」;或握緊雙拳、閉目片刻,先聽後講;或調侃兩三句等等,都有助於消除緊張。

(2)不要把成敗看得太重。」勝敗乃兵家常事」要這樣提醒自己,如果這次不成,還有下一次機會;這個單位不聘用,還有下一個單位面試的機會等著自己;即使求職不成,也不是說你一無所獲,你可以在分析這次面試過程中的失敗,總結經驗,得出寶貴的面試經驗,以新的姿態迎接下一次的面試。在面試時不要老想著面試結果,要把注意力放在談話和回答問題上,這樣就會大大消除你的緊張感。

(3)不要把考官看得過於神秘。並非所有的考官都是經驗豐富的專業人才,可能在陌生人面前也會緊張,認識到這一點就用不著對考官過於畏懼,精神也會自然放鬆下來。

(4)要准備充分。實踐證明,面試時准備得越充分,緊張程度就越小。考官提出的問題你都會,還緊張什麼?」知識就是力量」,知識也會增加膽量。面試前除了進行道德、知識、技能、心理准備外,還要了解和熟悉求職的常識、技巧、基本禮節,必要時同學之間可模擬考場,事先多次演練,互相指出不足,相互幫助、相互模仿,到面試時緊張程度就會減少。

(5)要增強自信心。面試時應聘者往往要接受多方的提問,迎接多方的目光,這是造成緊張的客觀原因之一。這時你不妨將目光盯住主考官的腦門,用餘光注視周圍,既可增強自信心又能消除緊張感;在面試過程中,考官們可能交頭接耳,小聲議論,這是很正常的,不要把它當成精神負擔,而應作為提高面試能力的動力,你可以想像他們的議論是對你的關注,這樣你就可以增加信心,提高面試的成功的率;面試中考官可能提示你回答問題時的不足甚至錯誤,這也沒有必要緊張,因為每個人都難免出點差錯,能及時糾正就糾正,是事實就坦率承認,不合事實還可婉言爭辯,關鍵要看你對問題的理解程度和你敢於和主考官爭辯真偽的自信的程度。

『伍』 開個汽車用品超市怎麼選址最好,車輛管理所附近怎麼樣(附近有汽車4S店和駕校)

這位朋友!如果你是在一線城市,只要汽車流量和停留量較大的地方開汽車用品超市都沒有問題!
但是如果你是在二線城市!僅僅開汽車用品超市恐怕帶動不了生意,你可以考慮順帶做汽車美容養護來帶動用品超市!
美龍汽車用品門戶網真誠為您解答!歡飲關注!

『陸』 買新車的話一般4S店會送哪些汽車用品

4S店裡送的東西一般不會太好,而且送了
汽車用品
的話,一般價格都降不下來,建議盡量
砍價
,然後汽車用品自己買,也別去4S店裡買,賊貴!買汽車用品推薦上尊駕客網,專門組織團購的,很便宜!……

『柒』 4S店如何經營汽車裝飾用品

留住顧客,也留住了利潤!中國汽車市場的持續升溫,也使汽車後市場火爆起來,汽車4S店作為汽車後市場中一種重要的發展模式,已經得到人們廣泛的認同。但伴隨著汽車市場競爭加劇,汽車降價風潮的再次侵襲,可以說一些能力差一點的4S店僅靠汽車銷售賺取的利潤已很難維持企業的發展了,這一點在中低檔車中尤其明顯,如何在激烈的市場競爭賺著多一點的利潤,保持企業的競爭優勢,是每一位企業經營者都要思考的問題。 汽車後市場也可分為售前市場及售後市場,一般我們將正常的汽車銷售這一塊稱之為售前市場,其一般會附帶一些銷售增值服務,也就是汽車上牌、保險、金融服務及汽車裝飾等,而後期的維修、保養、配件剛稱為售後服務。在美國等一些發達國家,他們的這種比例大約為3:3:4,也就是說賣出一台車的利潤與緊跟的增值服務是同樣的利潤,而後期的維修、保養則是長期利潤的來源。但在中國,大多數的汽車4S店只關心汽車銷售及汽車維修的部分,並不關心汽車裝飾這個增值的服務。 提供增值服務是開拓4S店新利潤的來源目前的汽車後市場中,客戶對4S店能否提供給客戶更多的服務這種需求越來越明顯,對於客戶來說,他們大多數是第一次成為「有車一族」,對於汽車方面的保養、裝飾等等都不是太了解,這就希望我們的店員能提供一些專業的意見。另一點,從汽車後市場的發展來看,目前整車銷售的難度是越來越大,利潤也在不斷下降,如何藉助於整車銷售環節來創造更多的利潤,並有效地留住客戶,是每一個4S店經營者或者品牌店的管理者都要考慮的問題。這就需要經營者在整車銷售環節中想方設法地開展增值服務及經營,並以此來滿足消費者日益增長的各種需求,而經營汽車用品及提供汽車裝飾改裝服務也符合潮流的變法。 不管是進口車還是國產車的銷售,雖然其利潤有高有低,但為客戶提供增值服務這一點是共通的,時代的發展使到客戶都希望有一些個性化的要求,如果我們將汽車當成是另一個「家」,試想一下,在你購買了房子之後,你最想做的是什麼呢? 對了,就是給你的「家」裝修一番,再給她配上合適的裝飾物等,同樣的,人們在購買了新車後第一時間也會想著如何給自己的愛車裝飾一番。 這是因為客戶在這一方面有實際需求。其實汽車用品及汽車改裝服務在國外早已成為汽車銷售商的一個重要利潤來源,甚至有些世界名車還提供專業的裝飾及改裝用品及服務,可能在中國,汽車還無法真正普及到每個家庭,消費能力也許還存在著差異,但車主還是有汽車用品消費這方面的需求,這就要求各4S店要用多元化的產品及服務去滿足消費者。 在發達國家的汽車工業表明,汽車後市場提供的利潤遠大於前端銷售收入,汽車後市場的開拓包括很多方面,除了一些常規的美護與美容項目之外,其他比如汽車內飾改裝、音響改裝、動力性的改裝等等也屬於此類,甚至對於一些汽車「發燒友」來說,這類需求的成本甚至超過購置車輛本身的成本。

『捌』 如何提升汽車用品銷量四:如何進4S店

2011年,中國生產汽車1841.89萬輛,中國汽車保有量已經突破1億輛,汽車後市場已經成為一塊眾人緊盯的"大蛋糕"。2011年起,業界越來越多聲音給到4S店,整車銷售不賺錢,銷售汽車用品、售後服務才是4S店長遠利潤增長點;聲音歸聲音,市場總是充滿機遇與挑戰的海洋。目前,4S店在用"汽車用品"分杯汽車後市場的時候,首先要看清面臨的問題。而汽車用品廠家借4S店騰飛也需要認清前路的方向。共贏汽車後市場,4S店與汽車用品廠家到底面臨了哪些問題呢? (一)4S店在汽車用品業績提升方面面臨的問題 1.急需系統規范的、可操作的4S店(集團)汽車用品經營理念、經營模式和經驗。 2.由於4S店與汽車用品廠家不在同一地區,一些汽車用品廠家無法做好售後服務、配送服務及產品安裝等服務工作,給4S店帶來了負面影響。 3.汽車用品廠家產品單一,對4S店無法形成一個優質產品組合,4S店要分別與眾多汽車用品廠家進行談判與合作,增加了4S店的管理成本和管理難度。 4.各種汽車用品的質量良莠不齊,許多4S店對市面上的產品了解不夠,他們對這些產品的質量及售後服務存在顧慮。 5.在經營汽車用品方面,大多數4S店缺乏良好的進貨渠道和銷售技巧,也缺乏汽車用品經營思路、方法和經驗以致於業績無法提升。 6.大多數4S店無法很好地把整車銷售和汽車用品結合,擔心汽車用品會影響整車銷售,更無法做到用汽車用品來促進整車的銷售。 7.大多數4S店經營的汽車用品缺乏差異化,很難使利潤達到最大化。 (二)汽車用品廠家在4S店營銷方面面臨的問題 1.缺乏可供4S店(集團)操作的汽車用品經營理念、經營模式和經驗。 2.由於汽車用品廠家產品單一,故汽車用品廠家的售後服務、配送及產品安裝服務和管理費用等所有成本需攤銷在單一產品上,大大增加了成本,削弱了產品價格的競爭力。 3.許多汽車用品廠家不了解4S店選擇汽車用品的原則以及顧慮,盲目向4S店推銷產品會大大增加汽車用品廠家的公關成本。 4.汽車用品廠家缺乏4S店的資源,他們在向4S店公關時往往需要一個一個的去做,而且成功的幾率比較低。 可見,4S店與汽車用品廠家都需要一個平台,需要一個專業的機構加以引導、整合資源,以提升業績。

『玖』 如何去4s店推銷汽車用品

這個特別難做,你想,人家4s店有自己的產品(利潤很高,大家都知道),你去推銷真的不好做,可以找經理談談,祝好!

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