汽車4s店集客管理

① 汽車4s店有哪些集客渠道

找V車通就對了，V車通是為經銷商量身打造的智能網路營銷服務平台

② 剛剛起步的汽車4s店管理很混亂，該怎麼解決急求~~

1、突擊給現有人員搞培訓，爭取在廠家人員到達之前改善。
2、同時制定嚴厲點的獎懲政策，用經濟杠桿來提升員工的積極性。
3、明確崗位的同時，進行崗位考核，並同時開始在人才市場招聘高素質的人才，一定要讓現在的員工知道店裡正在招聘，給他們壓力。
4、要求上級給你開除和解聘員工的權利。

③ 4S店集客方法有哪些

做活動、辦車展吸引客戶，我們店用的是活動的方式集客，在活動現場設置游戲或抽獎環節，結合一款獲客無憂的工具，獲客數量翻了好幾倍。

④ 聽說國內的4S店都在用一款集客SAAS系統，獲客無憂，怎麼樣呀

非常棒的一款4S店SAAS系統，又能做門店管理，有有4S店自己的線上商城，還有很多集客功能和小游戲，主要是性價比一級棒！比比哪些喪良心的汽車Z家一年八萬十萬十幾萬的漲，要好多了！

⑤ 4S店集客營銷手段傳統單一，獲客困難，成本高，該怎麼辦好呢

給你推薦個適用4S店的營銷系統新車界 可以通過微信公眾平台、小程序等自 媒體軟體，為經銷商提供多樣化、多營銷模式的集客營銷工具，增強客戶粘性。

⑥ 汽車4s店怎麼精準集客

提供精準客戶資源，通過大數據分析有購車意向的人 精準營銷
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⑦ 汽車4S店有什麼好的集客方式

4S店集客方式真的很多，好的集客最終還是看轉化的吧！獲客無憂真的很好，我們JEEP在天街用獲客無憂搞了1天活動，就集了1800多組線索，成交了12單。

⑧ 汽車4S店的集客專員職責有哪些

集團客戶專員。
我跟你說這就是給制定的關系客戶預留的崗位，只要他後台夠硬就行，不存在什麼職責。
就是能夠定期聯系聯絡特定客戶群，可以組織並協調該客戶群的長期關系，不僅是銷售。塔爾業績主要體現在集團客戶的批量維修保養上的花費和權責解釋上。

⑨ 汽車4S店（零售，集團客戶）客戶管理制度

其實建立起來管理制度容易，難的是按照好不容易制定起來的制度辦事！大多該行業的管理制度也都相差不大！不過在日常的工作管理上，我還是推薦你使用一些新穎的管理方式，例如每天要做的工作日誌，每周的周報匯總等，這些可以採用新的方式，例如管理軟體來完成！

excel 是大家基本都要用的，但是他在關系管理上做不好！建議你使用下 Milogs工作日誌軟體，非常簡單靈活地管理日程工作，包括什麼安排、項目、任務、客戶、聯系人、文檔，並且還能管理他們之間的多種關聯。還可以由你自己定義這些軟體的性質，經過您自己定義界面後，可以適用於數十個行業、職業，成為工作日誌軟體、客戶管理軟體、項目管理軟體、日程安排軟體、聯系人人脈管理軟體等等，這個就看你的具體需求了！

如果是個人使用，建議你就用個人的免費版本就好了，如果是團隊的話，還有個Milogs周報匯總管理軟體，是專門用來供管理人員來查看、匯總、統計下屬員工的工作日誌的軟體，能夠適用於不同行業和職務人員的要求。當然也可以由你自己定義這些軟體的性質，例如定義為團隊工作日誌軟體、團隊客戶管理軟體、團隊銷售管理、團隊項目管理軟體、團隊日程安排軟體、團隊聯系人（人脈）管理軟體。

另外還有 milogs 網路版本的可以使用，可同時實現 Milogs 工作日誌軟體和周報匯總管理軟體的所有功能，不需要安裝客戶軟體，只要能看網頁就可以使用！可根據公司的人事結構進行實際用戶配置和許可權配置！

使用起來更加簡單方便，普通員工只要電腦上有瀏覽器即可隨時記錄工作日誌，管理人員也可以實時的掌握和審批各員工的工作情況！比起單機版的信息更新更加及時！管理起來更加統一化，還可以在內部進行即時信息交流。

這些都可以免費使用，強烈建議你去試試！從開始就一定要把握好以後的工作方式！這樣才能真正完成工作制度！