馬自達汽車銷售4s店招聘

『壹』 請問馬自達4s店客戶經理是作甚麼的工資大概是多少

客戶經理一般就是做汽車銷售的吧。。。汽車銷售也分地段！是哪個4S店。。。馬自達還不錯~淡季能有一月2000 好的時候一個月能有7000~8000吧~~這是我在車行朋友總結的~~當然跟你說的級別差不多~~

『貳』 收到沃爾沃，福特，馬自達4S店銷售顧問的offer。該怎麼做取捨求指點！！

馬自達先淘汰了，今年馬自達的銷量下降的厲害，去了不是找不自在么？
福特的今年行情也不是很好，但是基數比較大，如果沒有定下最低目標，按每台車算的話還是可以考慮的。
沃爾沃銷量大漲，不過沃爾沃的基數比較小，分攤到每個4s店的話還真是不好說。
當然最終還是要看工資了，如果馬自達給的高很多，在馬自達混混資歷也是不錯的。

『叄』 做馬自達汽車銷售一個月能買幾輛車能力一般的情況下

能力一般?那就算平均數唄，2011年一汽馬自達全年銷量13.5萬，長安馬自達8.5萬，一馬和長馬總共約360家4S店，每家店以平均6名銷售人員計，平均每人每月8台車多一點。

『肆』 長安福特馬自達汽車有限公司工資工資水平

你是問管理人的還是操作人員啊

『伍』 想去長春的馬自達4S店做銷售顧問，剛畢業，能好做么都做些什麼啊

無所謂！！主要看能力！！賣出一台車提多錢。。。每個月有任務！！賣出去多少台！！壓力也不小！！基本工資也就千八百！

『陸』 在4s店賣馬自達汽車一月能掙多少錢

樓主，我跟你一樣也經歷過這個階段。

本人的觀點，不要去馬自達。
我現在是做銷售培訓的。走過不少的4S店，當然包括馬自達。給我的印象不是很好，銷售員的素質普遍不高，對於客戶的接待禮儀及水平都有限。

關於你最關心的掙錢的問題。我覺得這個是看4S店老闆，而不是看品牌的。賣奇瑞的你覺得是否就比賣賓士的拿得少，不一定對吧，關鍵是看老闆願意發給銷售顧問多少錢。我以前在4S店做銷售經理的時候，制定銷售員的工資政策，一輛車提成多少，裝飾提成多少，都是要老闆批準的。同樣一個品牌，每個4S店的老闆制定的提成政策都是不相同的。所以應該根據要你去面試的那個店的情況來分析能掙多少錢。
樓主你說對吧。

祝樓主一切順利

『柒』 汽車銷售業績一般，工資多少

汽車銷售如果銷售業績一般，只能賺基本工資，也就是底薪加少量提成，根據2020年2月的工資水平，一般在1800元—3500元不等。

不過，銷售也不是這么好賺錢的，銷售也是服務行業，很容易遭到投訴，一般來說，一旦遭到投訴銷售就會被扣掉不少工資，一個投訴很有可能讓這個月的業績都都清零。

汽車銷售技巧

1、先「備課」，只有提前了解市場，才能知道購車客戶的需求，才能讓你的車賣的出去。就像老師上課之前都需要備課一樣，胸有成竹，做事情才有底氣和把握，從而帶給你自信。

2、掌握接待客戶和拜訪客戶的技巧；通過電話咨詢客戶時應該注意的技巧。

3、不要和客戶侃侃而談，引起客戶的厭煩，必須在最佳時期切入賣出主題，讓客戶了解你的業務。

4、掌握產品的特點，汽車產品的特點無非就是這幾個方法：性能、價格、特殊優點。通過介紹汽車產品的特點，讓客戶對你的專業性認可，從而促進買賣的成交。

『捌』 明天去一家馬自達4S店面試銷售顧問 請我我該注意些什麼

您好 我是一名做了2年汽車銷售，我也是一開始從華泰現代，最後公司不做了。然後去的比亞迪4s店，做了半年現在在廣汽豐田4s店做銷售，當時我面廣豐的時候我就是實話實說，是因為原來那個比亞迪廠子總是沒有車供應，供應緊張導致客戶投訴打架什麼的，不但沒車賣而且公司任務很高，工資也是按照任務百分比去扣除。所以每月工資寥寥無幾。我就辭職了,樓主可以說任務訂的很高,公司制度不夠人性化或是想挑戰更高的品牌. 面試時面試人員不會提問車的技術問題這點你放心，但是面試官都不一定的，有的是看你的工作經驗，有的是看你的特長，有的是看你外表和表達能力和應變能力，主要還是看面試官從哪方面考慮錄用你！我辭了比亞迪之後面試了5個汽車4s店有3個都錄用我了。廣豐錄用我是因為看我簡歷上寫的特長，我進這家公司之後才知道，老總比較注重個人特長方面，我寫的是鋼琴，當時面試的經理就問我這方面知識，我當時也很驚訝！ 我面試這么多4s店一般都是初試復試，首先自我介紹，然後他提問題，不用緊張，就是聊天，不過要有親和力，面帶微笑，做車這行主要是看你的親和力和表達能力，說話要誠懇！ 這是我的一點經歷和小意見吧！希望能幫到你，祝你早知找一份好工作！