汽車配件報價員

㈠ 報價專員和采購員哪個更好做

采購員崗位職責：
1.服從分配，聽從指揮，並嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;
2.負責公司的物資、設備的采購工作;采購管理
3.負責對所采購材料質量、數量核對工作;
4.有權拒絕未經領導同意批準的采購定單;
5.負責辦理交驗、報賬手續;
6.負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報;
7.對所承擔的工作全面負責;
8.對所采購的物資、設備要有申購單並上報采購主管;
9.協助做好有關物資采購工作的事項;
10.負責賣場本大類商品結構的制定與調整。
11.完成公司各項指標:營業額、毛利、周轉率等。
12.負責對本大類商品的分類編碼。
13.負責制定商品毛利計劃和商品價格，對商品價格進行統一管理。
14.負責供應商的開發和與供應商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。
15.負責對營業外收入的管理與交費的追蹤。
16.負責促銷商品的選擇和與廠家的談判，並協助賣場和企劃部門開展相關促銷活動。
17.負責新品試銷分配與各門店商品銷售統一調撥管理。

報價員崗位職責：
當產品要成交時必須經過「報價」階段，但很多業務員面對報價的時候，經常是一種很大的心理障礙，尤其是面對自已的親朋好友時都不知如何報價。這種心理障礙一定要先自我排除，報價時絕對不能擔心因為價格報高了可能無法成交，各位要先想到一個問題，就是即使你價格報低了也不見得會成交，但你價格報高就有調整的空間，如果價格報低時你可能因此而失去比賽權。記住：客戶永遠不會滿足的。。。
業務員不管是在推展業務或是報價都需要同事的配合，並利用推銷術里第十六法：「ABC三點關系法」，這種技巧是讓客戶感覺到最滿意的成交法。
報價技巧
以下幾種報價技巧供各位參考，但要因客戶的層次的高低，及成交量大小的區別加以交互利用，如此一來才會提高你的成交率。
1、利用已成交者最高成交的成交單（訂單或交貸單）來誘導客戶並讓客戶知道，一樣的產品他買的價格比別人低。這是一種比較簡單的做法。也是對一般客戶常用的方法，但對頑固的客戶此方法就不能使用。
2、與客戶談判當中，由你的同事（此時你同事辦演的角色就是另外一個客戶）以電話聯系，進行較高的價格報價並當場說明交貸日期，此報價務必要比你對該客戶的報價還高讓客戶感覺到他確實買到比別人低的價格。
3、先准備一張「假」的「成本」價格表，在與客戶談判當中，利用機會找借口離開談判現場（上廁所、接電話），然後把價格表放在現場（想辦法讓客戶知道這是一張成本價格表），這時客戶一定會趁你不在的時候來偷看此價格表，所以你要把這張「假」的「成本」價格表裡的成本與你的售價接近，不能相差太遠。根據心理學實驗報告指出在這種狀況下會偷看價格表的比例高達92%。這種方法是針對較大成交量的生意談判時所運用的也是最有效的方式之一。

看了這兩個職責就會選擇了。

㈡ 報價員是做些什麼工作的

報價員是為產品報價的工作人員，當產品要成交時必須經過「報價」階段，但很多業務員面對報價的時候，經常是一種很大的心理障礙，尤其是面對自已的親朋好友時都不知如何報價。

這種心理障礙一定要先自我排除，報價時絕對不能擔心因為價格報高了可能無法成交，即使價格報低了也不見得會成交，但價格報高就有調整的空間，如果價格報低時可能因此而失去比賽權。記

業務員不管是在推展業務或是報價都需要同事的配合，並利用推銷術里第十六法：「ABC三點關系法」，這種技巧是讓客戶感覺到最滿意的成交法。

(2)汽車配件報價員擴展閱讀：

報價技巧

1、利用已成交者最高成交的成交單（訂單或交貸單）來誘導客戶並讓客戶知道，一樣的產品他買的價格比別人低。這是一種比較簡單的做法。也是對一般客戶常用的方法，但對頑固的客戶此方法就不能使用。

2、與客戶談判當中，由你的同事（此時你同事辦演的角色就是另外一個客戶）以電話聯系，進行較高的價格報價並當場說明交貸日期，此報價務必要比你對該客戶的報價還高讓客戶感覺到他確實買到比別人低的價格。

㈢ 汽車配件員一般工資多少

做營銷工作的月底薪不會很高的，在沿海地區不出差的情況下也就是2000左右，在西部地區1000左右.
主要待遇還是跟業績掛鉤，就是通常講的底薪+提成

㈣ 請問汽車配件管理員具體做什麼活兒

1、按照ABC分類管理法管理配件；

2、物物有定位、編號、建立配件卡（定位代碼、配件編號、配件管理卡和電腦系統相一致）；

3、收發配件、衛生5S、出入庫手續 。

(4)汽車配件報價員擴展閱讀：

配件崗位職責：

1、 負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應。

2、 負責根據授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉。

3、 負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。

4、 負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。

5、 負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。

6、 負責協調與其它業務部的關系，並使配件工作流程不斷優化、提高。

7、 負責質量管理體系中的相關工作。

㈤ 汽車配件采購員崗位職責

《采購員崗位職責》
1. 認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則，努力提高自身采購業務水平。
2. 按時按量按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。
3. 負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，並催討所欠、退貨或索賠款項。
4. 嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場（委託）檢驗。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。
5. 負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。
6. 收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發提出參考意見。
7. 填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。
8. 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。
9. 完成采購部部長臨時交辦的其他任務。 我決得你做到這些,你就是個出色的采購員.

㈥ 報價專員是干什麼的

1，報價專員-算價
2，公司采購-砍價
3，公司業務-報價

報價專員「算價」業務員，業務員「報價」采購員，采購專員和業務專員「砍價」

一般情況下，業務員自身便是一個報價專員，自己能知道自己產品的市場價，底價和利潤。

基本上「三者」或「兩者」是配合的，在保持維護自己公司利益的同時，維系好自身利益。

㈦ 汽車配件業務員應該具備什麼條件

1.有一定的汽車構造基礎知識;
2.有一定的客戶資源;
3.有吃苦的精神,有積極與人溝通的能力;
4.最好有一定的汽車配件銷售經驗;
5.可進行日常的業務處理(電話或網上接單,詢價,報價等);
6.有良好的業務推廣能力;
7.勤勞,有上進心.

㈧ 汽車配件員是做什麼的

4s店的配件員一般就是
整理下配件，給配件歸類啊，給維修師傅取件啊，盤點庫存啊，並且根據盤點的情況訂貨，配件到了就收貨發貨卸貨，一般的4S店配件員差不多就是干這個工作的，都是這樣，一個人分開幾個人用，不能只盯著你的職位的名字，你說的很對類似於倉管，反正就是在配件倉庫里，哪裡需要你你就去哪裡，
這里能學會認識配件，配件分類等知識。

㈨ 汽車維修配件管理員多少錢一個月

主要看城市和品牌，一般都是在4000左右

㈩ 報價員是什麼工作

就是那種專門給人家想買珠寶的人寫報價單的
當產品要成交時必須經過「報價」階段，但很多業務員面對報價的時候，經常是一種很大的心理障礙，尤其是面對自已的親朋好友時都不知如何報價。這種心理障礙一定要先自我排除，報價時絕對不能擔心因為價格報高了可能無法成交，各位要先想到一個問題，就是即使你價格報低了也不見得會成交，但你價格報高就有調整的空間，如果價格報低時你可能因此而失去比賽權。記住：客戶永遠不會滿足的。。。
業務員不管是在推展業務或是報價都需要同事的配合，並利用推銷術里第十六法：「ABC三點關系法」，這種技巧是讓客戶感覺到最滿意的成交法。
以下幾種報價技巧供各位參考，但要因客戶的層次的高低，及成交量大小的區別加以交互利用，如此一來才會提高你的成交率。
1、利用已成交者最高成交的成交單（訂單或交貸單）來誘導客戶並讓客戶知道，一樣的產品他買的價格比別人低。這是一種比較簡單的做法。也是對一般客戶常用的方法，但對頑固的客戶此方法就不能使用。
2、與客戶談判當中，由你的同事（此時你同事辦演的角色就是另外一個客戶）以電話聯系，進行較高的價格報價並當場說明交貸日期，此報價務必要比你對該客戶的報價還高讓客戶感覺到他確實買到比別人低的價格。
3、先准備一張「假」的「成本」價格表，在與客戶談判當中，利用機會找借口離開談判現場（上廁所、接電話），然後把價格表放在現場（想辦法讓客戶知道這是一張成本價格表），這時客戶一定會趁你不在的時候來偷看此價格表，所以你要把這張「假」的「成本」價格表裡的成本與你的售價接近，不能相差太遠。根據心理學實驗報告指出在這種狀況下會偷看價格表的比例高達92%。這種方法是針對較大成交量的生意談判時所運用的也是最有效的方式之一。