汽車4s店bm考核制度
發布時間: 2021-06-28 13:23:27
1. 4S汽車銷售店績效考核體系設定
我郵箱里原來有，現在找不到了，只找到一個目錄，希望能對你有所幫助。
目錄
績效管理體系定義及其設計原則
績效管理體系的具體設計
績效管理流程和關鍵部門角色與職能
關鍵績效指標
績效管理體系的實施建議
績效管理體系怎樣幫助企業實現其目標？
能把企業的經營目標轉化為詳盡的，可測量的標准
能提供一條紐帶，把員工的工作職責和公司的目標相連接
能用量化的指標追蹤跨部門的、跨時段的績效變化
能為有根據的決策提供支持信息
能幫助及時發現問題，鼓勵持續的改進
對達不到預期目標的實際績效表現，分析原因
對公司的關鍵能力和需要改進的地方做到一目瞭然
能評估流程改進的有效性
能鼓勵團隊和協作精神
能代表一個企業怎樣評價它的員工
能為制定新的以績效為出發點的激勵機制提供工具
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