鄭州東升汽車配件智聯招聘

㈠ 鄭州東升汽車配件廠在哪裡

中國 河南 鄭州市 花園路 汽配大世界 18排北8

㈡ 鄭州東升汽車零部件有限公司待遇怎麼樣，誰去過

千萬不要到東升幹活，那裡就是一個大坑。底薪低不說，她媽的，罰款厲害，上一天班生產幾千個零件，有一個不良流出去就罰款200。加班加點一天不歇，才拿三千多。干每種零件都有工時，也就是一個小時必須干多少件，比如一種零件工時200一天干十個小時，得打2000，如果你打了1600等於只幹了八個小時的活，那兩個小時就被扣掉了，而且他們定的工時都很高，每秒的不停的干，才剛能幹夠。每月交社保200元，沒有社保卡，去人事要他們很不耐煩的說不願干可以走沒人非拉著你干不要問這問那的。

㈢ 智聯招聘 鄭州薪資

如果說給你在線等待是為一個具體數字。相信我們誰都不能給你。我們不是給你工資的人。我會給把知道的告訴你：
智聯上大大小小公司如螞蟻上樹。數不其數。首先是不知道你在哪裡高就 因為你所要去的公司的規模大小 上市於否。實力厚淺 都是與你薪水掛勾的
如果你在一個大型的企業通常是一千五左右。（我說的是底薪）如果是小私企一千不到也是有可能的
大的公司你的每月工資相對會穩定~因為客戶源波動不會太大
小的。不定了 。。看你的了
所謂業務員通常指把商品或者服務推銷給客戶或者用戶行為工作。也稱做業務代表，商務代表。
通常你們的工資是低薪十提成 所以低薪就大於兩千的可能不大。 營銷主要吃是的提成 你要靠低薪過一定死很慘~
銷售工作工資落差很大的。完全靠業季。有拿一萬甚至一千不到。所以你每月工資數額多少就看你自己了。 我不知道你是帥哥還是美女。 如果決定從事就別猶豫 做了再多。不定一個天材營銷人員橫空出世了~HOOHO。嘗試才有可能~加油了

㈣ 鄭州東升汽車零部件有限公司的員工待遇工資如何

2010.06 - 2012.08 鄭州東升汽車零部件有限公司 （2年2個月）技術部 | CAD設計/制圖 | 2001-4000元/月汽車/摩托車（製造/維護/配件/銷售/服務/租賃） | 企業性質：外商獨資 | 規模：10000人以上 工作描述：對與汽車零部件的圖紙的檢測

㈤ 智聯招聘招聘坑你沒商量

這些招聘都是這樣的，
都是不靠譜的，
最好還是到人才市場去查看招聘信息吧。

㈥ 鄭州東升汽車零部件有限公司怎麼樣

絕對坑爹企業，臟，亂，差，領導素質低下只會算計員工動不動考核錢，騙子死全家

㈦ 鄭州東升汽車零部件有限公司怎麼樣啊

奉勸不要拿生命健康的代價來東升工作。出來打工八九年了，想回家發展通過中介進的東升汽車配件廠。真的是不建議找工作的進東升。任何一個廠都有說不好的但是來東升的沒人說好具體原因有領導態度囂張在外地我沒遇到過這樣的管理特別是沖壓車間的科長和班長那叫一個沒人性，工作上夠時間還必須要到達他規定的產量不然要扣除相對應的加班時間，再有裡面空氣如果要按pm2.5的話測試的機器到這直接堵死，每天鼻孔里都是黑的，裡面上百個焊機你想想空氣想想健康。廠里還有很多大學生被騙到這交了錢的同學因為經濟問題都強忍在這工作。我想告訴你們打算來的趁早打消念頭，不信你可以來東升挑戰下你的身體和忍受力。

㈧ 智聯招聘

呵呵，這位小朋友，其實很多時候你的簡歷能否被人事注意，不一定是你的簡歷有多完整。

關鍵是你的簡歷要醒目，簡歷的名稱要和投遞的職位相關性高。因為智聯的企業用戶的後台，顯示的是名字，簡歷名稱，年齡等等，名字大家都一樣，所以吸引HR打開你的簡歷，簡歷的名稱很重要。

當然照片也要有，不要大頭貼，請著正裝一寸照上傳。

很多剛畢業的學生，對以後的工作比較迷茫，找工作時很盲目。我記得智聯的個人用戶可以有3份簡歷，如果你有很多份工作經驗，不妨分三份簡歷，每份簡歷著重介紹一份工作，你所擁有的技能，經驗等等。因為HR在篩選每份簡歷的時間不會超過90秒，每份簡歷都娓娓道來沒有重點。很難抓住HR的眼球。

呵呵，關於個人用戶的功能問題，你可以打電話去智聯，他們有客服會接待你。

㈨ 在鄭州前程無憂和智聯招聘哪個網站招聘效果好

不是絕對的，智聯和前程無憂的網路都還可以，智聯的廣告宣傳比較廣，兩者影響力都還可以，你可以分別在這兩個網站都發布一個月的招聘信息，在一定時間內，就可以判斷哪個效果會更好了啊