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汽車4s店行政工作計劃ppt模板

發布時間: 2021-07-01 16:19:02

⑴ 汽車4S店的行政管理

1.部門職責
(1)基本建設管理
1)基本建設規劃的擬定,並經批准後實施;
2)基本建設預算編制;
3)基本建設招標、監理、進度控制、結算、造價審計等事項辦理;
4)基本建設支出控制。
(2)房產、房屋管理,產權事項辦理;
(3)企業綠化與企業環境管理;
(4)環境保護與職業健康安全體系運行和認證;
(5)清潔用品、辦公用品、電器配件等物資管理與采購。辦公設備的維修。
(6)固定資產管理(機電設備部管理部分除外)與實物核算;
(7)廠區、宿舍財產及員工安全的保障;
(8)房屋、道路等維修;
(9)清潔衛生維護;
(10)宿舍管理;
(11)宿舍分配、水電管理等;
(12)伙食供應及管理;
(13)休閑、文化娛樂設施管理;
(14)車輛、人員進出管理;
(15)安全保衛管理,消防管理,安全檢查;
(16)公務車管理;
(17)災害及其他突發事件處理;
(18)配電系統的建立、檢查、維護等。
(19)其他相關職責。
2.部門權力
(1)對安全事故責任單位和個人依程序和制度實施處罰的權力;
(2)對環境破壞行為依程序和制度實施處罰的權力;
(3)部門內部員工考核的權力;
(4)部門內部員工聘任、解聘的建議權;
(5)部門內部工作開展的自主權;
(6)要求相關部門配合相關工作的權力;
(7)做好辦公用品發放記錄;
(8)使用和遵守相關制度的所有條款,如果某些規定作出更改,應及
時通知公司員工;

9、負責對職工食堂的日常管理工作,以確保職工的用餐環境及食品
的衛生安全。
三、直屬關系
在綜合辦公室經理的領導下開展各項工作,遇重大問題及時向其經理匯報。
四、工作描述
能力要求及日常工作:
1.愛崗敬業,對工作認真負責;
2.熟知公司的各項規章及管理制度,並能有效的進行監控與實施;
3.能吃苦耐勞,服從領導的工作安排;
4.遇到問題及時向上級反映情況;
5.尊重他人,努力學習,不斷提高業務水平;

⑵ 汽車4S店行政人事工作主要有哪些

首先來說看你的4S店正不正規,組織結構健全與否了
總的來講。4S店行政人事工作不涉及銷售工作,主要是
1、員工保險問題:與社保打交道,給員工交保險什麼的
2、招聘:銷售顧問的招聘工作,一般是協助銷售經理、老總做的
3、檔案管理:員工的檔案肯定要歸你管的
4、日常管理規定的編寫
5、其他日常非銷售事務的處理工作
6、就是發發工資什麼的了
總體來說屬於4S店的內勤,就是日常的瑣事多一點 呵呵,建議女孩子來做,男孩子還是做銷售有前途,各4S店規模不一,制度規范不一,建議找有集團公司背景的4S店,管理規范,有發展前景

⑶ 有誰知道,汽車4S店的行政專員要做些什麼工作詳細的說明,謝謝了

行政專員要考核員工考勤的,每天點名的遲到、曠工、請假統計啦什麼的,打卡機的打卡考勤讀取,一般一個月一次。在發工資的日期和財務交接,按照公司規定扣錢

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