汽車4s店銷售顧問崗位待遇怎麼樣

『壹』 一般的汽車4s店銷售員工資多少啊比如說大眾，別克。。。

大眾別克的不知道，豐田和本田在800——1000左右的底薪，當然還是主要靠業績，多賣多賺，一個銷量不錯的提成200——300，銷量不好的就要提成高

『貳』 有沒有有經驗點的朋友給我講點賣車就是汽車4S店銷售顧問待遇 發展前景怎麼樣點 雖然我知道門檻比較低。。

做汽車銷售「錢途」怎樣？汽車銷售提成都降到一兩百元一台車了，現在賣車還賺錢么？

我們專門做一個分析。這里僅以從事最普通、最平常和最一般的汽車品牌4S店的銷售為例，對普通汽車銷售顧問的待遇進行分解。

銷售顧問月收入 = 底薪800元/月+ 各種提成 + 補貼（不到200元/月）

提成1（銷售）：銷售提成100元/台+保險提成約80元/台+美容裝潢、精品銷售提成利潤的10%-20%（利潤空間極大）。如果是一些高端車或不好賣的車，銷售提成可以高達800-1000元/台。如果與客戶成交價格在公司規定價格底線以上，銷售顧問還將得到額外的提成獎勵。這是任何車輛銷售都將涉及的部分。不少品牌廠家還有對銷售顧問設立專門的銷售獎勵，完成業績指標的銷售顧問，不但可以拿到所在4S店的提成，還可以額外獲得廠家的銷售獎勵（提成）。尤其是車不好賣的時候，廠家的獎勵刺激還會增加。目前，主流品牌、車型的銷售提成還不至於低到100元一台。由於政策利好，導致1.6排量現在好賣，很多品牌就把這個排量的提成降下來了，但是2.0或以上排量的，提成水平也至少能達到兩三百一台，提成達到五六百一台車的也是有的。這些主要要看經銷4S店的狀況和政策。一般來說，虧本經營的4S店肯定捨不得給錢，盈利的4S店自然要大方得多。

提成2（銷售）：a、信貸返利：看情況，如果所在4S店有辦信貸業務的，一單十萬的貸款，可能只能拿個一百元；如所在店不提成信貸，而銷售顧問依靠自身關系辦理信貸的，依然以10萬元貸款為例，銀行將返利給銷售顧問500-800元；b、上外地牌：對於一些大城市如上海購車客戶來說，在本地上牌費用很高，因此可能委託客戶上外地牌。如上海去南京上牌，上牌費用可以賺1000多，客戶還要另外給予「感謝費用」，最低也有兩三百。

提成3（售後）：a、保險續保：客戶續保有提成，如上；b、定損處理：客戶出現交通事故，涉及保險索賠，有能力的銷售顧問可到場處理（如定損），如辦理地妥當，客戶會給予「感謝費用」；c、服務滿意的客戶，還將推薦和介紹其他人買車，銷售顧問又能從新客戶身上延續上述所有可能的收入項目。

算一算，事實上一台車從頭到尾辦下來，銷售顧問可以掙到500-1000多，主要就看銷售的本領如何了，特別是與客戶談價是否到位，以及精品推銷的情況。因為精品利潤空間極大，標價二千的精品可能成本只有四百，精品賣得好比賣車還賺錢。很多老到的銷售顧問賺錢多不是因為車賣得多，而是腦筋動得多。要拿一萬以上的月收入，根本不需要賣很多車，一個月能賣個十來個車，完全可以做得到，哪怕賣一台車的提成就一兩百。客戶既然進來買車，就是做好消費的思想准備來的，也是做好預算來的。合格的銷售顧問可以使顧客的預算得到落實，不合格的銷售顧問花不完顧客預算的錢。而優秀的銷售顧問，可以使顧客增加預算。同樣，銷售顧問的提成收入也就相應增加了。僅僅能把車賣出去的銷售顧問，還算不上專業銷售顧問。

另外，極個別的職業道德不好的銷售顧問，可能收入很高，有些歪門邪道的方法，雖然不違法，但是不道德，不可效法。

總之呢，做汽車銷售，「錢途」比一般人想像的好，但路子也比一般人想像的要復雜得多。只要真正鑽進去了，才能領會其中的價值。2008年，湖南省的汽車銷售狀元一年間成功賣掉了700多台車，這位實力雄厚的銷售冠軍還是一名女性銷售員，年僅二十來歲。恐怕這也是很多人想像不到的。各位希望做汽車銷售、又嫌提成太少的朋友們，你們看明白了么？

『叄』 汽車4S店的銷售人員工資是多少

4S店裡的銷售員基本都是底薪加提成的工資體系的，其中還有獎金。根據2020年2月的工資水平，一般在3000元—10000元不等，不同的4S店有不同的標准，而且差別還是很大的。

雖說汽車銷售員的工資有可能會很高，但是如果沒有完成指標的話，也有可能得不到提成的。即便已經完成了業績目標，也有可能會因為遭到投訴而被扣錢。

做汽車銷售的技巧

1、了解客戶的背景

了解顧客的背景，包括：顧客的購車經歷、顧客的決策行為類型。若顧客已有購車經歷，那他在購車方面會有自己的一套見解，而且會對先前的車子有哪些不滿的地方，會對新車有苛刻的要求。而顧客的決策行為類型，選擇判斷顧客是否有購買的權利，或者說購買權利的比重的多少。了解清楚之後，方能進行下一步的談判。

2、建立顧客的舒適感

談判最忌就是緊綳的談判氛圍，有任何的風吹草動都可能造成談判的破裂。所以汽車銷售顧問一定要製造讓顧客放鬆、舒適的氛圍，讓顧客沒有任何心理負擔，來敞開心扉談他自己的真實想法。

3、取得顧客的信任和好感

很多時候，銷售不是銷售產品，而是銷售自己。若汽車銷售顧問能夠用自己的人格魅力，讓顧客對你有好感，信賴你，汽車銷售可以從自己的專業度、熱情、親和力等方面來感染顧客，與顧客拉近距離。給自己製造有利談判條件。

『肆』 做汽車銷售顧問待遇怎麼樣

這個行業工資是底薪+提成的形式 難度的話不算太高 開始由低端車做起度 你經驗技巧上去之後可以做中高端車 或者大客戶經理 銷售經理 店長等等 ，自然工資問也是不斷的上揚。現在中國汽車行業迅猛發展，汽車人才內急缺。 so前途也是廣闊的。

『伍』 做汽車銷售顧問有前途嘛4S店工作有什麼發展前景

主要看你自己的性格和期望。兩個崗位需要的能力完全不同。
kfc的儲備經理：需要的是勤快穩定服從，按照百勝公司的職業成長規劃，加上自己的勤勞付出，可以一步一步往上升，工作穩定，公司名氣大，但薪水不會很高。國產汽車4s店銷售顧問，屬於銷售崗位，有業績壓力，需要的是靈活智慧堅韌，公司很殘酷，一切以業績為目標，業績好就牛拿錢也多，業績不好就難熬，工作穩定性較差，屬於很有挑戰的工作。
兩份工作的共同點就是：服務性行業，別人休息你上班。
如果想求穩定，kfc的很不錯，福利待遇有保障，外企文化比較好，體系完善。
如果以後想賺錢，想當老闆之類，那就選擇銷售顧問，非常有挑戰，最偉大的銷售員--喬吉拉德就是賣汽車的。

『陸』 汽車銷售人員的工作怎麼樣工資怎麼樣

汽車銷售薪資主要是提成，不能只靠底薪。
這個行業都是看個人能力的，整體還是很好的，找的時候看看品牌選

『柒』 去汽車4S店做銷售顧問（吉利汽車），工資大概有多少

汽車銷售顧問以形象好、收入高、發展潛力大而廣受關注。有的人認為銷售顧問一個月只拿幾百元底薪，賣一台車才提成一兩百元，覺得銷售顧問職業沒什麼「錢途」；也有的人認為銷售汽車根本不需要什麼專業知識和技能，長得好會說話就能賣車。---這樣的觀念，是對汽車銷售工作的極度誤解！首先，關於從事汽車銷售工作的收入，我們不能停留在一個月拿多少底薪，賣一台車提成幾百元的層面上。如果抱著這個概念去賣車，是怎麼樣都不容易進入「高薪」階層的。汽車消費是連帶式的、終身的消費，客戶買車不可能僅僅只要買一台裸車（法律也不允許），購車客戶買車時都要涉及到金融、保險、裝潢、精品、附件、保養等領域，在使用汽車的過程中還將產生其他需求，而這些領域的業務，在4S店內部都是可以單獨獲得提成的，前提是銷售顧問除了賣車之外，還要掌握相關領域的銷售技能。如果裸車銷售提成只有100元/台，加上其他銷售提成，賣一台車的提成總數做到500元以上，並不太成問題。很多月收入過萬元的銷售顧問，並不是一個月能銷售超過100台車，而是其他工作做到位了，月銷售量也就是15台左右。另外，從事汽車銷售工作，不僅需要專業知識，還需要較高的綜合素質。一般4S店招聘汽車銷售員，都會要求應聘者應具備從業經驗，或者要有專業背景。因為很簡單，汽車銷售顧問銷售的是汽車和汽車相關產品、服務，汽車產品和服務具備很強的專業性（汽車是昂貴耐用消費品，不夠專業怎麼賣得出去？），汽車銷售的流程、方法和技巧，與傳統行業的銷售方法存在本質上的差異，沒有經歷過專業的訓練，4S店是肯定不敢讓新人上崗的。而恰恰是這么需要培訓的行業，95%的4S店 卻不具備自行組織系統培訓的能力。聘請專業培訓機構實施培訓的費用高達15000元/天，培訓一周的成本高達10萬元！如此高昂的培訓成本，致使多數汽車企業不願在培訓上投入。一旦人員流失，培訓投資就 送給他人了。因此，絕大多數人員進入4S店，因未能接受專業培訓，而內部人員亦多不願意教（因帶新人可能威脅自身利益），三個月內沒有業績而不得不主動放棄。上述原因，導致了汽車銷售人員流失率高，也給汽車銷售行業造成了一些負面影響：如「是人都能賣汽車」、「汽車銷售不需要培訓」、「銷售汽車不賺錢」、「干汽車銷售沒前途」等錯誤觀念被廣為流傳。上述說法從質的層面上理解是沒有錯的，但從量的層面上就無法理解。這也是造成為什麼有的人能做好，也的人被淘汰，有的人月收入過萬，有的人生存不下去的本質原因。

要做好汽車銷售，至少要做到「六懂」，即：
一 懂汽車 掌握構造、性能、性價比分析工具 二 懂市場 掌握行業背景市場大局與市場動態
三 懂營銷 掌握和恰當地運用市場營銷的精髓 四 懂銷售 掌握銷售流程銷售話術與銷售技巧
五 懂服務 掌握銷售過程服務與售後服務方法 六 懂客戶 掌握客戶心態消費心理與決策方式
要把汽車銷售做優秀，還需要「三有」，即：
一 有計劃 遵循銷售規律有計劃扎實推進工作 二 有技巧 遵循客戶心理針對性採取攻心戰術
三 有恆心 遵循成功規律不斷改進工作和提升

『捌』 請問大眾汽車4S店銷售顧問的工資是怎麼計算的如何能多賺錢

銷售顧問的工資結構主要分基本工資、績效工資。基本工資就不談，各單位有各個標准。績效工資主要是考評你的銷量，服務滿意度等等。多賺錢主要是要自己分析自己的考核方案，看賣哪些車最賺錢，還有分期、保險等等，具體看單位和上汽的政策，這是最表面的。要想做好銷售顧問還是要服務好客戶，推薦適合客戶的好車。等到你的客戶帶著親戚朋友來找你買車的時候你就什麼都不需要考慮工資了。望工作順利

『玖』 汽車銷售顧問工資怎麼樣

你好，一般來說銷售的工資都是比較可觀的，但是銷售的工資不穩定，望採納