通工汽車配件廠福利

1. 天津愛信汽車配件廠 工作好不好待遇福利如何通過什麼途徑才能進廠

你是面試的是天津愛信汽車零部件有限公司，還是愛信（天津）車身零部件有限公司？
這是兩家不同的公司，但都是不錯的公司，前者在北辰開發區，後者在溏沽開發區。
說實話墉沽開發區的政策要優於其它的地方，雖然都是五險一金，但墉沽這邊公司與開發區負擔的部分相當多，尢其是住房公積金，與市裡或是其它的地方相比簡直太吸引人了，就是有一點每天坐斑車上班很辛苦。
現在找公作是不容易，先進去工作吧，開發區的五險一金絕對優於其它地方很多，還有很多政策是別的地方沒有的，你可以打聽一下。
你可以先進入這家公司上班，把保險什麼的都上上，如果發現更好的公司再跳，這樣你就可以一直有保險隨身，對你以後有很大好處。

2. 關愛通的各種員工福利怎麼樣

挺不錯的，員工彈性福利比較多，讓員工直接在平台上面兌換自己喜歡的物品，以此來提高員工的活躍度

3. 汽車配件廠注塑工種普通操作工主要做那些

女孩一般是普工
男孩技工比較好
當然你要是有特長所在
就要花點心思去廠內外了解

4. 蘇州博世汽車配件廠操作工工資，待遇怎樣

汽車配件廠操作工工資通常比一般民營企業的操作工待遇好，通常採用保底工資加計件工資，乾的越多，拿的越多。
勞動者的工資與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數。
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者的工資通常和用人單位應當在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動監察部門進行投訴；
2、勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁
3.勞動者有欠條的，勞動者可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《工資支付暫行條例》
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。

5. 和承汽車配件太倉有限公司工資和福利怎麼樣

一般般，反正領導待遇都好

6. 普通工人福利代遇

和行業水平，還有是否是技術崗位都有關系，比如你是汽車製造業工人可能一個月5000以上，或者是車鉗鉚電焊這五種之一，都有可能拿高工資，一般的製造業，以富士康為例，也就是2000左右，但是你記住一點，就是你要他的錢，老闆要你的命，要麼有技術，要不就是高強度，低工資，這就是中國殘酷的現實，至於說保險，完全看單位是否正規，國家規定的也就是3險，就是養老，失業，醫療，其他的全看企業自己的規定。

7. 嘉興摩天汽車配件廠好不好，待遇和福利都有哪些有知道的嗎具體點的

在這里能得到詳細回答有點難。有機會去單位實地考察下，看看單位周邊有什麼人，比如門衛保安、小店的老闆聊聊，看看能不能了解到一些，能遇到單位員工聊聊那是最好了，這些信息比較客觀真實。

8. 關愛通員工福利平台有服務呢

服務的種類很多，