汽車4s店駐店培訓師

❶ 我是一個在汽車4s店幹了3年的銷售顧問了，我想做培訓師，可是公司沒有系統的培訓！求幫助！

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❷ 汽車行業4s店的內訓師發展前途如何 最有發展前途是哪個部門

汽車銷售顧問在未來中國發展的前景:中國汽車市場是全世界發展潛力最大的汽車消費市場，2010年前我國新車年銷量將突破1000萬輛，中國還有數億人預備進入有車

❸ 4S店內訓師有前途嗎

這主要的原因一是利益，二是認同、
利益：首先內訓師無法為4S店公司帶來直接的經濟利益，只是間接的，就是通過對員工的培訓增加員工職業技能，進而使其在工作崗位完成銷售業績。其次汽車廠家對於4S店的規范，例如銷售流程的考核，達到標準是否給予4S店現金獎勵。

認同：對於4S店大部分是集團制，主要看董事長對於內訓師是否重視，認同，而汽車廠商也有權干預或決定內訓師在4S店的地位，其實4S店的內訓師與銷售經理是平級甚至大過銷售經理，但是現狀來看內訓師只是與展廳經理平級。很多廠家已經開始逐漸重視內訓師，從而加大對內訓師的培訓和要求，給4S店施壓，並在年終考核內訓師或銷售顧問，考核結果給予獎勵或懲罰，與現金直接掛鉤。

種上所述對於內訓師，其實國內接受還是比較晚的，也在逐漸有所好轉。所以靜觀其變是樓主應該有的心態，其次可以進行同行業的跳槽，例如去對內訓師注重的4S店工作。
如有疑問留下QQ我會主動與你聯系

❹ 汽車4s店內訓師是負責什麼事

你好：汽車4s店內訓師主要是負責員工的培訓,入職培訓,公司經營理念的學習,

有些內訓師也有銷售,售後服務、技術等培訓,

但技術培訓有些也另有培訓師.有些內訓師還兼有其他職務

問題解答完畢，望採納！

❺ 急急急！！！比亞迪汽車銷售公司的培訓講師是做什麼的有前景沒有啊

比亞迪內部定期會有專門的各項培訓，比如車型參數、公司流程等等；講師就是負責講這些的。
前景很不錯啦，比亞迪培訓師是收入很高的，不光有每月的工資，講一次課還有補助呢，每小時80塊，很不錯很不錯的。

❻ 汽車4s店[前台接待]說要培訓都培訓些什麼

客戶來維修保養的時候都會需要前台接待的，事故車報價，與維修人員溝通，預檢車輛。推薦養護產品等。
• 及時問候客戶並周到熱情地應對客戶的詢問；
• 引導客戶至其所要求的銷售顧問或者可用的銷售顧問；
• 在客戶等候時照顧客戶並提供茶點；
• 及時更新接待處的總機電話清單；
• 快速接聽電話，篩選相應的詢問並轉接至適當的人員或部門；
• 為客戶安排約定並按照客戶的要求記錄信息；
• 支持市場和客戶關系管理活動的實施；
• 快速將客戶投訴通知相關部門和/或市場及客戶關系經理；
• 按要求及時、快速更新客戶資料庫中的銷售信息；
• 在展廳日誌中記錄所有客戶的關鍵活動和銷售線索；
• 保持接待區和前台的清潔、有序，給客戶留下積極的印象；
• 根據經銷商的政策，在展廳中展示當前的產品推廣材料；
• 支持市場及客戶關系部完成一般行政管理工作；
• 對來信進行分類和分發，並與行政專員一起准備包裹和發出信件。

❼ 如何做好4S店內訓師

我覺得你的角度錯了，不是應該考慮如果不願意聽或者不願意干，而是如何讓他們從一開始就願意聽你的課。你現在的問題是尋找解決方法的。
內訓師的課程應該從一開始就吸引人，讓學員根本沒有機會不願意聽或者不感興趣。建議你去學習一些運課手法，然後在課程的設計上多下一些心思，比如說一些理論內容，你是不是可以用很有趣的方式表達出來，或者用一段視頻、一個故事、一個活動來展現。
講師授課是一個比較系統的東西，不如上網搜索一下TTT的課程來看一下，或者報班學習。

❽ 汽車4s店內訓師是負責什麼事

主要是負責員工的培訓，入職培訓，公司經營理念的學習，有些內訓師也有銷售，售後服務、技術等培訓，但技術培訓有些也另有培訓師。有些內訓師還兼有其他職務。

❾ 想做一名汽車培訓師需要什麼條件

應該具有一定是4S店的銷售經驗，熟悉銷售流程等，除此之外還應該具有培訓師最起碼的素質要求。豐富的知識基礎、快速學習能力、PPT製作、台風儀表等~如果您對培訓師行業有興趣，可以參加晟德智業的培訓師課程，課程內容很注重實戰能力。而且晟德智業是專門從事汽車行業培訓，具有豐富的培訓經驗，晟德智業歷年來都為一汽豐田、北京現代做培訓專員中高級培訓