汽車4s店崗位工資標准

㈠ 一般在汽車4s店信息員工資多少會有提成么有沒有前途

反正我在福特這里，是沒有提成的，是固定工資，所以每天我把自己事情做好就下班，准時准點上下班

㈡ 4s店汽車銷售工資怎麼算的，提成是多少

4S店的工作可以說高，可以說不高吧！節日要搞活動推銷沒有休息的。工資是底薪加提成，打個比方就是你工資是1300的+你每個月買出了10台的30萬的車提成是千分之5的話就是15000元。但是你要對很多車的性能熟悉才能說出你向別人推銷你的車比別的牌子車的你們的優勢。這樣就很難了。工資多少看你對車的了解和你的口才和反應吧

㈢ 汽車4S店的銷售人員工資是多少

4S店裡的銷售員基本都是底薪加提成的工資體系的，其中還有獎金。根據2020年2月的工資水平，一般在3000元—10000元不等，不同的4S店有不同的標准，而且差別還是很大的。

雖說汽車銷售員的工資有可能會很高，但是如果沒有完成指標的話，也有可能得不到提成的。即便已經完成了業績目標，也有可能會因為遭到投訴而被扣錢。

做汽車銷售的技巧

1、了解客戶的背景

了解顧客的背景，包括：顧客的購車經歷、顧客的決策行為類型。若顧客已有購車經歷，那他在購車方面會有自己的一套見解，而且會對先前的車子有哪些不滿的地方，會對新車有苛刻的要求。而顧客的決策行為類型，選擇判斷顧客是否有購買的權利，或者說購買權利的比重的多少。了解清楚之後，方能進行下一步的談判。

2、建立顧客的舒適感

談判最忌就是緊綳的談判氛圍，有任何的風吹草動都可能造成談判的破裂。所以汽車銷售顧問一定要製造讓顧客放鬆、舒適的氛圍，讓顧客沒有任何心理負擔，來敞開心扉談他自己的真實想法。

3、取得顧客的信任和好感

很多時候，銷售不是銷售產品，而是銷售自己。若汽車銷售顧問能夠用自己的人格魅力，讓顧客對你有好感，信賴你，汽車銷售可以從自己的專業度、熱情、親和力等方面來感染顧客，與顧客拉近距離。給自己製造有利談判條件。

㈣ 豐田汽車4s店員工的薪水一般是多少

豐田汽車4S店員的的工資一般3000以上，如果成了老師傅七八千甚至一萬多都不哦，這就是看你的技術怎麼樣啦。

㈤ 4S店的銷售，一個月的薪資是多少

‍‍‍‍一個月差不多10台車。能掙1300-50000000。

不過也是看很多因素的~

1，品牌。不同品牌自然有不同的工資。賣10台五菱的，跟賣10台蘭博基尼的，你自己想工資會差多少。2，車型。不同車子有不同的提成。每個品牌都有好幾個檔次的車子，暢銷款和滯銷款。暢銷車提成低，聽說最低的50元1台。滯銷款，那就上不封頂了。我聽說過的30萬左右的車最高提成近7000塊，我不知道的請評論里補充吧。‍‍

3，精品。賣精品有提成，不賣沒有。上面說的50元一台，就是沒有精品的裸車，估計還拿了最低價。忙死忙活就50塊，一不小心一個投訴罰500。提成一般2個點到10個點。一般點數低的居多。就是一般賣4000元導航，有80塊以上。