汽車4S店周年慶講話

A. 求：東風標致4S店一周年店慶暨全新XX（車型）上市發布會，15秒廣播稿……

撐死也就60個字，除去定版的東西，沒幾個字了，想個好的創意，切入點很重要，親，加油哦~~~~

B. 求4S店周年慶文章，最好是藏頭詩內容為「五菱汽車周年慶」

五夜清風鳴鼓角 菱雲才子聲名早 汽壓山河風火明 車塵千里春風道 周郎懷抱好知音 年年老去歡情少 慶賜應時均億兆 五氣雲龍下泰清 菱荇花香淡淡風 汽清岳秀有如此 車笠交遊最有情 周公禮樂寥寥意 年來白發欲星星 慶歷朝廷天清明 謝謝採納 呵呵

C. 汽車4s店開業宣傳語

乾光斯柯達 非常好噠！

D. 跪求2013年汽車4S店年會主題！！！！！

什麼品牌的車？

E. 急需4S店五周年店慶主持詞謝謝！

你可以到網路網頁上去搜一搜都有的呀！ 你網路一下吧！『』『』『』『』 coghnltfba急需4S店五周年店慶主持詞謝謝！xfumbvetpn

F. 求汽車4S店一周年店慶主題 限一句話

辰載夢想，通向幸福！

G. 總經理在新春聯誼晚會上的講話（汽車行業4S店）

各位同志、各位來賓：新年好！

值此新春佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，舉行迎新春聯誼會。在此，我謹代表XX領導團體、董事會向前來參加今晚聯歡會的全體員工和全體來賓表示節日的問候，祝大家新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事順意！
今天我們歡聚一堂，隆重舉行迎新年聯誼晚會, 我謹代表Xx全體員工，向為Xx給予親切關懷、大力支持、無私幫助，在百忙之中蒞臨指導、參加晚會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
2010讓全體員工記憶深刻，因為我們經歷了太多。
第一，
第二，
.......

各位領導、各位嘉賓、員工朋友們，
2011年的鍾聲將在我們的耳邊響起，回顧過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。伴隨著迎新年聯誼晚會優美的旋律，伴隨著即將到來的新年鍾聲，讓我們共同祝願我們偉大的祖國更加繁榮昌盛，祝願「五個Xx」建設取得輝煌成就，也祝願我們Xx的明天更加美好，祝願尊敬的各位領導、嘉賓，親愛的員工朋友們在新的一年裡，身體健康、合家歡樂、事業進步！
謝謝大家！

H. 為什麼4s店一年中舉辦多次周年店慶

您好，這個是促銷的一個政策罷了，如果我的答案對您有所幫助，請設為最佳答案。

I. 廣汽豐田4s店開業總經理致辭，急

這是一篇大眾汽車的，你可以參考下，稍微改動下就可以。希望對你有所幫助。

尊敬的大眾進口汽車申筱潔總經理、尊敬的紹興市人民政府徐明光副市長、大眾進口汽車網路部總監Bernd Heiden先生，大眾進口汽車東區總監聶軍先生，尊敬的各位領導、金融界、新聞媒體的各位朋友，女士們、先生們，大家晚上好！

金秋時節，清風送爽，丹桂飄香。在這個秋高氣爽的美好日子裡，我們十分榮幸地邀請到各位貴賓來到古城水鄉紹興，共同見證寶利德紹興大眾進口汽車4S店開業這一歷史時刻。首先，我謹代表寶利德集團以及大眾進口汽車授權經銷商——浙江奧德汽車有限公司的全體員工，對蒞臨慶典現場的各位嘉賓表示熱烈的歡迎，同時衷心感謝各位領導對寶利德集團一直以來的關懷、支持和幫助！

紹興是中國歷史文化名城，也是浙江經濟發展最活躍的地區之一，2011年上半年全市生產總值同比增長10.3%，位居全省第六位。在汽車行業里流傳著這樣一句話：中國汽車看浙江，浙江市場看紹興，紹興歷來是各大高端汽車品牌的必爭之地。寶利德從2003年就進入紹興市場，經過8年的精心經營，在紹興地區已經擁有8家中高端品牌汽車4S店，擁有良好的市場基礎和品牌知名度。

正是基於對紹興市場未來發展潛力的充分了解和預估，寶利德集團在2010年將進口大眾品牌引入紹興，4S店於2011年年初建成並開始試營業。雖然在寶利德大眾進口4S店進駐紹興前，各大高端品牌已搶先佔據市場優勢，但寶利德集團將會把大眾進口汽車作為寶利德汽車版圖的一個重要品牌體系來經營。我們堅信，在廠家和各級政府部門的大力支持下，在浙江奧德團隊的共同努力下，我們一定能為紹興的大眾客戶提供最優質的服務，大力提升大眾進口品牌在紹興乃至浙江的品牌形象和市場份額。

寶利德紹興大眾進口4S店就像一個新生的嬰兒，它的發展需要廠家、客戶以及社會各界的支持和幫助。希望大眾進口汽車廠家的各位領導能給予浙江奧德更多政策上的支持，希望各級政府、社會各界能給予寶利德更多的幫助，希望廣大客戶朋友能一如既往選擇寶利德、支持寶利德。我們堅信，有了各位的支持和厚愛，寶利德紹興進口大眾4S店一定能創造美好的未來！

最後，再次感謝各位領導、嘉賓的光臨，希望你們在這里度過一個美妙的夜晚。

J. 我是一位汽車4S店做保養的員工，公司周年慶要我寫一篇10分鍾的發言稿!!!急急急！大家幫幫忙啊

四、立足當前，扎實工作——當前要做的具體工作有哪些？

第一，突出賣點——點石成金（使產品的獨特之處凸顯，創造顧客價值，生物補鈣、准字葯，培育知名度、美譽度、忠誠度）同進步事業的合作，要像老闆一樣思考，像黃牛一樣工作，要全方位溝通，全身心投入，積極行動。
第二，搞好試點——同pto、嘉倫光彩的合作等。
第三，抓住重點——內部管理的規范、銷售模式的創新、本土市場的開發。
第四，解決難點——隊伍建設、機制轉換、產品開發和產品質量的提升。
五、工作要求
一、振奮精神，樹立信心
堅信企業會成為一流的；堅信自己是最棒的；堅信市場是公平的；堅信不斷改革創新才能不斷發展；堅信機會屬於有準備的人；堅信努力會得到回報；堅信平凡能鑄造美的人生。同時要認清市場形勢，明確當前任務，切實增強危機感、緊迫感和責任使命感。
二、發揚三大作風
團結務實，埋頭苦幹，節儉為榮。
三、做到三個尊重
尊重客戶，尊重製度，尊重自己
（在尊重客戶中獲得尊重。在尊重製度中獲得尊重——「天才」源自「系統」，系統好，凡夫成天才；系統不好，天才變凡夫。在尊重自己中獲得自由——要改變別人，先改變自己；要對別人負責，先對自己負責。）
四、倡導三個轉變
變被動為主動，變壓力為動力，變機遇為待遇。
（用態度轉化被動，用勇氣克服壓力，用業績改變命運。）
五、開展六比活動
（一）管理人員比工作作風，比當家意思，比業務水平，比創新精神，比辦事效率，比協作服務能力；
（二）生產崗位比技術高低，比質量好壞，比創新能力，比敬業態度，比合作精神，比貢獻大小；
（三）業務人員比業務量的多少，比市場形象的好壞，比推廣技巧的高低，比資金回籠的快慢，比服務質量的優劣，比團隊意識的強弱。

自己改改