大嶺山新榮汽車配件廠

1. 東莞新榮精密汽車配件有限公司怎麼樣

做汽車配件的，主要是鋅鎂鋁合金那塊的汽車配件， 管理層都是日本人。去年的效益不錯得益與整個汽車行業的增長。你又不是代理什麼產品不需要知道競爭優勢吧。公司待遇一般 沒發現哪個日企在中國待遇很好的

2. 大嶺山新榮廠都面試視力嗎

大嶺山新榮廠面試的時候是需要看市裡的，不僅看視力。還需要檢查有沒有乙肝這些情況。

3. 東莞大嶺山那個新榮汽車配件廠工資有多少怎麼算的。

工資算高的，待遇也不錯，但有一點就是裡面的老員工很排擠新員工，很難堅持下去。%29%fd%e1%2d%d3%e3%2a%e9%ec%2a%f7%f2%2a%f6%f6%2e%fd%04%2c%e0%cf%

4. 大嶺山科技園新榮廠招工嗎

經常找 每個星期有

5. 大嶺山新榮底薪多少進廠有那些要求

大嶺山新榮廠招工有沒有什麼要求

6. 想知道: 東莞市 東莞新榮精密汽車配件有限公司 在哪

企業名稱：東莞新榮精密汽車配件有限公司
聯 系 人：西村康宏
地 址：東莞市大嶺山鎮石大路機械工業區

7. 東莞新榮精密汽車配件有限公司自離還能進去嗎

如果你已經辦理好離職手續，那就是說進入廠區的工作牌已經被收走了，你就不能象在崗時那樣刷卡進廠區了，如果你惠再進廠區，必須履行相應程序才有可能，話說回來你都自功離職了，還想退入干什麼呢！

8. 大嶺山新榮廠幾天可以辭職

若用人單位存在法定過錯，即《勞動合同法》第三十八條之情形，勞動者可以解除勞動關系，並要求用人單位支付經濟補償金。

若用人單位不存在法定過錯，勞動者解除勞動合同的，需提前30日（試用期提前3日）書面告知用人單位，到期後勞動合同即可解除。注意保存已遞交的證據，可採取郵寄的方式遞交。

法律依據：《勞動合同法》
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。

9. 東莞大嶺山新榮廠要體檢不

東莞市各醫院入職體檢價格一百元左右，
廣東省東莞市各單位和公司招聘工作人員體檢參照公務員標准；
若沒乙肝.肺結核等傳染病代表體檢人體檢通過了。
最好周一至周五早上8點到11點空腹去體檢。