東莞吉利汽車4s店招聘職位
Ⅰ 吉利汽車公司招聘信息
呵呵,只要你有誠心和信心就先給公司人力資源打個電話,或直接到吉利的來面試,不過要看你專業學的是什麼了。 看你在吉利汽車研究院有工作經歷,那你想去吉利集團的哪個公司呢?
Ⅱ 浙江吉利控股集團汽車銷售有限公司招聘信息,浙江吉利控股集團汽車銷售有限公司怎麼樣

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• 公司簡介:
浙江吉利控股集團汽車銷售有限公司成立於2003-01-09,注冊資本0.605590萬人民幣,法定代表人是林傑,公司地址是杭州市濱江區江陵路1782號1幢,統一社會信用代碼與稅號是91330000746323316J,行業是null,登記機關是浙江省工商行政管理局,經營業務范圍是null,浙江吉利控股集團汽車銷售有限公司工商注冊號是330000000006220
• 分支機構:
浙江吉利控股集團汽車銷售有限公司汽車配件分公司,注冊號是3300001011014,統一社會信用代碼是91330000746323316J
浙江吉利控股集團汽車銷售有限公司台州銷售服務分公司,注冊號是331082000034874,統一社會信用代碼是91330000746323316J
• 對外投資:
山西吉利新能源汽車銷售有限公司,法定代表人是安聰慧,出資日期是2015-01-12,企業狀態是在營(開業),注冊資本是500.000000,出資比例是100.00%
台州吉利汽車銷售有限公司,法定代表人是林傑,出資日期是2013-05-31,企業狀態是在營(開業),注冊資本是1000.000000,出資比例是100.00%
貴陽吉利汽車銷售有限公司,法定代表人是林傑,出資日期是2018-04-12,企業狀態是在營(開業),注冊資本是500.000000,出資比例是100.00%
寶雞吉利汽車銷售有限公司,法定代表人是林傑,出資日期是2016-09-14,企業狀態是在營(開業),注冊資本是500.000000,出資比例是100.00%
• 股東:
CENTURIONINDUSTRIESLIMITED,出資比例49.00%,認繳出資額是2967.391300
浙江吉潤汽車有限公司,出資比例51.00%,認繳出資額是3088.509300
• 高管人員:
安聰慧在公司任職董事
張毅在公司任職監事
李軼梵在公司任職董事
林傑在公司任職董事長兼總經理
Ⅲ 在東莞做吉利汽車銷售和在廣州做寶馬汽車銷售哪個好現在廣州有寶馬賓士類高檔汽車招聘汽車銷售顧問的
如果你是男的,到東莞做吉利汽車銷售,有鍛煉機會而且東莞會讓你很爽的,你懂的。
如果我是女的,而且長的不錯,到廣州做寶馬汽車銷售,有很多機會結識有錢的少爺,你可以選擇機會進攻,城破之日,也就是你功成之日,你懂了嗎?
Ⅳ 吉利汽車 商務經理 招聘 完全是騙人的,不報銷車費,去了就隨便問幾句,完全都是內定的招聘,欺騙面試者。
主要是吉利的管理水平跟不上企業發展的速度,特別人力資源部門,根本不做實際事情,而且制定出的管理規定很粗暴,制定人或領導都是為了向更高一層領導表白個人績效已達成,根本不考慮制度執行效果及執行後果,很多時候是某個領導一句話說了算。
公司內部分想做點實事的人卻被所謂的制度制約,整天白忙活。這樣的企業里員工在工作和生活會感到有意義嗎?!更別談個人成長、發展了!!!
雖然說有志於發展民族品牌,但也的給員工相應的待遇啊,要不能做事和會做事的人都走光了。
告訴想進吉利工作的人,想的話要考慮好這個企業的目前情況,對公司有一定要求的人千萬別去,去了一定後悔;說這一切希望吉利的管理人員能看到,給予點點滴改善,給現有員工點福利,對促進管理有點滴幫助。你懂的。
Ⅳ 今天去吉利4S店面試銷售,他告訴我月薪是800至1400之間,請問我有必要去嗎
樓主你提的這個問題,是關於你自己前途的一個問題,不知道你今年多大了?如果你喜歡汽車,喜歡汽車這個行業,想以後在這個行業發展下去,實現一個自身的價值,我建議你可以去試試,我覺得你現在糾結的不應該是多一險少一險的事情,而是你自己對這個行業前景的展望,汽車現在已經從原來的奢侈品變成了現在的必需品,汽車行業的發展也是日新月異,我猜你的年齡應該不大,年輕的時候不要太在意太多,閱歷是你現在目前最需要積累的,等你在這個行業積累個5年10年,你所儲備的知識和閱歷是用金錢換不來的。吉利就不是你的目標了,奧迪,賓士,寶馬,才是你的目標,某汽車雜志的編輯,專家,才是你的目標。希望能幫到你!
Ⅵ 東莞吉利4S店在那裡
A. 東莞寮步吉利4S店 - 0769-81112313 東莞市寮步國際汽車城莞樟大道東部快線... B. 東莞信泰隆吉利4S店 - 0769-81616999 東莞市虎門鎮大板地一零七國道旁
Ⅶ 去汽車4s店做銷售顧問(吉利汽車),工資大概有多少
汽車銷售顧問以形象好、收入高、發展潛力大而廣受關注。有的人認為銷售顧問一個月只拿幾百元底薪,賣一台車才提成一兩百元,覺得銷售顧問職業沒什麼「錢途」;也有的人認為銷售汽車根本不需要什麼專業知識和技能,長得好會說話就能賣車。---這樣的觀念,是對汽車銷售工作的極度誤解!首先,關於從事汽車銷售工作的收入,我們不能停留在一個月拿多少底薪,賣一台車提成幾百元的層面上。如果抱著這個概念去賣車,是怎麼樣都不容易進入「高薪」階層的。汽車消費是連帶式的、終身的消費,客戶買車不可能僅僅只要買一台裸車(法律也不允許),購車客戶買車時都要涉及到金融、保險、裝潢、精品、附件、保養等領域,在使用汽車的過程中還將產生其他需求,而這些領域的業務,在4S店內部都是可以單獨獲得提成的,前提是銷售顧問除了賣車之外,還要掌握相關領域的銷售技能。如果裸車銷售提成只有100元/台,加上其他銷售提成,賣一台車的提成總數做到500元以上,並不太成問題。很多月收入過萬元的銷售顧問,並不是一個月能銷售超過100台車,而是其他工作做到位了,月銷售量也就是15台左右。另外,從事汽車銷售工作,不僅需要專業知識,還需要較高的綜合素質。一般4S店招聘汽車銷售員,都會要求應聘者應具備從業經驗,或者要有專業背景。因為很簡單,汽車銷售顧問銷售的是汽車和汽車相關產品、服務,汽車產品和服務具備很強的專業性(汽車是昂貴耐用消費品,不夠專業怎麼賣得出去?),汽車銷售的流程、方法和技巧,與傳統行業的銷售方法存在本質上的差異,沒有經歷過專業的訓練,4S店是肯定不敢讓新人上崗的。而恰恰是這么需要培訓的行業,95%的4S店 卻不具備自行組織系統培訓的能力。聘請專業培訓機構實施培訓的費用高達15000元/天,培訓一周的成本高達10萬元!如此高昂的培訓成本,致使多數汽車企業不願在培訓上投入。一旦人員流失,培訓投資就 送給他人了。因此,絕大多數人員進入4S店,因未能接受專業培訓,而內部人員亦多不願意教(因帶新人可能威脅自身利益),三個月內沒有業績而不得不主動放棄。上述原因,導致了汽車銷售人員流失率高,也給汽車銷售行業造成了一些負面影響:如「是人都能賣汽車」、「汽車銷售不需要培訓」、「銷售汽車不賺錢」、「干汽車銷售沒前途」等錯誤觀念被廣為流傳。上述說法從質的層面上理解是沒有錯的,但從量的層面上就無法理解。這也是造成為什麼有的人能做好,也的人被淘汰,有的人月收入過萬,有的人生存不下去的本質原因。
要做好汽車銷售,至少要做到「六懂」,即:
一 懂汽車 掌握構造、性能、性價比分析工具 二 懂市場 掌握行業背景市場大局與市場動態
三 懂營銷 掌握和恰當地運用市場營銷的精髓 四 懂銷售 掌握銷售流程銷售話術與銷售技巧
五 懂服務 掌握銷售過程服務與售後服務方法 六 懂客戶 掌握客戶心態消費心理與決策方式
要把汽車銷售做優秀,還需要「三有」,即:
一 有計劃 遵循銷售規律有計劃扎實推進工作 二 有技巧 遵循客戶心理針對性採取攻心戰術
三 有恆心 遵循成功規律不斷改進工作和提升
Ⅷ 去吉利汽車4S店當學徒工怎樣啊
你去吉利汽車4s店當學徒工可以,但是你要勤奮,勤勞,勤看,還有你先學會做人,再來做事!
Ⅸ 深圳,廣州,東莞等汽車4S店服務顧問薪資
既然你是學這個專業的,問這個問題就不專業了!
服務顧問一般是看業務量的,工資一般不是 固定的,你在意薪資的話,高端品牌的話 會高點!
南昌新開了家寶馬4S店!去看看!
喜歡在廣州的話,明年廣州花都開寶馬4S店!佛山紳寶寶馬現在也在找機修!廣州芳村今年也新開寶馬4S店,都可以去看看!
你現在還是別想太多,先耐心學機修吧,先學技術到手,以後做什麼都可以!之前我們店很多SA都是做機修組長,大功,中工的,
當然他們的薪資一般在2500--15000之間,看業務量,
我也是做這行的!看到你想到自己!祝你成功!
Ⅹ 吉利汽車校園招聘待遇是多少
銷售顧問:3000-20000不等,根據銷量來拿提成,底薪一般所有4S店都不高。二線的文職類的一般3000-6000,主管級別的一般5000以上,普通職員一般3000-4000