沙井怡豐汽車維修
❶ 沙井黃埔怡豐工業城待遇怎樣,包吃住嗎,有長白班嗎勞動法嗎
大部分用人單位均守法,但擦邊球會打一些。
根據《勞動法》第二條規定,凡是我國境內的企業,均適用於《勞動法》,違法的,任何人均可以向勞動監察投訴,勞動監察應當予以查處;勞動者權益受到侵害的,可以申請勞動爭議仲裁維權。
《勞動法》
第二條 在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者,適用本法。
國務院
《勞動保障監察條例》
第九條任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。
勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。
勞動保障行政部門應當為舉報人保密;對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人,給予獎勵。
❷ 深圳沙井怡豐廠現在還招工嗎
雖說有點晚,現在招工,女工工作挺輕松的,男工不知道
❸ 深圳沙井庄村怡豐科技好不好,按勞動法嗎
凡我國境內的企業,均適用《勞動法》。大部分用人單位均守法,但擦邊球會打一些。
根據《勞動法》第二條規定,凡是我國境內的企業,均適用於《勞動法》,違法的,任何人均可以向勞動監察投訴,勞動監察應當予以查處;勞動者權益受到侵害的,可以申請勞動爭議仲裁維權。
《勞動法》
第二條 在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者,適用本法。
國務院
《勞動保障監察條例》
第九條任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。
勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。
勞動保障行政部門應當為舉報人保密;對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人,給予獎勵。
❹ 深圳沙井怡豐廠幾號發工資
15號,遇節假日或周末推遲
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這廠怎麼樣?,工資靠譜不?