汽車4s店行政管理人員累嗎

1. 4S汽車店行政專員具體做什麼

這個你可以問問那個店長，你在那裡做文員的工作范圍，這個他一定會說的。 對於寫東西方面，呵呵 放心 現在網路這么方便。我在辦公室寫東西都是不會寫的在網上搜搜，然後自己再改改就OK了。 不要覺得好像很作假，現在都是這樣

2. 汽車4s店一般都有什麼崗位

汽車4S店一般有以下崗位設置：

1、總經理（負責公司銷售、售後服務、財務、行政人事及公司日常管理工作）

2、銷售部總監（負責汽車銷售工作）

3、銷售經理

4、展廳經理

5、展廳主管

6、售後服務部站長（負責汽車銷售後的所有服務工作）

7、前台主管

8、配件主管

9、車間主管

10、質量檢驗員

11、技術員

12、各班組長

13、財務經理

14、出納

15、會計

16、行政經理

每個品牌每家店的設置有所不同。

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汽車4S店崗位要求：

1、索賠員

任職資格：專科及以上學歷，汽車或相關專業，具有 2 年以上轎車維修經驗。

2、出納

素質要求： 中專及以上學歷,財務或相關專業； 2年以上汽車行業出納經驗；具備出納上崗資格 。

3、行政部經理

任職資格：大專及以上學歷，行政管理專業優先：至少具有兩年以上管理經驗並具有良好的計劃，組織、控制與溝通能力：熟練使用辦公自動化軟體：有駕駛執照並能熟練駕駛者優先。

4、銷售計劃員

任職資格：大專以上學歷，1 到 2 年汽車行業銷售經驗，負責銷售部車輛網上系統操作，負責部門經理做好部門內的其他管理管理工作。

5、汽車銷售顧問

職位描述：1 年以上汽車行業銷售經驗：完成部門下達的銷售計劃，做好客戶的開發和維護，認真執行公司的管理制度。

3. 汽車4s店做行政助理怎麼樣

其實就是打雜的，做做下手，領導安排什麼做什麼。做事頭腦靈活點就可以了。作為剛畢業的學生來說，做什麼工作都無所謂，哪裡都可以學習，積累經驗。但最好有一個目標，自己喜歡從事什麼行業，然後朝著這個目標找相關的工作，這樣對以後的發展有幫助一點。如果自己也不知道喜歡做什麼樣的工作，那就隨遇而安，做幾年等思想成熟點再說吧。

4. 在一個4S店,行政人員的工作職責是什麼怎樣做好一個行政人員,做一個行政人員需要准備些什麼

每個企業的企業文化不一樣，具體工作也不盡相同。行政主要是費用成本的控制，就是如何截流，企業證照年審，檔案合同管理，保安、保潔、食堂的管理。還有就是5S的管理。其他就是配合好人事做一些相應的事情。行政不需要很高的學歷，但要有清晰的頭腦和對事情的原則性。只要你把企業當成家一樣經營管理你就是一個優秀的行政人員了。

5. 4s店人事行政工作累嗎 行政人事工作有前途嗎

不累，hr基本是行政和打雜為主，技術含量要求不高，基本是個人都能幹，hr工資低職業瓶頸低，上升能力不太多，想穩穩定定的還是做hr，想挑戰的這個職位不適合這類人

6. 有誰知道，汽車4S店的行政專員要做些什麼工作詳細的說明，謝謝了

行政專員要考核員工考勤的，每天點名的遲到、曠工、請假統計啦什麼的，打卡機的打卡考勤讀取，一般一個月一次。在發工資的日期和財務交接，按照公司規定扣錢

7. 汽車4S店人力資源工作辛苦嗎招聘量大不大

要看哪一類4S店，規模是否超過100人以上，一般企業招聘量都集中在銷售人員，企業如果沒有穩定的員工培訓和系統的發展規劃，人員經常流失，那麼人事招聘的工作就會壓力很大。

8. 4S店工作累嗎工資一般怎麼樣

4s店，一般分為前台，修理和銷售三大類。

前台主要負責接待工作，工資不高2-3k

修理工大概是5-7k

銷售根據業績提成，關鍵在於每個月賣出的數目，工資沒有上限

工作勞累與否，是相對而言的，個人感覺還可以接受。對於4s店而言，合資的要比國內的要好，具體的情況也要根據當地的經濟發展水平，上下有所浮動。

9. 汽車4S店的行政專員好做嗎

不太好，就是一般的打雜的，和一般企業的銷售內業差不多。