汽車4s店行政管理人員累嗎
1. 4S汽車店行政專員具體做什麼
這個你可以問問那個店長,你在那裡做文員的工作范圍,這個他一定會說的。 對於寫東西方面,呵呵 放心 現在網路這么方便。我在辦公室寫東西都是不會寫的在網上搜搜,然後自己再改改就OK了。 不要覺得好像很作假,現在都是這樣
2. 汽車4s店一般都有什麼崗位
汽車4S店一般有以下崗位設置:
1、總經理(負責公司銷售、售後服務、財務、行政人事及公司日常管理工作)
2、銷售部總監(負責汽車銷售工作)
3、銷售經理
4、展廳經理
5、展廳主管
6、售後服務部站長(負責汽車銷售後的所有服務工作)
7、前台主管
8、配件主管
9、車間主管
10、質量檢驗員
11、技術員
12、各班組長
13、財務經理
14、出納
15、會計
16、行政經理
每個品牌每家店的設置有所不同。
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汽車4S店崗位要求:
1、索賠員
任職資格:專科及以上學歷,汽車或相關專業,具有 2 年以上轎車維修經驗。
2、出納
素質要求: 中專及以上學歷,財務或相關專業; 2年以上汽車行業出納經驗;具備出納上崗資格 。
3、行政部經理
任職資格:大專及以上學歷,行政管理專業優先:至少具有兩年以上管理經驗並具有良好的計劃,組織、控制與溝通能力:熟練使用辦公自動化軟體:有駕駛執照並能熟練駕駛者優先。
4、銷售計劃員
任職資格:大專以上學歷,1 到 2 年汽車行業銷售經驗,負責銷售部車輛網上系統操作,負責部門經理做好部門內的其他管理管理工作。
5、汽車銷售顧問
職位描述:1 年以上汽車行業銷售經驗:完成部門下達的銷售計劃,做好客戶的開發和維護,認真執行公司的管理制度。
3. 汽車4s店做行政助理怎麼樣
其實就是打雜的,做做下手,領導安排什麼做什麼。做事頭腦靈活點就可以了。作為剛畢業的學生來說,做什麼工作都無所謂,哪裡都可以學習,積累經驗。但最好有一個目標,自己喜歡從事什麼行業,然後朝著這個目標找相關的工作,這樣對以後的發展有幫助一點。如果自己也不知道喜歡做什麼樣的工作,那就隨遇而安,做幾年等思想成熟點再說吧。
4. 在一個4S店,行政人員的工作職責是什麼怎樣做好一個行政人員,做一個行政人員需要准備些什麼
每個企業的企業文化不一樣,具體工作也不盡相同。行政主要是費用成本的控制,就是如何截流,企業證照年審,檔案合同管理,保安、保潔、食堂的管理。還有就是5S的管理。其他就是配合好人事做一些相應的事情。行政不需要很高的學歷,但要有清晰的頭腦和對事情的原則性。只要你把企業當成家一樣經營管理你就是一個優秀的行政人員了。
5. 4s店人事行政工作累嗎 行政人事工作有前途嗎
不累,hr基本是行政和打雜為主,技術含量要求不高,基本是個人都能幹,hr工資低職業瓶頸低,上升能力不太多,想穩穩定定的還是做hr,想挑戰的這個職位不適合這類人
6. 有誰知道,汽車4S店的行政專員要做些什麼工作詳細的說明,謝謝了
行政專員要考核員工考勤的,每天點名的遲到、曠工、請假統計啦什麼的,打卡機的打卡考勤讀取,一般一個月一次。在發工資的日期和財務交接,按照公司規定扣錢
7. 汽車4S店人力資源工作辛苦嗎招聘量大不大
要看哪一類4S店,規模是否超過100人以上,一般企業招聘量都集中在銷售人員,企業如果沒有穩定的員工培訓和系統的發展規劃,人員經常流失,那麼人事招聘的工作就會壓力很大。
8. 4S店工作累嗎工資一般怎麼樣
4s店,一般分為前台,修理和銷售三大類。
前台主要負責接待工作,工資不高2-3k
修理工大概是5-7k
銷售根據業績提成,關鍵在於每個月賣出的數目,工資沒有上限
工作勞累與否,是相對而言的,個人感覺還可以接受。對於4s店而言,合資的要比國內的要好,具體的情況也要根據當地的經濟發展水平,上下有所浮動。
9. 汽車4S店的行政專員好做嗎
不太好,就是一般的打雜的,和一般企業的銷售內業差不多。