浙江元潤汽車4s店招聘
1. 汽車4s店招聘的區域經理(或專員)工作內容是什麼
一般區域銷售經理的【工作職責】有:
1、全面負責指定區域的營銷工作,掌握當地市場動態、客戶需求趨勢和競爭對手的情況,制定區域營銷方案;
2、及時收集匯總客戶意見、市場需求趨勢及競爭對手的情況,把握市場行情,制定相應的改進措施;
3、落實市場開拓計劃,做好所轄區域客戶商情調查的甄選、評估、協商和合同簽訂工作;
4、定期對銷售員進行產品知識及銷售技巧培訓,協助銷售員解決實際問題。
面試技巧可以參考606汽車招聘網的—面試技巧
2. 汽車4s店都招聘一些什麼職位
滿意答案№遖仔.o○1級2010-09-15哥們,你的問題還真多啊?都快趕上十萬個為什麼了。呵呵~~我有朋友在北京的4S店上班。一般都是男的,不過女的也有。招聘嘛,主要是銷售,男的女的都有(不過都是男的賣的好)一般任務都挺重的,不過錢也不少撈。有銷售肯定有售後,這個女的就稍微多點。然後就是真正的維修工。一般都是高手(能來4S店修的,一是不差錢,二是毛病不會小。)男的干這還湊合,不過假很少,因為都是放假才去看車,買車嘛。工資能到三四千吧。哈哈!我回答的最牛吧~~嘎嘎~~ 追問: 謝謝你哥們,賺錢都辛苦的。 回答: 呵呵~~幹啥都不容易啊!我哥們在那店裡也干有一年了,就是沒假,過得倒是很自由的。你想去啊? 追問: 是的,正在考慮,那兒的薪水怎樣?還有兄弟你是做什麼牌子的?你也是銷售顧問嗎?干這行競爭激烈嗎?壓力大不大? 回答: 回頭你在線時再詳聊吧。Q我。
3. 想改行去汽車4s店做售後,不知道招聘要求是什麼。
售後一般都是從服務顧問或者是車間的維修人員。
4. 我要應聘汽車4s店的保險專員
我現在就在4S店裡做保險專員,一般待遇在三千到六千。不管是手續費還是保險費,只要是錢都全部統一回歸到4S店的財務,你的待遇是根據你的業績來提成的。工資低+提成。(提成方案因公司而異,有些是提成=營業額*X%、提成=每單提成相加的總數等等)但一般都要控制在三千到六千
5. 汽車4s店招聘我從事高級轎車售後服務工作十多年,從店員做到總經理,不過都是小公司,現在特想到4S工作
你也工作了這么多年,又不是一張白紙的新手。
莫非還非要以為這樣的地方招人會來知道通知你?
6. 去4S店面試汽車銷售顧問
首先你先對汽車品牌了解,和企業歷史。先做足產品信息了解和產品優勢,對對汽車保險也先了解下。面試官問下為什麼要做汽車銷售,說出你對汽車了解熱愛,和想要薪酬。規劃每個月銷售計劃,不怕你出錯,就怕你對沒有上進心。還有去時候著裝要正式下,還有做足之前做的行業和銷售掛鉤經驗。最後祝您面試順利。對其他人稱呼您,會提高你的成功率。
7. 汽車4S店招聘,一般都有什麼要求啊
具體看什麼職位咯。
汽車行業有很多職位的哦,有汽車生產、銷售、維修、美容等等。不同崗位有不同的要求,你可以到606job汽車人才網看一下汽車4S店的崗位要求。
8. 汽車4S店有招聘銷售顧問的沒有
汽車銷售顧問,也就是汽車銷售人員了,這個崗位人員流動性相對來說比較大,很多店都招人,尤其是那些有學歷背景,又有經驗的,很容易找到工作的。祝你事業順利
9. 杭州下沙汽車4S店招聘
下沙路兩邊好像4S店不是很多啊,我每天跑來跑去,只注意到過有一家元潤汽車,要麼都在綠化帶裡面被擋住了