浙江元潤汽車4s店招聘

1. 汽車4s店招聘的區域經理（或專員）工作內容是什麼

一般區域銷售經理的【工作職責】有：
1、全面負責指定區域的營銷工作，掌握當地市場動態、客戶需求趨勢和競爭對手的情況，制定區域營銷方案；
2、及時收集匯總客戶意見、市場需求趨勢及競爭對手的情況，把握市場行情，制定相應的改進措施；
3、落實市場開拓計劃，做好所轄區域客戶商情調查的甄選、評估、協商和合同簽訂工作；
4、定期對銷售員進行產品知識及銷售技巧培訓，協助銷售員解決實際問題。

面試技巧可以參考606汽車招聘網的—面試技巧

2. 汽車4s店都招聘一些什麼職位

滿意答案№遖仔.o○1級2010-09-15哥們，你的問題還真多啊？都快趕上十萬個為什麼了。呵呵~~我有朋友在北京的4S店上班。一般都是男的，不過女的也有。招聘嘛，主要是銷售，男的女的都有（不過都是男的賣的好）一般任務都挺重的，不過錢也不少撈。有銷售肯定有售後，這個女的就稍微多點。然後就是真正的維修工。一般都是高手（能來4S店修的，一是不差錢，二是毛病不會小。）男的干這還湊合，不過假很少，因為都是放假才去看車，買車嘛。工資能到三四千吧。哈哈！我回答的最牛吧~~嘎嘎~~ 追問： 謝謝你哥們，賺錢都辛苦的。 回答： 呵呵~~幹啥都不容易啊！我哥們在那店裡也干有一年了，就是沒假，過得倒是很自由的。你想去啊？ 追問： 是的，正在考慮，那兒的薪水怎樣？還有兄弟你是做什麼牌子的？你也是銷售顧問嗎？干這行競爭激烈嗎？壓力大不大？ 回答： 回頭你在線時再詳聊吧。Q我。

3. 想改行去汽車4s店做售後，不知道招聘要求是什麼。

售後一般都是從服務顧問或者是車間的維修人員。

4. 我要應聘汽車4s店的保險專員

我現在就在4S店裡做保險專員，一般待遇在三千到六千。不管是手續費還是保險費，只要是錢都全部統一回歸到4S店的財務，你的待遇是根據你的業績來提成的。工資低+提成。（提成方案因公司而異，有些是提成=營業額*X%、提成=每單提成相加的總數等等）但一般都要控制在三千到六千

5. 汽車4s店招聘我從事高級轎車售後服務工作十多年，從店員做到總經理，不過都是小公司，現在特想到4S工作

你也工作了這么多年，又不是一張白紙的新手。
莫非還非要以為這樣的地方招人會來知道通知你？

6. 去4S店面試汽車銷售顧問

首先你先對汽車品牌了解，和企業歷史。先做足產品信息了解和產品優勢，對對汽車保險也先了解下。面試官問下為什麼要做汽車銷售，說出你對汽車了解熱愛，和想要薪酬。規劃每個月銷售計劃，不怕你出錯，就怕你對沒有上進心。還有去時候著裝要正式下，還有做足之前做的行業和銷售掛鉤經驗。最後祝您面試順利。對其他人稱呼您，會提高你的成功率。

7. 汽車4S店招聘，一般都有什麼要求啊

具體看什麼職位咯。
汽車行業有很多職位的哦，有汽車生產、銷售、維修、美容等等。不同崗位有不同的要求，你可以到606job汽車人才網看一下汽車4S店的崗位要求。

8. 汽車4S店有招聘銷售顧問的沒有

汽車銷售顧問，也就是汽車銷售人員了，這個崗位人員流動性相對來說比較大，很多店都招人，尤其是那些有學歷背景，又有經驗的，很容易找到工作的。祝你事業順利

9. 杭州下沙汽車4S店招聘

下沙路兩邊好像4S店不是很多啊，我每天跑來跑去，只注意到過有一家元潤汽車，要麼都在綠化帶裡面被擋住了