汽車配件焦作銷售招聘

1. 汽車配件業務員好做嗎

心誠直銷網是騙子，裡面全是套路，騙自己員工，賣次品配件

2. 焦作鑫眾誠汽車銷售有限公司怎麼樣

簡介：焦作鑫眾誠汽車銷售有限公司成立於2014年10月21日。
法定代表人：梁根根
成立時間：2014-10-21
注冊資本：200萬人民幣
工商注冊號：410892026913091
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：焦作市迎賓路555號宏達名車城內

3. 看到一家汽車配件招聘要求很高,會面試什麼問題

這問題太不具體了？什麼職位？什麼公司？

4. 焦作市奧眾汽車配件有限公司怎麼樣

焦作市奧眾汽車配件有限公司是2014-11-26在河南省焦作市注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位於焦作市塔南路德盛汽配城D區102號。

焦作市奧眾汽車配件有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是914108003176918583，企業法人呂振歌，目前企業處於開業狀態。

焦作市奧眾汽車配件有限公司的經營范圍是：批發、零售：汽車配件、電子產品、汽車飾品、機械設備、輪胎、蓄電池、潤滑油；汽車維修服務（涉及許可經營項目，應取得相關部門許可後方可經營）。

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5. 汽車配件銷售員工資收入多少

每個城市（或地區）都有不同的標准，工資高低均有不同標准或其他條件所決定，具體可參照本地區勞動人力部門相關標准。銷售類的工資一般較高，如有不少企業對銷售類崗位人員工資採取「上不封頂」的制度，這樣的現狀有許多。以下為決定銷售類工資標准或高低的幾個方面：

基本工資換算標准參考：工資=基本工資＋崗位工資＋工齡工資＋銷售提成（或獎金）＋各種補貼。

一、城市或地區最低工資標準保障水平。

這個可以作為參照，城市（地區）不同，有相關的標准可查詢。基本工資以不低於這個標准為准，否則違反相關勞動法規。

二、企業內定的其他薪酬制度。

此標準是建立在最低保障工資標准之上。外加如一些補貼：

A、提成（如汽車配件銷售）：銷售或推銷商品有一定的業績「提成」。

B、補助：電話、住房、交通類等。

C、崗位津貼類（這也是決定工資高低的一些標准）

1、職務高低、崗位責任繁簡輕重、工作條件等來確定一定的增長比例。

2、工作時長：按員工為企業服務年限長短來考慮，這個方法是為鼓勵員工長期、穩定地為企業服務（工作）並獲取額外的報酬。

D、 部門業績：如經營指標、任務指標、職責履行情況、工作績效考核結果等確立一定的漲幅或處罰標准。

E、補貼類：
1、包括有交通類、伙食、工種特殊類（特種業）、住房、加（夜）班等多項補貼；

2、各類補貼見本人務工單位（或公司、廠礦）的薪酬制度標准。

6. 焦作市比較大的汽配城

市迎賓路交通局南鄰的「新區汽配城」比較大，有一百多個商鋪，我經常在那裡修車，服務、價格都還不錯