汽車配件焦作銷售招聘
1. 汽車配件業務員好做嗎
心誠直銷網是騙子,裡面全是套路,騙自己員工,賣次品配件
2. 焦作鑫眾誠汽車銷售有限公司怎麼樣
簡介:焦作鑫眾誠汽車銷售有限公司成立於2014年10月21日。
法定代表人:梁根根
成立時間:2014-10-21
注冊資本:200萬人民幣
工商注冊號:410892026913091
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址:焦作市迎賓路555號宏達名車城內
3. 看到一家汽車配件招聘要求很高,會面試什麼問題
這問題太不具體了?什麼職位?什麼公司?
4. 焦作市奧眾汽車配件有限公司怎麼樣
焦作市奧眾汽車配件有限公司是2014-11-26在河南省焦作市注冊成立的有限責任公司(自然人獨資),注冊地址位於焦作市塔南路德盛汽配城D區102號。
焦作市奧眾汽車配件有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是914108003176918583,企業法人呂振歌,目前企業處於開業狀態。
焦作市奧眾汽車配件有限公司的經營范圍是:批發、零售:汽車配件、電子產品、汽車飾品、機械設備、輪胎、蓄電池、潤滑油;汽車維修服務(涉及許可經營項目,應取得相關部門許可後方可經營)。
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5. 汽車配件銷售員工資收入多少
每個城市(或地區)都有不同的標准,工資高低均有不同標准或其他條件所決定,具體可參照本地區勞動人力部門相關標准。銷售類的工資一般較高,如有不少企業對銷售類崗位人員工資採取「上不封頂」的制度,這樣的現狀有許多。以下為決定銷售類工資標准或高低的幾個方面:
基本工資換算標准參考:工資=基本工資+崗位工資+工齡工資+銷售提成(或獎金)+各種補貼。
一、城市或地區最低工資標準保障水平。
這個可以作為參照,城市(地區)不同,有相關的標准可查詢。基本工資以不低於這個標准為准,否則違反相關勞動法規。
二、企業內定的其他薪酬制度。
此標準是建立在最低保障工資標准之上。外加如一些補貼:
A、提成(如汽車配件銷售):銷售或推銷商品有一定的業績「提成」。
B、補助:電話、住房、交通類等。
C、崗位津貼類(這也是決定工資高低的一些標准)
1、職務高低、崗位責任繁簡輕重、工作條件等來確定一定的增長比例。
2、工作時長:按員工為企業服務年限長短來考慮,這個方法是為鼓勵員工長期、穩定地為企業服務(工作)並獲取額外的報酬。
D、 部門業績:如經營指標、任務指標、職責履行情況、工作績效考核結果等確立一定的漲幅或處罰標准。
E、補貼類:
1、包括有交通類、伙食、工種特殊類(特種業)、住房、加(夜)班等多項補貼;
2、各類補貼見本人務工單位(或公司、廠礦)的薪酬制度標准。
6. 焦作市比較大的汽配城
市迎賓路交通局南鄰的「新區汽配城」比較大,有一百多個商鋪,我經常在那裡修車,服務、價格都還不錯