汽車4s店店長年薪
① 奧迪4s店站長工資多少
嗯,樓上的說的沒錯,站長是服務站-站長的意思...就是服務總監,下設-技術經理,備件經理,服務經理. 主管維修廠一切事物.按照地區的不同具體工資也不同,我是浙江湖州奧迪店的員工,我們這里站長的年收入在15萬左右,杭州的估計有20萬加..具體的你自己參考下.
② 4s店店長主要職責是什麼工資多嗎
這個店的全面工作，固定工資比一線要高。但總的可能要低。因為一線銷售有提成。你是拿業績提成。
③ 汽車4s店的店長和總經理的區別
店長相當於經理啦。店長只管理售後這塊，而總經理是管理整個4S店啊，包括銷售,財務，進貨，社會關系，人事安排。等等事情
總經理管轄---店長，
店長主要負責店內日常事務和人員管理
④ 4S店的年收入多少
這個要具體到什麼品牌的4S了，真正賺錢的除了賓士 寶馬 大眾 奧迪外， 現在其他的4S店都不怎麼賺錢的，甚至一些國產品牌的賠錢也有可能。
⑤ 汽車4S店的銷售人員工資是多少
4S店裡的銷售員基本都是底薪加提成的工資體系的，其中還有獎金。根據2020年2月的工資水平，一般在3000元—10000元不等，不同的4S店有不同的標准，而且差別還是很大的。
雖說汽車銷售員的工資有可能會很高，但是如果沒有完成指標的話，也有可能得不到提成的。即便已經完成了業績目標，也有可能會因為遭到投訴而被扣錢。
做汽車銷售的技巧
1、了解客戶的背景
了解顧客的背景，包括：顧客的購車經歷、顧客的決策行為類型。若顧客已有購車經歷，那他在購車方面會有自己的一套見解，而且會對先前的車子有哪些不滿的地方，會對新車有苛刻的要求。而顧客的決策行為類型，選擇判斷顧客是否有購買的權利，或者說購買權利的比重的多少。了解清楚之後，方能進行下一步的談判。
2、建立顧客的舒適感
談判最忌就是緊綳的談判氛圍，有任何的風吹草動都可能造成談判的破裂。所以汽車銷售顧問一定要製造讓顧客放鬆、舒適的氛圍，讓顧客沒有任何心理負擔，來敞開心扉談他自己的真實想法。
3、取得顧客的信任和好感
很多時候，銷售不是銷售產品，而是銷售自己。若汽車銷售顧問能夠用自己的人格魅力，讓顧客對你有好感，信賴你，汽車銷售可以從自己的專業度、熱情、親和力等方面來感染顧客，與顧客拉近距離。給自己製造有利談判條件。