汽車4s店保安前科

A. 想要去沃爾瑪，迪卡儂，大潤發，等超市工作，或者是汽車4s店工作，需要開具無前科證明嗎

是的
這個很正常
很多地方上班都需要開具
無犯罪記錄的證明。
我們這邊 應聘保安都需要開具。

B. 有犯罪記錄還可以在4s店工作嗎

這樣看是什麼公司了，有的4S店對這個很看重，就拿我們公司來說，有犯罪記錄的都不會去考慮

C. 為什麼辦了保安證還 為什麼有的人有過前科也能拿到保安證

身份證最後一位是X，與別的沒有什麼不同，關於身份證最後一位是X，我可給給你解釋一下:居民身份證的號碼是按照國家的標准編制的，由18位組成:前六位為行政區劃代碼，第七至第十四位為出生日期碼，第15至17位為順序碼，第18位為校驗碼。作為尾號的校驗碼，是由號碼編制單位按統一的公式計算出來的，如果某人的尾號是0-9，都不會出現X，但如果尾號是10，那麼就得用X來代替，因為如果用10做尾號，那麼此人的身份證就變成了19位，而19位的號碼違反了國家標准，並且我國的計算機應用系統也不承認19位的身份證號碼。Ⅹ是羅馬數字的10，用X來代替10，可以保證公民的身份證符合國家標准

D. 進保安公司要政審材料，我以前有過前科，那是10年前的事情了，請問現在政審能通過么

律師解答：
如果有前科而且保安公司的政審要求嚴格的話，是不能通過的。如果您所謂的前科不是故意的刑事犯罪，也是有可能通過的。

E. 我有犯罪前科在保安公司上班一十八天後公司知道了我有前科解僱叫我走人合理合法嗎

要看用人單位在找人的時候是否有說明，如果用人單位在招聘時有明確說過需要沒有犯罪前科的，但是個人隱瞞了這種情況入職的，這算欺詐行為，勞動合同是無效的，具體如下：

《中華人民共和國勞動合同法》

第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效：

（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；

（三）違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。

(5)汽車4s店保安前科擴展閱讀：

雖然勞動合同無效，但是已經工作的時間用人單位需要支付工資，具體如下：

《中華人民共和國勞動合同法》

第二十八條 勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

F. 保安證有前科能辦嗎

有故意犯罪記錄的，不能擔任保安員。
有下列情形之一的，不得擔任保安員：(一)曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養或者3次以上行政拘留的；(二)曾因故意犯罪被刑事處罰的；(三)被吊銷保安員證未滿3年的；(四)曾兩次被吊銷保安員證的。

G. 保安公司為啥容易被查身份證有前科|是否能正常上班

通過身份證號碼去派出所查詢，如果正經改正了，就可以正常上班！

H. 我在一家4s店做保安。感覺自己進退兩難。我該怎麼辦

有思考才有想法，有計劃有目標才能成功，外國一個專門洗車的，叫保.羅的洗車神人。他洗一輛車需要3—7天，然後收費20萬元。好好想想