成都汽車奧迪4s店招聘信息

⑴ 成都三和奧迪4S銷售顧問工資一個月有多少

銷售工資考核項主要包括：銷售台次、銷售利潤、保險率、裝飾率、保險利潤、裝飾利潤、驗車利潤、置換率、進口車任務完成、客戶滿意度、接待流程、專業知識考核成績、密采成績等等。
無責任底薪一般等同於當地的最低工資。
有責任底薪——在完成銷售台次和其他一些必要項之後可拿
其他的根據不同檔次的業績領取不一樣的提成。
一個優秀的奧迪銷售顧問（店內銷售冠軍），各項業務指標過硬的話，可以達到月收入2萬。
如果各項指標都很差，可能只能拿到無責任底薪，而且有末尾淘汰制，連續2個月業績墊底或連續3個月無法完成任務，就會被勸退。壓力也是很大的。
大多數銷售顧問的收入在6000-12000之間。

⑵ 成都奧迪4s店報價錶店做保險單的工人,工資是多少

成都奧迪4s店報價大概4000到5000左右

⑶ 成都4s店招聘

成都4S大都分布在機場路和羊西線
機場路大概有這么些牌子:
建國（一汽奔騰、哈飛路寶、雪佛蘭樂風、樂騁、天津一汽威姿、長城精靈、東風本田、東風日產、一汽大眾等）
三和（廣本、勞斯萊斯、悍馬、英菲尼迪、雙龍、東風日產、廣豐、蘭博基尼）
成都仁孚賓士、中達雷克薩斯、中達寶馬、四川明友（中華，金杯）集大成（雪鐵龍，標志）明嘉標志（進口），謳歌，先鋒（現代、MG）四川捷龍（長豐三菱），BYD，惠通路華（路虎、捷豹）港宏現代、鈴木、長安汽車、城市車輛（歐寶、紳寶、JEEP、克萊斯勒）、安利捷豐田
火車南站：
三和奧迪、港宏（斯巴魯、別克、東風日產)、成都新雙立（進口大眾）華星奇瑞（歐尚附近）四川廣博（上海大眾）
羊西線：
中華、華星（奧迪、賓士）四川一汽貿（一汽大眾）建國東風日產、吉翔（廣本、別克）保時捷、雪佛蘭樂馳、榮威等
蜀漢路：
三和豐田、東風日產、福特
二環路南四段置信經典汽車、武侯大道（廣豐）紅牌樓（雷諾)等
清江路：
中達豐田（一汽，進口）鑫藍現代、昌河藍天（鈴木）四川通川（法拉第、瑪薩拉第）、申蓉大眾（上海大眾）
武青大道：奇瑞
光華路：三菱
五桂橋：
華星（現代、一汽大眾、克萊斯勒），成商（東風日產）四川申川（上海大眾）
三環路大觀立交：
四川長征（一汽大眾），上海大眾
天回鎮：
中道成豐田（一汽）

⑷ 成都奧迪4S店的待遇如何一般女孩子做銷售還是售後比較好

錦龍奧迪的銷售人員壓力普遍都比較大，據內部人說單月開票少於3台或3個月少於15台都會被直接下崗。

⑸ 我想去成都汽車4s店（干售後服務工作）里上班，請問去寶馬4s店工作好還是普通汽車4s店好啊

建議你去寶馬4s店去干工作。因為從技能上比較先進，從環境上要比普通4s店好得多。對您發展有利！望採納謝謝

⑹ 去奧迪4s店工作待遇月收入怎麼樣

奧迪4s店工作，具體看個人業績，平均實在5000到7000在左右！如果人多你的提成就少 人少你的提成就高！還有就是看分在維修間的哪個部門！還有機會去一汽大眾總部進修更多的專業知識！ 相信目前很多奧迪車型的國內保有量都很高！相信以後會越來越好！去吧！不要猶豫！關鍵要看發展！
汽車服務顧問，接待過程比較靈活，要了解客戶需求，及時洞察客戶心理，要知道客戶需要什麼，希望你能為他做什麼，在4S店實習三個月考核上崗。要認識自己在整個維修過程起到什麼作用一般4S店都要求服務顧問能靈活接待，對客戶要有親和力，讓客戶信任你，這點對服務顧問很重要，一次服務是否成功關鍵在於此，然後就是熟練的學習掌握DMS系統，學習開單，預估，結算。其中要熟練掌握常用配件的價格以及安裝工時，准確的報出估價，靈活溝通，讓客戶認可你的收費是一項靈活的過程。

⑺ 奧迪4s店入職要求

你好，根據奧迪SSSS店要求以下幾點：
1.具有駕駛資格
2.在中高級汽車品牌有1到2年的工作經驗
3.具有良好的溝通能力和接待客戶的能力
4.自信、勤奮、頭腦靈活、懂一些法規法令
技術夠硬的話，要去面試了才知道的。

希望我的回答對你有幫助

⑻ 4s店招聘要求

1、做好客戶的跟蹤和拜訪，挖掘潛在的客戶，建立和擴充客戶資料庫；
2、接待展廳內客戶、並進行車輛介紹；邀請潛在客戶參與試乘試駕活動；
3、與客戶洽談簽訂購車合同，並協助客戶辦理相關手續，按照流程與實施規范做好新車遞交及售後跟蹤回訪，作好相關記錄；
4、服從公司管理制度並及時完成上級領導安排的工作。

任職要求：
1. 大專及以上學歷，熱愛銷售工作；
2. 具有1年以上汽車行業4s店銷售工作經驗、有駕照者優先；
3. 良好的服務意識和團隊合作精神，有較強的溝通協調能力，抗壓能力好；
4、熱情禮貌，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，責任感強工作態度積極有責任心，主動性強，形象端莊；

⑼ 去汽車4s店上班。。去哪裡找他們的招聘信息呀。

去網路打4s招聘信息，或者當地的報紙，再者就是去店裡找工作人員咨詢，最後就是自己去問別人了.