閔行博汽車配件有限公司電話

❶ 閔行區中招辦地址電話

七莘路568號

電話:64921788

❷ 閔行區拖欠工資的投訴電話

如果用人單位拖欠工資，可以直接打12333電話投訴舉報。

❸ 上海市閔行區勞動局所有的電話

閔行區勞動局
莘庄鎮莘凌路130號
64922890
64922949
辦理時間：9：0-16：00

❹ 上海的汽配的分布

上海光中汽配 地址：上海市威海路412上海廣城汽配 地址：上海市場中路1800號場中汽配市場西區11-12號
吳中汽配楊浦城 地址：上海市楊浦區周家嘴路4230號
上海汽車汽配商廈 地址：上海市靜安區威海路350號上海燎原汽車配件廠 地址：上海市源深路388號310室
上海偉中汽車配件廠 地址：上海市逸仙路817號
上海民星汽車配件廠 地址：上海市普陀區真北路2150號上海燎原汽車配件廠

❺ 上海閔行區勞動局電話號碼是多少

電話：021-33883995

部門：閔行區人力資源和社會保障局

地址：上海市閔行區莘北路168號

工作時間：工作日（上午8：30-11：30，下午1：30-4：30）

註：原勞動局根據國家機構改革，現已合並成人力資源和社會保障局。

(5)閔行博汽車配件有限公司電話擴展閱讀：

閔行區人力資源和社會保障局機構職能：

一、貫徹執行有關人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規、規章。結合本區實際，提出組織實施有關人力資源和社會保障法律、法規、規章、政策的辦法和意見。擬訂本區人力資源和社會保障事業發展規劃並組織實施。

二、負責促進就業工作，擬訂本區促進就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，組織實施就業援助，促進創業帶動就業，落實重點群體就業創業。綜合管理本區就業工作及其相關服務機構。

三、負責人才引進管理工作，擬訂本區人力資源市場發展規劃和人才服務體系建設政策，促進建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。負責高層次人才選拔、培養、服務工作。負責完善海外人才服務體系建設。按照有關分工，負責外國人來華工作許可有關職責。

四、負責推進事業單位人事制度改革，指導並實施事業單位人事管理工作。負責專業技術人員管理工作，推進深化職稱制度改革。

五、負責事業單位人員工資收入分配有關工作。組織實施事業單位人員工資正常增長、福利和退休工作。負責相關評比達標表彰獎勵等工作。負責社區工作者薪酬管理有關工作。

六、負責完善面向企業、勞動者的職業技能培訓制度，擬訂本區職業技能培訓政策並組織實施。管理職業技能培訓工作。負責政府補貼資金的審核和撥付。負責技能人才隊伍建設。負責各類以技能為主的職業培訓機構的審批和管理。負責職業技能競賽管理和獎勵。

七、負責市、區各類社會保險政策落實推進工作。負責擬訂本區被征地人員落實就業和社會保障及征地養老配套政策並組織實施。會同有關部門擬訂城鄉居民養老保險、征地養老保險等基金管理和監督制度。負責指導企業工資政策的貫徹實施及相關工作。

八、負責管理促進就業、失業基金和屬於社會保障資金範圍的各類專項資金，制定與就業基本社會保障相關的各種制度和辦法，並在本區組織實施。

九、負責農民工就業服務和管理工作，落實上級政策，指導用工單位規范有序用工，維護農民工合法權益。

十、實施勞動關系、勞動人事爭議調解仲裁、勞動保障監察相關政策。組織擬訂本地區勞動關系協商協調工作機制，協調推進實施勞動合同、集體合同制度。依法調處勞動人事爭議案件，實施勞動保障監察，依法查處勞動用工違法案件，協調勞動者維權工作，落實企業欠薪保障金制度。

十一、完成區委、區政府交辦的其他任務。

參考資料來源：

閔行區人民政府-閔行區人力資源和社會保障局

閔行區人民政府-閔行區人力資源和社會保障局機構概況

❻ 上海閔行勞動仲裁 電話

96999510，也可以打12333。

名稱：閔行區勞動人事爭議仲裁委員會（閔行區勞動人事爭議仲裁院）

地址：中春路7001號明谷科技園A棟815室

郵編：201101

接待時間：

1、周一至周五上午：8:30-11:00、下午13:00-16:00

2、每年6月15日至9月15日期間下午調整為13:30-16:00。

(6)閔行博汽車配件有限公司電話擴展閱讀

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二章調解

第十條 發生勞動爭議，當事人可以到下列調解組織申請調解：

（一）企業勞動爭議調解委員會；

（二）依法設立的基層人民調解組織；

（三）在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。

企業勞動爭議調解委員會由職工代表和企業代表組成。職工代表由工會成員擔任或者由全體職工推舉產生，企業代表由企業負責人指定。企業勞動爭議調解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔任。

第十一條勞動爭議調解組織的調解員應當由公道正派、聯系群眾、熱心調解工作，並具有一定法律知識、政策水平和文化水平的成年公民擔任。

第十二條 當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。口頭申請的，調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。

第十三條 調解勞動爭議，應當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述，耐心疏導，幫助其達成協議。

第十四條 經調解達成協議的，應當製作調解協議書。調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名並加蓋調解組織印章後生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。

自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。

❼ 閔行區勞動局電話

上海市閔行區勞動局即上海市閔行區人力資源和社會保障局的聯系電話是021-33883995。

上海市閔行區人力資源和社會保障局

地址：上海市閔行區莘北路168號

聯系電話：021-33883995

工作時間：工作日 上午8：30-11：30 下午1：30-4：30

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閔行區人力資源和社會保障局機構職能

（一）貫徹執行人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規、規章；結合本區實際，就組織實施有關人力資源和社會保障法律、法規、規章、政策提出辦法和意見；擬訂本區人力資源和社會保障事業發展規劃並組織實施。

（二）擬訂本區人力資源市場發展規劃和人才高地建設政策，促進建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；綜合管理人才資源開發和人才培養培訓工作；

負責管理人才服務機構；負責本區人才引進、管理和服務工作；負責本區專業技術人員管理，擬訂專業技術人員隊伍建設和繼續教育的政策、措施並組織實施；負責國外智力引進工作。

（三）實施促進就業工作，擬訂本區促進就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，組織實施就業援助，促進創業帶動就業；綜合管理本區就業工作及其相關服務機構，擬訂相應的政策意見和辦法並組織實施；

會同有關部門擬訂本區職業技能培訓政策並組織實施；負責管理職業技能培訓工作；負責本區職業技能培訓政府補貼資金的審核和撥付；負責各類以技能為主的職業培訓機構的審批和管理。

（四）規范和指導本區國家公務員隊伍建設和綜合管理工作；依據本市國家公務員制度有關政策、實施細則，制訂實施意見並組織實施；會同有關部門擬訂本區科級幹部輪崗交流意見和辦法並組織實施。

（五）會同有關部門負責機關、事業單位科級幹部領導職務和非領導職務的審批；會同有關部門制訂本區人事制度改革的政策、規定。

（六）根據國家和本市有關政策，制訂本區軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃、培訓計劃並組織實施。

（七）會同有關部門擬訂機關、事業單位工資收入分配政策，負責本區機關、事業單位工作人員的工資、福利工作；負責機關、事業單位工資、基金審核、管理工作；

指導、協調本區處級以下（含處級）機關、事業單位退休幹部的管理工作；綜合管理企業工資工作；負責區內企業分配的宏觀調控；根據市有關政策規定，規范企業內部分配管理以及執行本市企業最低工資標准。

（八）負責本區機關崗位目標責任制管理工作，制定考核意見並組織實施；會同有關部門擬訂鎮、街道、莘庄工業區黨政領導、重大經濟政策的考核獎勵意見和辦法並組織實施；

審核以區政府名義獎勵、表彰的項目和人員；承辦以區政府名義任免的人員任免手續；負責辦理有關懲戒或申訴工作。

（九）綜合管理本區社會保障工作；統籌擬訂農村養老保險、征地養老保險調整標准和政策；會同有關部門擬訂農村養老保險、征地養老保險基金管理和監督制度；

負責農保養老金、征地人員養老費的審核和發放工作；負責落實征地人員的社會保障工作；負責社會保障歷史遺留問題的協調處置工作。

（十）負責本區醫保定點醫葯機構的管理和依法行政監督工作；負責本區定點醫療機構醫保預算費用的核定、分配調控和管理；負責本區幹部保健費用和區公務員2%補貼醫療費用審核和管理。

（十一）綜合管理勞動、人事爭議調解仲裁工作；完善勞動關系協調機制，協調、指導、規范勞動合同制度及集體協商、集體合同的相關管理工作；組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。

負責本區外地勞動力就業服務和管理工作，指導用工單位規范有序用工。

（十二）負責管理促進就業、失業基金和屬於社會保障資金範圍的各類專項資金，制訂與勞動就業基本社會保障相關的各種制度和辦法，並在本區內組織實施。

（十三）承擔有關行政復議受理和行政訴訟應訴工作。

（十四）承辦市人力資源和社會保障局、市公務員局和區政府交辦的其他事項。

❽ 上海[閔行開發區]勞動局地址和電話號碼有誰知道嗎

閔行區人力資源和社會保障局
莘凌路130號
電話:021-51519999