廣州招聘汽車配件銷售員

A. 汽車配件銷售員一般是月薪有多少

親，
做銷售一般沒有固定薪資，都是按提成加底薪，而且提成也很高，再者說汽車配件現在市場很熱火，底薪一般是1200左右

B. 汽車配件銷售員工資收入多少

每個城市（或地區）都有不同的標准，工資高低均有不同標准或其他條件所決定，具體可參照本地區勞動人力部門相關標准。銷售類的工資一般較高，如有不少企業對銷售類崗位人員工資採取「上不封頂」的制度，這樣的現狀有許多。以下為決定銷售類工資標准或高低的幾個方面：

基本工資換算標准參考：工資=基本工資＋崗位工資＋工齡工資＋銷售提成（或獎金）＋各種補貼。

一、城市或地區最低工資標準保障水平。

這個可以作為參照，城市（地區）不同，有相關的標准可查詢。基本工資以不低於這個標准為准，否則違反相關勞動法規。

二、企業內定的其他薪酬制度。

此標準是建立在最低保障工資標准之上。外加如一些補貼：

A、提成（如汽車配件銷售）：銷售或推銷商品有一定的業績「提成」。

B、補助：電話、住房、交通類等。

C、崗位津貼類（這也是決定工資高低的一些標准）

1、職務高低、崗位責任繁簡輕重、工作條件等來確定一定的增長比例。

2、工作時長：按員工為企業服務年限長短來考慮，這個方法是為鼓勵員工長期、穩定地為企業服務（工作）並獲取額外的報酬。

D、 部門業績：如經營指標、任務指標、職責履行情況、工作績效考核結果等確立一定的漲幅或處罰標准。

E、補貼類：
1、包括有交通類、伙食、工種特殊類（特種業）、住房、加（夜）班等多項補貼；

2、各類補貼見本人務工單位（或公司、廠礦）的薪酬制度標准。

C. 我現在是一名汽車配件的銷售員，我想問一下前輩們。怎樣才能做好一名合格的銷售

態度一定要好，人不可貌相。不要認為穿的普通就懶得搭理人家！但不要過於熱情。 像有些人你熱臉貼人家冷屁股的事情是常有的，像對於這樣的人做到微笑禮貌即可有問必答。 熟悉你的業務別問起來你你說不清楚。 特別注意不要站在客戶正前方說話，要站在側面一一介紹，買車人大多都會進去坐坐，沒脾氣的事情（都有毛病）主動拉開車門是個好的選擇。然後在她還沒做進去前說聲先生小心碰頭之類的話、、、 總之態度，把握一個度！關於折扣、活動之類的相信你的領導會告訴你的！ 再者對買車人就像交朋友一樣。認識一個機會就會大一些！

D. 廣州汽配業務員提成是多少

其實你的簡歷已經比較完整了,你可以上51job、中華英才、智聯招聘看看,上面就有簡歷填寫的格式,你可以在上面寫好以後復制下來

E. 汽車配件銷售業務員主要做什麼！

主要是 進貨 發貨！

F. 我想做一名汽車配件銷售員 我是一名新手 記憶全車零件好難 求解一些竅門

沒什麼明顯敲門，就是熟練。如同你剛加入一個班級，如果60人的話，你幾天內無法記清楚誰的名字，熟悉了，別說60人，就是300人你也輕松記住。
如果要竅門，1、那就是熟悉車的各個零部件 2、熟悉各個廠家品牌的車的零部件 3、熟悉各配件廠家的相同零配件的價格。
再就是，可以做一個表格，按照類別分類列出一個清單，萬一有人查詢，能最快找到相應價格。
多比較、多看、多記，多經歷，很容易記住了。

G. 廣州汽車銷售員的工資待遇

您好!一般來說4S店的標准還是很高的 要求學歷駕照什麼的!我就是在4S店做銷售顧問! 其實這個行業也沒有什麼 經驗都是在和客戶周旋慢慢積累的!基本打工來說銷售算是比較不錯的既輕快賺的也對比來說多一些!底薪都是次要的 主要靠的就是單車銷量,保險還有裝飾的提成!但是有一點是最重要的就是不要做獵人型的銷售顧問 只要客戶來看車就肯定會買 有時候只是時間的問題 多接待多發展自己的基盤客戶即使是回訪的少相信你每個月賣車都不會太少! 希望能幫到你 !!