汽車4s店人事結構
① 誰能告訴我汽車4s店的人員組織架構的內容
一般,有經理副經理,主管就有客服主管,車間主管,後勤主管,倉庫也有,銷售主管,行政部一般就是人事部,財務等的集合一般就只有3-5人,客服主管下面有前來維修客戶的接待和欲買車的客戶的接待,車間主管下面就有各維修班組組長,一般機修是3-4組,鈑金是2-3組,噴漆是2-3組,機修的人員配備一般是師傅一個,中工1-2個,徒弟2個,鈑金是師傅一個徒弟2-3個中工1-2個漆工也差不多,倉庫有3-5 ,銷售的就說不定了總共差不多100多人
② 汽車4S店裡面領導員工的構成是怎麼樣的~~能給 一張構成圖嗎
總經理下面-------
有 銷 售 部:銷售部經理、銷售主管、銷售助理、銷售顧問、前台接待;
市 場 部:市場部經理、市場部專員;
人事行政 部:人事行政部經理、人事專員、行政專員、衛生員;
財 務 部:財務經理、會計員、出納員、收款員;
美容裝潢 部:裝潢發展開拓經理、美容裝潢員;
售後服務 部:索賠員、機電(通常分幾個小組,每個小組有個小組長)、板噴(通常分幾個小組,每個小組有個小組長)、質檢;
信息反饋 部:跟蹤回訪員;
備 件 部:備件部經理、備件計劃員、備件庫存管理、備件會計;
二 手 車 部:二手車部門經理、二手車評估師;
保 安 部:保安員;
公司內部網路部:網路部主管
③ 汽車4S店行政人事工作主要有哪些
首先來說看你的4S店正不正規,組織結構健全與否了
總的來講。4S店行政人事工作不涉及銷售工作,主要是
1、員工保險問題:與社保打交道,給員工交保險什麼的
2、招聘:銷售顧問的招聘工作,一般是協助銷售經理、老總做的
3、檔案管理:員工的檔案肯定要歸你管的
4、日常管理規定的編寫
5、其他日常非銷售事務的處理工作
6、就是發發工資什麼的了
總體來說屬於4S店的內勤,就是日常的瑣事多一點 呵呵,建議女孩子來做,男孩子還是做銷售有前途,各4S店規模不一,制度規范不一,建議找有集團公司背景的4S店,管理規范,有發展前景
④ 汽車4S店標準的組織架構圖是什麼樣的
這要看實際情況嗎,並不是每家都是一樣的,不過標準的話,可以到牛雲說營銷看看
⑤ 請問達人:4S店的組織結構是什麼樣的
4S店的組織結構:一般有經理副經理,主管就有客服主管,車間主管,後勤主管,倉庫也有,銷售主管,行政部一般就是人事部,財務等的集合一般就只有3-5人,客服主管下面有前來維修客戶的接待和欲買車的客戶的接待,車間主管下面就有各維修班組組長,一般機修是3-4組,鈑金是2-3組,噴漆是2-3組,機修的人員配備一般是師傅一個,中工1-2個,徒弟2個,鈑金是師傅一個徒弟2-3個中工1-2個漆工也差不多,倉庫有3-5 ,銷售的就說不定了總共差不多100多人。
具體圖紙您就按照上面的描述劃出結構圖吧!
⑥ 寶馬4s店人事結構
寶馬4S的部門劃分主要是五大塊:總經理辦公室、行政部、銷售部、售後服務部、財務部。各部門還有分支部門,銷售部可以細分成儲運部、市場部、IT部、二手車部、大客戶部。售後可以細分成車間、配件部、CRM客服部、保險部。行政部細分成:人事部、采供部、餐飲部、培訓部。
⑦ 汽車4s店的組織架構及相應職責
必須集汽車銷售,售後,信息反饋,配件供應為一體
網上有構架圖的,http://wenku..com/link?url=vT5tRWQ0e8H_oBnGkBBdwVGXdvYRS5gtw_5kC
職則在網上也能搜索到
⑧ 4s店人員結構
老大是.總經理.然後有分管後部門的經理(也許叫部長). 最後是各部門的工作人員.
銷售:銷售經理,銷售主管.銷售顧問.
售後:售後經理最大,,然後有維修車間主管.維修接待主管.配件主管.在往下是修理工,維修接待,還有一個是信息反饋.
⑨ 汽車4S店人員組織結構,哪位大俠有
有經理副經理,主管就有客服主管,車間主管,後勤主管,倉庫也有,銷售主管,行政部一般就是人事部,財務等的集合一般就只有3-5人,客服主管下面有前來維修客戶的接待和欲買車的客戶的接待,車間主管下面就有各維修班組組長,一般機修是3-4組,鈑金是2-3組,噴漆是2-3組,機修的人員配備一般是師傅一個,中工1-2個,徒弟2個,鈑金是師傅一個徒弟2-3個中工1-2個漆工也差不多,倉庫有3-5 ,銷售的就說不定了總共差不多100多人
⑩ 你有汽車4s店的組織結構圖嗎
總經理
行政經理
財務經理 出納 現金會計 收銀員
銷售經理
市場經理
展廳經理 銷售員 試車員 金融專員 信息員
售後經理
前台主管 前台服務顧問 事故專員
技術經理 索賠員
車間主任 調度 機電工 鈑金工 油漆工 洗車工
配件經理 計劃員 發貨員
客服經理(有些客服經理涵蓋到銷售的)