私人汽車維修技師

A. 汽修學徒有假放嗎，私人汽修，工資多少錢一個月啊

一般私人沒假放的，工資一般三到五仟每月。

B. 我個人汽車維修五年了工作經驗怎麼寫

你是應聘嗎？工作經驗就寫什麼日期到什麼日期在什麼企業工作，你在幾個廠干過寫著就行了

C. 本人開了一家私人汽車維修，請問有什麼辦法可以提高工人的工作效率

不用，只要能定損的修理廠就可以。前提是你要問清這家維修站里能夠對你所上的保險公司定損，其次是所上保險公司與這家修理廠的關系如何。
不同的公司規定是不一樣的，比如picc相對就容易一些，平安所走的流程就相對嚴格。
如果你的車是新車出現了問題，建議你還是去4s店進行維修，因為如果是汽車本身的毛病還是有可能走質保的。

D. 私企汽車維修工比國企工資多多少

汽車維修一般工資也就是5000左右。。你在國企的話看你是做什麼崗位的，有些國企崗位可能工資都只有2000多！但是國企的福利待遇一般要好點！

E. 本人汽修，機修中工一名 我們這個組3個人一個月做出了25000的工時費，我就只有兩千，我感覺好虧，

眼前來看是很虧，但你現在不能看眼前，更不能看錢，你也知道，畢竟你只是中工水平，目前要做的是學好技術與溝通，達到師傅的水準，做好自身綜合能力的積累，不要問自己拿多少錢，要問自己達到能力沒有，當你具備師傅的能力了，自然也就拿到師傅的錢了！調整心態，努力工作！望採納，謝謝！

F. 本人想開個汽車維修廠，一沒技術二沒經驗，只能招修理師傅，但不知道維修價格，

你這個想法有點過於簡單了。汽修跟飯店類似，飯店買賣好不好，主要看廚師。汽修有沒有回頭客，主要看技師。想干一個買賣，一定要有一些行業內的經驗，完全依靠維修師傅，這技師聚攏人氣之後，自己開廠了，你怎麼辦？

個人感覺你現在急缺的不是價格，因為當你有了一個踏實為你做事的技師，一般價格他是都了解的，你只需要核算成本，之後加上利潤就可以了。反而，這個人才是關鍵。
再者，你的店想開多大？大店有大店的經營方法，小店有小店的盈利策略，汽車修理，特別是帶配件的這種，水太深了。我不太推薦外行一頭扎進來。

G. 150平左右汽車修理廠需要有哪些工種大概幾個人，工資大概多少急求！！

你自己開修理廠不先了解行情？
需要兩個機修（一個大師傅3000-4000，一個中工1500-2000）外加提成 按產值
一個電工（3000-4000）外加點提成 按產值
一個倉管（2000左右）
一個前台（2000+提成）
一個財務（2000-3000)
鈑金和油漆可以外包出去

H. 汽車維修工的個人魅力是什麼

你好，朋友。很開心回答你的問題。權威數據顯示：預計到2020年，節能與新能源汽車人才總量將達85萬人，但由於我國汽車市場和汽車產業的高速發展，導致中國汽車產業專業技術人才一直處於供不應求的狀態。2008年，中國汽車產業人才缺口據報道達80萬；到2011年，產業人才缺口就飆升至110萬；2015年，中國汽車人才研究會等專業機構進行評估表示，中國汽車產業人才缺口高達130萬，時至今日，這個數字還在飆升。
同時目前我國汽車從業人員還存在結構失調問題，汽車生產、維修領域的中高級技工缺口達70萬。由於中高級技工培訓周期長難度高，所以龐大的人才缺口短期內難以彌補，這也成為中國汽車產業升級的直接障礙。
汽車維修作為教育部實施的技能緊缺人才培養工程重點之一，全國人才需求量30多萬。本專業培養適應現代汽車行業發展，掌握汽車構造與原理、汽車電器設備、汽車檢測設備使用、汽車故障診斷等多方面的汽車基礎知識，熟練掌握各種汽車檢測設備的使用及整車的檢測流程，具備汽車檢測專業較高的操作技能和技術指導技師層次，具有一定汽修企業管理的高級知識技能復合型行業金領。這就是汽車維修工的個人魅力所在。

I. 汽車維修技師個人簡歷表怎麼寫

1）寫你從事汽修工作多長時間，先後在什麼公司干過（主要的公司）；
2）主要在汽修哪個工段或崗位（突出技術性強的），都熟練掌握哪一類技術；
3）工作態度，上進心，服從安排等等
大概胡說這些