汽車4s店分期專員工資

Ⅰ 一般在汽車4s店信息員工資多少會有提成么有沒有前途

反正我在福特這里，是沒有提成的，是固定工資，所以每天我把自己事情做好就下班，准時准點上下班

Ⅱ 現在在4S店做分期專員工資怎麼樣有什麼前途沒

【1】我認為，沒有沒前途的工作，只有不努力的人。
【2】如果你幹了一些時間，認為做分期專員工資不適合你，你可以再和老闆商議換其他工作。

Ⅲ 汽車分期專員具體做什麼的薪水怎麼樣

汽車分期，這樣的工作永遠是別人求你，你可以結識很多人，對自己後期的發展有直接的影響，也就是人脈。而且做這個工作輕松，自由，可以在市內各車行，經銷商亂逛，沒人管你。
說白了就是汽車製造商和代理商或者經銷商之間的聯絡人
薪水當然非常好
但是前提是你進的公司得是好的 像我聽同學說他的朋友在一汽旗下和其他經銷商聯絡的
賊輕松 而且工資那是杠杠的
總之 好職業 但是各地各部門差異也較大
希望對你有用

Ⅳ 有誰在汽車4s店做金融專員嗎難不難要有人脈嗎工資何如

看你是屬於金融公司派駐還是經銷商聘請。一般來說，金融公司派駐的會比經銷商聘請的錢多，其實他們乾的活是一樣的，無非是向潛在購車客戶推銷貸款，協助資料收集傳遞什麼的，都是比較基礎的工作，說不上有什麼難度。
不需要人脈。
工資有高有低，寶馬、賓士這類金融公司有些駐店人員高潮時個別收入可達到兩三萬月收入，一般月入也在萬元左右，但基本工資基本是控制在5000元以內。現在行情似乎不錯，聽說廣汽匯理金融的駐店顧問也月入萬元了。但如果你是經銷商自己聘請的話，估計不會讓你月收入高過5000元，這通常是由經銷商對金融專員的定位決定的。總體上來看空間不大，跟賣信用卡的差不多，就是貸款金額相對大了一些，屬於比較低端的零售金融業務。

Ⅳ 4s店金融專員待遇

主要還是拉客戶或者維護已有客戶吧，待遇一般跟業績掛鉤的，做的好的5000以前，一般的2000-3000

Ⅵ 汽車分期專員掙錢嗎

就看你有多少合作夥伴了，關系好業務多開公司都沒問題

Ⅶ 汽車4S店的銷售人員工資是多少

4S店裡的銷售員基本都是底薪加提成的工資體系的，其中還有獎金。根據2020年2月的工資水平，一般在3000元—10000元不等，不同的4S店有不同的標准，而且差別還是很大的。

雖說汽車銷售員的工資有可能會很高，但是如果沒有完成指標的話，也有可能得不到提成的。即便已經完成了業績目標，也有可能會因為遭到投訴而被扣錢。

做汽車銷售的技巧

1、了解客戶的背景

了解顧客的背景，包括：顧客的購車經歷、顧客的決策行為類型。若顧客已有購車經歷，那他在購車方面會有自己的一套見解，而且會對先前的車子有哪些不滿的地方，會對新車有苛刻的要求。而顧客的決策行為類型，選擇判斷顧客是否有購買的權利，或者說購買權利的比重的多少。了解清楚之後，方能進行下一步的談判。

2、建立顧客的舒適感

談判最忌就是緊綳的談判氛圍，有任何的風吹草動都可能造成談判的破裂。所以汽車銷售顧問一定要製造讓顧客放鬆、舒適的氛圍，讓顧客沒有任何心理負擔，來敞開心扉談他自己的真實想法。

3、取得顧客的信任和好感

很多時候，銷售不是銷售產品，而是銷售自己。若汽車銷售顧問能夠用自己的人格魅力，讓顧客對你有好感，信賴你，汽車銷售可以從自己的專業度、熱情、親和力等方面來感染顧客，與顧客拉近距離。給自己製造有利談判條件。

Ⅷ 汽車4S店 金融顧問待遇怎麼樣

崗位要求：
1、大專，女性；
2、160以上，金融或財會相關專業；
3、形象良好，有親和力；
崗位職責：
1、直營車輛和委外信貸業務的辦理
2、汽車保險業務辦理
3、銷售助理相關工作
薪資：1500+提成