杭州豐田汽車4s店招聘

⑴ 杭州康隆豐田汽車銷售服務有限公司怎麼樣

簡介：杭州康隆豐田位於杭州市餘杭區藕花洲大街西段152號，是餘杭地區唯一的天津一汽豐田認證企業；2011年10月創建，經過5年拼搏創業，杭州康隆豐田發展成為年銷量1000台以上，年維修台次5000台以上，集汽車銷售、汽車維修、配件供應、裝潢、按揭、保險、上牌為一體的多元化汽車銷售服務性企業。公司完善的整車銷售服務讓公司上下貫徹豐田先進的經營理念，嚴格按照ISO9002質量認證體系標准進行管理和運行，經營產品有：皇冠、銳志、威馳、卡羅拉雙擎、卡羅拉、RAV4榮放、霸道、陸地巡洋艦、柯斯達、普銳斯及進口豐田、等全線車型！杭州康隆豐田店是浙江省一類維修企業，主要維修一汽豐田、進口豐田及雷克薩斯（凌志）等豐田全線車型，我們擁有優秀的維修人員，先進的設備，同時對您愛車的保險、事故車的車輛定損、車輛索賠等提供一條龍服務。從專業的角度，以敬業的精神為廣大顧客提供優質的服務。
法定代表人：余顯濤
成立時間：2010-09-10
注冊資本：2000萬人民幣
工商注冊號：330184000141650
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：杭州市餘杭區星橋街道太平社區

⑵ 請問在杭州這廣州豐田汽車4s店應聘信息員好呢還是客服人員好

信息員 客服人員 前台接待

信息員：做數據分析、完備信息、聯絡廠家等、、、有實際工作職能的崗位，
掌握公司大量機密的人，很累 同時工資不高，長時間做很疲憊，心態也容易不好。

客服人員：主要是針對顧客進行服務的人員，如果有靈性，日後可轉做市場專員。

前台接待：基本上算是4S店工作最地層人員，工資少、同時比較累、工作技術含量底，培訓幾天既可上崗，如表現好可轉做銷售。（和飯店站門崗的漂亮女孩基本一樣）

⑶ 剛入職豐田4s店做續保專員，底薪才1500而且押一個月工資，感覺被坑了

我公司，續保底薪2000，一個提成50元，一個月4000-5000是有的

⑷ 豐田汽車4s店的員工有沒有五險一金

豐田汽車4s店的員工是有五險一金的，只要勞動者與用人單位之間存在勞動關系，用人單位就應當為勞動者繳納五險一金。
社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

⑸ 豐田公司招員工去哪招具體的流程

我是剛剛被招進去的，現在在廣州某家豐田4s店實習，所以對此問題比較清楚。
首先，如果您還是位學生想進豐田公司，您就必須留意它的公司網站或者一些大型的人才招聘網的公告。因為豐田每年都會舉行校園招聘會的，今年的招聘會在全國4個城市舉行由11月到1月為止已經結束。
其次，如果您只是想要進它的4s店，那直接投遞簡歷的確是一種辦法，但是不甚明智。您必須先明確以下：1.豐田公司與它的經銷店並非同系，他們只是商業上的合作夥伴，所以如果您想進豐田卻在經銷店投簡歷，那簡直就是牛頭不對馬嘴的事情。2.經銷店雖然與豐田公司雖然不屬同系，可是彼此間業務關系良好，經銷店經常會直接向豐田公司要求推薦所需人才（我就是這樣進去的，本來是想進豐田，但豐田覺得我不夠豐田要求，但在經銷店就可以，在徵得我本人同意下將我推薦至其4s店內）。
總而言之，想進豐田，首選就是留意其網站上的招聘信息，然後自己的英語還要超猛（我就是英語不行被人踢到4s店的），最後祝你好運！

⑹ 去豐田4s店應聘，應該注意什麼

一汽豐田4S店的銷售一般都得大專以上，除非有熟人也許可以降到中專以上。沒有經驗沒有這方面知識的話想進豐田4S店是非常難的，除非那店是不正規的。不是打擊你，按你的情況，在4S店從售後的學徒開始做起也許可以。

⑺ 豐田汽車4s店員工的薪水一般是多少

豐田汽車4S店員的的工資一般3000以上，如果成了老師傅七八千甚至一萬多都不哦，這就是看你的技術怎麼樣啦。