汽車配件製造廠崗位安全責任制
1. 汽車配件廠 管理制度
你們公司的有做體系嗎？如果你們做了質量管理體系，有一系列的表格，那些表格就是記錄各個環節的，也有一定的約束的功能。
2. 企業安全生產責任制各部門安全職責及各崗位職責
一、企業黨政主要負責人安全生產職責
1．執行落實安全生產和職業病防治的法律、法規、規章、標准和有關規定；定期召開安全生產工作會議和聽取本單位安全生產工作匯報，研究解決安全生產工作中存在的問題，安排部署安全生產有關工作；
2．建立健全和落實本單位安全生產責任制度，組織制定本單位安全生產規章制度、操作規程；組織制定並實施職業病危害因素防治管控措施；
3．依法建立健全適應安全生產工作需要的安全生產管理機構，配備安全生產管理人員；
4．按照規定足額提取和使用安全生產費用，投保安全生產責任保險，保證本單位安全生產投入的有效實施；
5．根據本單位生產經營特點，組織排查各類不安全因素、安全風險和事故隱患，建立安全風險自評、自控和事故隱患自查、自改、自報信息系統，建立完善事故隱患排查治理體系，有效防範生產安全風險，及時消除事故隱患；
6．組織制定本單位的生產安全事故應急救援預案，並按規定報安全監管部門或有關部門告知性備案；建立應急救援組織，完善應急救援條件，並開展應急救援演練；
7．及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶救，配合事故調查，不得在事故調查處理期間擅離職守；
8．實行安全生產目標管理，定期向職工大會或者職工代表大會、股東會或者股東大會報告安全生產情況，認真聽取和積極採納工會、職工關於安全生產的合理化建議和要求；
9．法律、法規、規章規定的其他職責。
二、企業分管安全工作負責人安全生產職責
1．負責安全生產綜合監管工作，督促落實安全生產和職業病防治責任制；
2．組織開展安全生產標准化、安全文化和安全班組建設；監督檢查安全風險評估、事故隱患排查整治等工作；
3．組織制定並實施安全生產教育和培訓計劃，監督檢查本單位各部門負責人、管理人員和從業人員的安全生產宣傳、教育和培訓工作；
4．組織實施職業病危害因素防治管控措施，督促做好作業場所的勞動防護工作，預防和消除職業病危害因素；督促本單位依法組織對從事接觸職業病危害因素作業的職工上崗前、在崗期間和離崗時進行職業健康檢查，並為職工建立職業健康監護檔案；
5．負責企業內動火、動土、臨時用電（用氣）、有限空間作業等高危險作業項目的審批；
6．負責對本單位違反安全生產規章制度的行為啟動內部責任追究程序；
7．發生生產安全事故後，立即啟動預案，趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善後工作。
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安全生產責任制度
企業法人代表
1、 認真貫徹執行國家和省市縣有關安全生產的政策和法規、規范，掌握本企業安全生產動態，定期研究安全工作，對本企業安全生產負全面領導責任。
2、 領導編制和實施本企業中、長期整體規劃及年度、特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業的各項安全生產管理制度及獎懲辦法。
3、 建立健全安全生產的保證體系，保證安全技措經費的落實。
4、 領導並支持安全管理人員或部門的監督檢查工作。
5、 在事故調查組的指導下，領導、組織本企業有關部門或人員，做好特大、重大傷亡事故調查處理的具體工作，監督防範措施的制定和落實，預防事故重復發生。
3. 汽車部件製造廠的生產管理的職責有哪些
生產主管職責：
1.根據生產計劃的安排,組織技術人員做好生產前的技術准備工作,為均衡生產創造條件.
2.根據公司下達的生產綱領編制車間的生產查定,並擬訂相應的車間技術改造措施和組織設計實施.
3.進行新產品設計圖樣和產品更改許可書的鑄造工藝審查,組織工藝人員編制和修改零件鑄造工藝守則、操作規程、技術條件和驗收標准，並負責審查或校核工作。
4.組織開展技術革新、工藝改進和工藝試驗，並組織消化吸收國內外先進技術，提高車間的工藝及技術水平。
5。推進全面質量管理方法，組織工藝人員分析廢品成因，制定綜合質量改進措施規劃並組織實施，提高鑄件質量。
6。制定年度、月度技術工作計劃及擬寫工作總結。
4. 安全生產責任制和崗位責任制有什麼區別
一、類型不同
安全生產責任制：安全生產責任制是一項安全制度。
崗位責任制：崗位責任制是一項規章制度。
二、目的不同
安全生產責任制：安全生產責任制目的是對安全生產層層負責。
崗位責任制：崗位責任制目的是達到事事有人負責的目標，改變以往有人沒事干，有事又沒人乾的局面，避免苦樂不均現象的發生。
三、原則不同
安全生產責任制：原則是「要精、要管用」。
崗位責任制：原則是才能與崗位相統一的原則、職責與權利相統一的原則和考核與獎懲相一致的原則。
四、作用不同
安全生產責任制：安全生產責任制有助於改善勞動條件，減少工傷事故和職業性疾病。
崗位責任制：崗位責任制有助於辦公室工作的科學化、制度化。