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汽車4s店售後服務經理薪資

發布時間: 2021-08-18 00:43:02

汽車4s店售後經理多少錢1個月

各地不一樣,底工資加提成七八千往上了

⑵ 汽車4S店部門經理的年薪是多少

看你在什麼地方 什麼店 還有碰到什麼樣的老闆了

通常部門經理 沒有拿年薪的 通常5000左右的月薪

總經理 那就看你和老闆怎麼談了

⑶ 汽車4S店售後服務人員的工資提成怎麼開的!

這個要針對車輛維修的工時定位和當地售後人員的工資水平,才能計算出合理的抽成比率。其實就是根據當地維修人員的普遍工資水平來制定的,舉例說吧,你當地組長工資為3000每月,中工1500每月,中下工600每月來算,組裡面的工資就是4100元每月。低檔車的話一般每組每月的工時費是1萬左右。這種情況下一般是五五分,即組里拿5000,組里這5000的分配為5000減掉基本工資4100剩餘900為抽成。組長工資為3000+900*0.5=3450,中工1500+900*0.3=1770,中下工600+900*0.2=780
假如是高檔車的話以為工時費一般比較高,所以與組里的抽層比率又會下調,我就有見過23%,還有16%的。總的來說還是要看當地售後人員的整體工資水平和工時費的定位,才能制定出合理的抽成方案。只是有一點,抽層低了可以往上加,如果定高了,估計就不好降下來

⑷ 汽車4s店售後前台接待工資多少一個月

具體工資要需與公司詳談。
前台接待是在銷售部門,面對的客戶是還沒有買車的,前台接待的任務,大部分是做好客戶剛剛到店以後得接待指引,記錄客戶的信息,再就是幫助銷售顧問做端茶倒水之類的事,要求高一點的,還要做一些展廳數據的統計等工作。

崗位職責:
⒈服從接待處經理、主任之工作安排。
⒉異常特殊事情必須向上級匯報。
⒊隨時接受上司委派之任何工作。
⒋做好關於客人資料之收集和存檔工作,並對有關資料進行核查。
⒌接待賓客、及時處理客人在酒店內遇到的困難和要求,提供相應的服務和必要的協助。
⒍提供查詢服務,但切記不要隨便將客人資料告知他人。
⒎列印各種營業報表。
⒏注意酒店內的各種宣傳活動。
⒐推銷客房及酒店各項設施及服務。
⒑參加接待員例會,有問題及時解決,發揚主人翁精神和責任感。

⑸ 汽車4s店售後經理工資多少

1、售後經理的工資是基本工資+業務提成兩大塊,一般在3000-10000元不等;
2、基本工資每個4S店都是差不多的,都在2000-4000元;業務提成就要看自己了,業務量、保險公司掛接業務等,就是看你給公司創造了多少效益,一般在2000-8000元。
3、還有一個比較關鍵的因素,就是你在那個車行的4S店,奇瑞QQ和寶馬賓士,那肯定不是一樣的

⑹ 西安汽車4S店售後服務經理的薪酬標准

現代:底薪+補助+配件提成+售後保養提成(根據績效任務)+年底總提成+年底紅包
反正現代的月工資2000,基本上年收入5--7萬,還是有前途的,畢竟汽車產業現在發展迅猛,對你也是很好的,時間長了,可以擔當售後總經理(一般很多店裡都是銷售和售後分開的)

⑺ 一個在汽車4S店,干售後服務工作的人,月薪最高多少

售後服務也包括很多崗位的哦,具體是?
如果是指維修接待的話,這個陝西意拓汽車銷售有限公司有招人,具體可以到606job中國汽車人才網看詳情

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