汽車配件周記20
1. 汽車配件月總結怎麼寫,我是一名汽車配件的庫管。
一、庫存結構的控制
配件倉庫是汽車4S售後的「彈葯庫」,庫存結構的控制直接影響到售後配件的周轉率、供貨率及資金的周轉率。很多4S建站之初,主機廠都會強制性的給予相應基礎庫存,其中不乏相當多的配件是我們在實際維修生產中難以用到的呆滯件庫存,而隨著4S經營的發展,售後維修的進廠台次增高,在我們配件倉庫運作一年乃至幾年後,又會因為其他客觀因素造成部分呆滯件庫存,呆滯件庫存的增大,勢必會降低我們配件及資金的周轉率,如何合理的控制庫存及庫存結構,是我們每一個從事汽車4S配件工作的人員必須要探討和研究的話題。
談到庫存結構的控制,就要聊到基礎庫存的設計及控制,理想化的倉庫應該是零庫存運作,不過那也僅僅是理想化的,在實際運作當中不可能做到零庫存管理,那麼就有了基礎庫存的產生,基礎庫存或者稱之為安全庫存的計算方式,可能每個從事配件工作人員的方法都有些差異。上次虹口大眾的徐老師跟我們分享了他在庫存結構數字化管控的經驗,我覺得那是非常好的庫存結構控制的方法。有接觸股票的人因該知道蠟燭圖,我不懂股票,但是看過蠟燭圖卻給了我很多靈感和啟示,徐老師的庫存結構控制方法從某種角度來看也是應用到了蠟燭圖對單個零件的流動異常做出分析並給出相應的管控方案。在座的配件同仁我相信多數是從配件計劃員走過來的,而我相信一個合格的配件經理也一定從最基礎做起。單個零件的控制是我們整個庫存結構控制的核心,當然庫存結構的控制不僅僅是對單一配件流量曲線的分析,我們先談下基礎庫存的計算,剛才有說過,每個從事配件工作的配件同仁基礎庫存計算的方式可能都不太一樣,但是我們追求的是同樣的合理化的基礎庫存。我先簡單的介紹下我對基礎庫存的計算方式,當我的配件倉庫運作半年乃至一年以後,我們便可以很好的計算及規劃我們的基礎庫存量,基礎庫存的計算首先是基礎庫存資金的計算,我的公式是排除當月這是基礎庫存的上線,基礎庫存的下線計算也是一樣:上一年度總的計劃維修產值÷12個月×(1-平均售後毛利率)×(1-過去12各月平均輔料用量÷過去12個月平均配件出庫成本),我的方法可能不是最好的,但我認為這是一個較簡單的庫存資金計算及控制的方法,當然我還會運用到另外一個公式來校驗自己的庫存量:基盤客戶量×平均客單價÷12個月×<1-平均售後毛利率>×<1-過去12各月平均輔料用量÷過去12個月平均配件出庫成本> ,有了基礎庫存資金的框架,我們便可以開始劃分A、B、C類庫存所佔我們總庫存的比例,在後面我會提到一個巴萊多定律,其實A、B、C類庫存的界分也是運用到了巴萊多的二八定律,當然有了庫存資金的界定,我們可以針對自己的車型車系,環境地域以及季節因素合理的調控ABC類庫存所佔有比,以及細化對的每個配件安全庫存的周期及庫存量的設計。前面我們說到了理想化的庫存是零庫存,我們難以做到零庫存管理,但是我們可以盡量壓縮基礎庫存,來提高配件及流動資金的周轉率,關於配件周轉率<這里指資金的周轉率>,我們每月可能都有統計,周轉率我將它分為平均周轉率及當月周轉率,當月周轉率的計算公式為:本月出庫成本÷(月初庫存+本月配件入庫成本);平均周轉率的計算:當月出庫成本÷(本年度平均月度庫存+本年度平均月配件入庫成本),平均周轉率只要將上面的月份該為年。周轉率也是校驗我們基礎庫存合理性的很好辦法,可能會有同仁認為,基礎庫存的降低是會提高配件及資金的周轉率,也同樣的會造成供貨率的降低,我不否認這樣的觀點,因為過高的配件資金的周轉率,勢必會造成配件供應率的降低,過低的配件資金周轉率也是在預警我們庫存的合理性。我們應該在這中間取之平衡,找到自己想要的一個點,要知道,貨物堆放在那裡是不會產生利潤,只有當周轉率上去的時候,才有可能產生利率,所以在實際配件倉庫運作過程當中,我們也是盡可能的將盤盈件及修復件先出先用。喜歡看成功學及心裡學類書籍的人,可能聽過或者看過巴萊多定律(也叫二八定律),巴萊多定律也是在告訴我們事物的不平衡,正如《黃金分割》一樣,套用在配件管理上:80%的資金在運作20%的件號配件,而20%的件號配件在產生80%的利潤,而這20%的資金壓放在80%的配件上又是必須的。當然這不是一個絕對值,我是在打這么一個比喻。
其實在配件倉庫的運作當中還有很多指標值的我們去探討和分析,譬如一次供應率、二次供應率<訂單及預約>,交貨准時率,庫佔比<庫存量與維修產值比比例>,存貨的績效評價量化指標<這個指標其實是庫存與供貨之間的量化指標,簡單的來說庫存越大,供應率提高,但是周轉率降低。量化指標不過是在權重平衡>,貨差貨損賠償費率。總結來說,所有的指標都只是再幫助我們對配件庫存結構的控制,在現有的售後產值量上最合理化控制庫存,在條件允許下壓縮庫存用以增加配件及資金周轉率。在合理的流動資金框架裡面設計不同類型的配件分類、安全庫存及安全庫存周期。
二、呆滯件的控制及處理
一般在配件倉庫運作一年以上,對沒有流量的配件,我們稱之為呆滯件。呆滯件的情況在每個配件倉庫正常運作一年以上都對產生,如何將呆滯件合理化控制在最小范圍之內是我們每個配件工作人員應該探討和努力的。當然每個公司或者每個配件人對不同大類的配件安全庫存期定義不一樣,對呆滯品的庫齡定義也不一樣。個人認為一年半內的呆滯件庫存占總庫存的5%以下屬正常值或者說是良性值,超過則為異常庫存。對呆滯件的控制,首先當從源頭抓起,如前面所說對每個配件結合上季度或年度流量及流向<這里所謂的流向,是指關注特殊件特殊用途:譬如多或主用於事故、索賠>設定相應的安全庫存;對訂單配件<非索賠類及安全庫存類>應建議服務經理適當收取定金;單一配件的增加、單一配件庫存的增加、單一配件安全周期的增加需報備配件經理審批;事故車非常用件缺件備料,需由配件經理以報價單形式,通知車間主任或技術主管簽名確認<主要考慮可換可不換,或者可修復件訂購回來後,車間維修不再需要>,並要求服務經理或服務顧問簽名<前台的確認保證事故車保險公司換件項目確認>。
對於已經產生的呆滯件,我們可以採取以下辦法來處理,當然這只是個人的方法和建議,不代表絕對的合理性:
1、 以書面的形式,用最通俗的名稱,將呆滯件清單交給車間主任及技術主管,在事故車報料時,盡可能添加進去。在普通小修時,亦可適實關注客戶車輛。
2、 以書面的形式,用最通俗的名稱,將呆滯件清單交給服務總監,針對可以打包或促銷的配件,予以打包或降價促銷;對服務顧問給予相應的激勵政策,加大對呆滯件的銷售力度。
3、 與自己的供應商溝通,讓他們幫助消化,或以貨換貨。
4、 與同品牌其他4S溝通,盡可能讓自己的呆滯件庫存信息共享。譬如將呆滯件庫存信息通過自己的配件QQ BBS及QQ群發布。盡可能的讓全國的4S共享你的呆滯庫存信息。對有需要的其他服務站,給予成本價銷售。
5、 建議集團產業搭建屬於我們自己的網路平台,網路平台上劃分各品牌區域,各品牌可在該平台上更新自己的呆滯件庫存信息,讓我們的信息流向市場。不過網路平台需要推廣的過程。
6、 建議產業招納一位有較深的配件行業經驗的人員,負責各家品牌服務站的呆滯件消化,該人員除了定期與各品牌服務站溝通,收納呆滯件信息,還需聯系本地區各大汽配城內配件供應商,甚至包括附近的江浙地區的汽配城。拓展我們呆滯處理或銷售的市場。
以上是個人對庫存結構控制,呆滯件控制及處理的淺談。
2. 誰有汽車維修的實習周記!
今天是實習報告的第一天,早晨大家都是比較興奮的,早早的把東西收拾好後等著車子來。七點半車子准時出現,大家在老師的安排下把行李放好後陸續上車。 昨晚為實習的事搞的快十點了,回寢室後把東西一整理就十一點了,有聊了下天搞到半夜才沉沉睡去,今早上車後隨便說了兩句大家都 靜靜的閉目修養起來。不久躺在座位上的我就感到空調的冷風越來越強,寒意陣陣襲來,可我就是懶的把風向調整一下。 車子走的是武漢外環,經高速公路開往仙桃。這是我第一次坐公汽跑高速,不過,沒過多久我就發現在高速上和平時也沒有什麼兩樣,快感消失,睡意襲來,我也昏昏睡去。 一個多小時後當有人說到仙桃了。這安靜已就的車廂一下子就熱鬧起來,當客車下了高速進入市區,第一個氣派的建築物闖入眼中——仙桃郵政局,在大家一聲驚呼中,仙桃電信局,客運站等等一晃而過,有人發出感慨,這仙桃明明比武漢好嘛! 呵呵!大家在輕快的笑聲中,情緒進一步高漲。 遠遠的我們就看到仙桃市公安局那雄偉的建築,大氣庄嚴。當車緩緩駛進市局,只見排排警車比較整齊的停放在門口。原來那都是接我們分離的。下車後,市局政委簡單的講了幾句我們一車人就各奔東西而去。 又坐了半個多小時的警車,路經一鄉一鎮一鎮一鄉後終於到達我的實習目的地——沔城派出所,一個只有八個人的小派出所,所有人平時吃住都在所里。我被韓指導(名字後來才知道的)安排的三樓的一間房內,小小的屋裡只有一個禿木床鋪,一張椅子和一個紅英扇。韓導說小派出所十年沒修了很簡陋什麼的,的確如此,我心想。不過口裡還是說沒事沒事。 床鋪還沒整理好,等韓指導一下去我就急忙沖進洗手間,來了個等待已久的釋放。在車上時我就想上廁所了,到了市局又沒有機會。現在人也頓覺輕松,原來幸福有時就是一堆排泄物而已。 把床鋪整理好後就趕忙下去和他們認識了一下,過了會所里大鈴一起吃飯,飯後在一位姓陳的師兄的帶領下買了些日常用品什麼的,又在當地上了個手機號。他是我們學校03年治安系畢業的,先在市局幹了一年多,四月才調來不久。回所後一點了,睡到二點多才起來,做著警車和他們一起出去轉樂意圈,無事,回所,無聊,來了個簡訊群發,斷斷續續聊到六點多。 和一個我正在追的女孩聊天到是蠻開心的。我說在這里沒什麼事做,有點無無聊。 她要我可不要一個人在那悶死啦,有空到她那去玩。 悶就找你聊天啊,死不了的,我還想見你呢。 我可沒那麼時間陪你聊,我可是好學生要好好工作的。 那萬一我悶死了你可別傷心啊! 怎麼可能呢?我會給你買幾枝菊花的。 如果可以的話我希望是玫瑰花。 那是不可能的,哪有給死人送玫瑰的我可沒見過。 可能的話我是絕對死不了的。我要活著而且還要好好的活著。 這條簡訊剛發出去我就想到應該問一句:你是希望我活著還是死去呢?感嘆之餘她已經回復說那你好好活著吧之類雲雲。 哎!真是失誤啊,大大的失誤! 吃完晚飯後就徹底的沒事了,站來坐去,晃來逛去直到十點就回房休息了。 這一天雖沒干什麼事,雙腿卻還是經不住有些酸軟,真希望出點什麼事我也好有點事做,不然在這人生地不熟的地反復呆上兩個月可真是要把人給悶死,到時候她還真的要給我買上幾枝菊花,那多悲哀啊! 2006年5月9日 心情:好 天氣:雨 昨晚在這睡了第一個晚上,整個床鋪在我全身舒展後就完全沒有空間了,不過睡的還算安穩。只是半夜被蚊子吵醒幾次略覺不爽。 一大早夏所長,韓指導和金師傅就開著車到市裡買新警車去了,吃完早飯我和陳師兄就去買了一大掛鞭炮和一個大的禮花,後來別人又送來了兩個算是慶祝意思一下。 早上六點五十起來的,一上午精神都不是太好,有點昏昏欲睡的。 昨晚八點有一個女孩大電話聲稱自己被騙不能回家請求幫助。陳師兄就把她帶回所里,她說這是她第一次打110可她卻是一點也不害怕,還和韓指導,李副所長,陳師兄等人說話時沖得要命。還說我們韓指導戴著一幅眼睛完全像個流氓。我站在旁邊一直沒說話就聽著他們含笑調侃。 那女孩一身衣者還比較時尚,左眼邊有一新疤,後來得知是在家裡弄的,不算漂亮卻成熟。1987年出身,黃石陽新人,和村裡人一起出來玩的,後來那同伴竟不辭而別,留下他一個人無法回家。在所里坐了會就吵著要走,說要去洗個頭再把頭發拉一下,問她還有多少錢,答曰25元,倒! 在電腦上查她家的戶口信息卻查不出來,真是不可思議。她連她父母的名字都記不得,甚至連自己的名字也搞錯了,原來她家所有人都有別名,看來名字起多了也不好似什麼好事。接著打電話聯系她的家人,竟說沒時間不能來,等明天再說。什麼父母? 問她為什麼跑出來完她卻振振有詞地說:你們不知道在家呆久了就想出來走走,接著又感嘆說這個世界太復雜,全村子人都信不過。這次回去後准備讀高中並說再也不出來了。後來又打電話她的家人商議好後就把她送到旅社,明早她父母直接到所里來接她。 進早九點半,那個女孩就被旅社老闆送到所里。 她還果真把頭發給拉直了,坐在值班室里無聊的拿著一本書發呆。看著電腦前沒人馬上一屁股坐了上去。我來一天了,所里的三台電腦我可都沒碰過,看來她還真是大方。李所長見狀馬上佯怒道:這不好似網吧什麼什麼的,她坐在那始終就還沒敢抬手,覺的無趣竟把門口開的好好的山茶花摘了下來,暈! 所里正在辦理第二代身份證的改換工作,每天都有人在領取或者辦理。10點鍾時,她坐在閱覽室里(其實也沒幾本書,三張桌子和一台電腦儼然是個辦公室)聽到外面有交談聲馬上跑了出來,平淡的說我還以為是我爸爸來接我了呢!11點又吵著要走,說什麼太無聊了,幾本書都是關於犯罪嫌疑人的,還建議說買點時尚點的雜志。 我就在一旁納悶,她也有十九歲了怎麼就這樣一點也不懂事呢!女孩子一個在外面舉目無親的也不著急更不害怕。 中午喊她吃飯也不吃,還要吵著回旅社,只見她愁眉緊鎖,怒目圓睜,一雙小手不停的在桌上敲打著,口裡反復的嘀咕死哪去了,怎麼還不來。原來十點時她用陳師兄的手機給家裡人打了電話的,那邊說還有半個小時。現在都快十二點了,她的家人真是讓人無法想像。 中午吃飯後,政協人大的過來四個人,拿來鞭炮禮花的以示祝賀,坐了會,李所長打電話說馬上回,鞭炮禮花准備。我們在門口放了三掛大鞭炮和一個禮花,剩下的三個在院內接著燃放。劈里啪啦的鞭炮聲和轟轟轟轟的禮花響不絕於耳直入心肺,一種過年才有的喜慶油然而生。可我注意到那個女孩卻無動於衷毫無笑意。 喜悅中,沒吃飯的幾個人坐到車里出去吃飯,人大的幾個相繼走人,所里有恢復了往昔的平靜。只有那炸完了的禮花紙馬上被別人撿走。 已經快一點了,辦公室的門也鎖了,外面的垃圾也沒人管我也回房休息去了。誰知,剛把衣服鞋子脫了就聽到外面唰唰的掃地聲,我急忙爬起來從窗戶中往外一望,一陣震驚而更多的是深深的內疚與慚愧。 衣服都脫了怎麼辦呢?睡吧!只是他們在外面緊搞緊搞的攪得我心中甚是不安,接連爬起來看了二次。昨晚爸爸還大電話我說要我在外面放勤快點,想不到今天就捅了這么大一個婁子。躺在床上直到他們打掃完畢後才安然睡去。 今天也是兩點二十起的床,到大廳那女孩子還在那。正在那和陳師兄一起聊天,看樣子還比較開心的。心想她中午沒吃飯現在一定餓了吧,卻沒說。看她喜笑顏開的樣子才知道她的爸爸已經到沔城了,等一下就可以來接她了。怪不得,可她小起來的樣子可比上午好看多了,我暗想。 快三點時門外二個純農民打扮的中年男子緩緩走來,那個女孩立馬跳了起來,笑容象花一樣在她臉上完全綻放。 李所長簡單的問了下情況後就放他們走了,看著她出門前開心的跟我們說拜拜和昨晚送她去旅社時再見領導一樣,終於可以完全安心了。小妖精終於走了,他們說。野蠻女孩終於走了,我心想。 六點鍾所里所有人和領導們一起去餐館吃飯。看著他們用白酒一杯杯的干我就心中發虛,太強了。我們夏所長一個女的也是一直喝的白酒,真不愧為所長,都是強人,都沒話說。 想較之下,我就遜色多了,只喝了幾杯啤酒早已面紅耳赤頭暈目眩。席間開車去接我的那個金師傅還敬了我杯酒讓我好生以外。而我敬了幾個人早已承受不了更多的酒精了。酒足飯飽之後,我們各自離席。回到所里又有二個禮花我們也都燃放了。 晚上八點,韓指導,陳師兄我坐著金師傅開的新警車在鎮上沿接巡邏,途經沔城高中,聽到保衛科的說一學生在上課時把另一學生的脖子砍了,經搶救無效死亡。派出所和公安局本是熟人,聽到這話也只能感慨當今的孩子太壞太叛逆。卻不能主動追究殺人者的刑事責任,因為當事人沒有報案我們不能主動追訴。 回來了做在值班室真是無趣,喝了酒的我早已昏昏欲睡,他們卻都沒休息,我也硬上陪著他們一起坐到十點。一天到晚還真沒做什麼事卻不知道為什麼就這么累! 接著本以為可以睡覺了,可我又和陳師兄一起騎著自行車到高中門口轉了一圈。我也納悶為什麼他們高中十點才下晚自習,早上六點多還要上早自習,白天上課那不都在那打瞌睡。這個作息時間真是有待斟酌。 十一點回所,匆忙擦個臉沖個腳就上床睡覺。 2006年5月19日 心情:好 天氣:晴 一大早我就聽到走廊上有人喊,一看時間才六點鍾,接著又聽到喊夏所長,我趕緊起床,卻感到身上一陣酸疼。當初為了方便我只帶來了一床被子和一個墊絮,那還等什麼呢,起床吧,反正睡著也是不舒服的。 於是抬著沉重的腳步拖著疲憊的身體睜著蒙朧的眼睛快速穿衣洗漱疊被就下樓。金師傅開的車子已經等在門口,過了會夏所長上了車,陳師兄也上了車,車就緩緩的開走了,留下一個早起的我獨自上樓再整內務。七點左右他們就回來了,我偷偷的問陳師兄是什麼事,他笑著說一些其他的事,算了吧,起這么早討的一身沒趣。 吃完早飯,李所長帶我出去詢問一個案子,夏所長和韓指導幾個人到市裡開會去了,所里就留下楊所長一個人,他是市裡下派鍛煉的,還有兩個月就要走了。蠻親和的,昨晚打賭打牌輸了的就把女子盤頭發用的卡子夾在頭上,後來輸了,忸怩了兩下果真把把卡子帶上了,後來又輸了,把橡皮筋加掛在耳朵上,樣子十分滑稽。 到了目的地,只見一輛電動摩托即俗稱的麻木被燒的面目全非。現場照相後李所長就案情進行了相關的詢問並製作筆錄。 今天雖已放晴,坐在摩托上不僅沒讓我感到夏天的涼,更讓我感到秋天的冷。回來時李所長也覺得實在是有點冷,於是本已開的很快的摩托更加快速的奔跑起來。我坐在後面眼睛都不能怎麼睜開,寒風陣陣從我短袖湧入,我只覺得衣服艘被吹得鼓了起來,身體僅有的一點熱量也被冷風強力趕走,留下冰肌寒骨被恣意戲弄。 一路狂奔十餘分鍾後終於回到所里,寒意漸退而睡意又慢慢襲來。坐在大廳值班室哈欠連連。一上午都是及格拿身份證的,單調而乏味,可我的精神卻好了些許。 中午吃完飯我一個人坐在值班室關著門就扒在桌上昏昏欲睡。十耳點半,一陣電話鈴聲把我吵醒,說有人被打,我說所里現在人都出去了,你那是什麼情況?他說如果你們不能來就不說了。不說就不說,反正又不是我被打,掛機繼續睡覺。一點一隻蒼蠅又把我吵醒,扒在桌上睡個午覺也這么不安穩,真不爽。二點起來後洗了個頭人也清醒好多。 下樓,開門,上班。不時有人來領取身份證。耳點四十一兄弟發來新手機號,很快她就把他的號也發了過來,前天我和她聊天時跟她說如果知道他的手機號就告訴我,想不到這么快就給我發過來了。接著我幾和她快樂的聊著。 直到三點一男子到派出所報案說他母親被別人打了現在在醫院,我馬上和李所長一起出去走訪才暫時結束了我和她快樂的旅程。 和早晨一樣都是些雞毛蒜皮的小事引起的糾紛,這里人怎麼都那麼沖動呢!把別人五十所歲的老母親打了你就威風了?看著別人生意好偷偷的把別人麻木燒了你就平衡了?還有昨晚那個學生竟然直接揮刀砍向別人的脖子,你可想過這一刀下去別人的生命就可能永遠消逝,你可知道這一刀下去自己的生命也會緊隨其後趕赴黃泉?這樣花季的少年,這樣青春的生命! 還是應該記住培根的那句名言:無論你怎樣表示憤怒,都不要做出任何無法挽回的事來。 晚上八點所里開會,也把我叫上了。想不到在這個破房子里還有一間像樣的會議室。 開宗明義就歡迎我的到來,接著上月工作總結,下月工作安排。嚴肅的氣氛讓人壓抑。 九點半開完會後,根據會議精神,李所長,楊所長,陳師兄和我坐著金師傅開的警車馬上出去巡邏。圍著鎮上好好的轉上了幾圈。逛的我的瞌睡都來了。而路上卻還有很多高中甚至初中的學生閑逛,停車問他們時還吊兒郎當正氣十足。現在的孩子真是不得了啊! 終於回到所里,已經十一點了,趕緊洗了睡吧! 在公安部的網站上有一篇文章,題目記不清了,但其中的一句話卻讓我記憶猶新,那就是「遠親不如近鄰,近鄰不如110。」簡單而朴實的一句話,卻道出了百姓對於110的特殊感情。懷著對於110工作的一種好奇和嚮往,藉助於寒假實習的機會我來到了北京市宣武分局白紙坊巡邏隊工作。下面是我挑選出實習其間的三天,並以日記的方式表達我在110實習中的經歷和切身體會,願意與同學們交流。一、初次體驗早晨7點50分,這是我第一次全副武裝的坐進110巡邏車,車里,頭盔、盾牌、電擊自衛器、防火毯等警務裝備一應俱全。在右側車窗下還有一部NOKIA的車載電台。而我和車長則扎著肩腰帶,隨身攜帶警棍,手銬,自衛噴霧器手台等裝備。1分鍾後,我所坐的02巡邏車開上了大街,巡邏工作正式展開了。我按捺不住內心的興奮和好奇向車長呂師傅問這問那,而呂師傅也是有問必答。 02車組巡邏轄區是白紙坊派出所西片管界,這的地域特點是胡同很多。「前面能通過嗎?當心死胡同出不去。」看到前面堆放雜亂東西的小路,我提醒。「管這一片快六年了,哪裡要拐彎,哪裡有什麼小店,我閉著眼睛都能說出來。」呂師傅笑著說。「 真的?」好奇心讓我忍不住想考考呂師傅,「呂師傅,前面路口左轉是什麼地方?」「一個小飯館,那早點的燒餅挺好吃。」車剛一轉過來我就看到了果然如呂師傅所說的是一個小飯館,來買早點的人排著長隊。我不由得對呂師傅暗暗贊嘆。 11點30分,我們在街上已經轉了3個半小時了。電台里沒有一起報警,我們的車以時速20邁的速度在約1.5平方公里的管界里「轉悠」著,大約12分鍾轉一來回。「一圈一圈地繞,我都被轉暈了。,要不您停下車休息休息,也省省油。」看著車窗外不斷重復的景色,我試著建議說。「咱這巡邏車不能停,只有出警時才能停。你不知道有時開車轉悠8個小時,一起報警都沒有呢,呵呵,習慣就好了。」呂師傅笑著說。我聽了不由得粗略的算了一下,真是不算不知道,一算嚇一跳啊,每輛警車在出勤的24小時內,大約要繞著同一區域轉悠120圈! 我正想著,別在腰裡派出所指揮室的手台突然響了起來,「5302,1453叫!」聽著是呼叫我們,我馬上應答,原來是有人報警說在XX超市門口有幾個人持刀打架,隨著一聲「明白!」警車「蹭」地躥了出去,速度立刻達到80邁,「5分鍾之內必須得到現場。」呂師傅邊打閃警燈邊說。不到3分鍾,我們已經來到了報警的地點,剛下了車我就看見遠處01車組逆行也趕來了,這時一個個子不高的男人走到我們車前,我看他除了身上有些土外並沒有明顯被打的跡象不由得問道:「是你報的警嗎?」「對,對。是我,剛有兩個人把我打了,現在他們都跑了!」呂師傅走過來問道「你受傷了沒有?你報警不是說持刀嗎?」「啊,哦,我是怕你們不著急來所以才這么說的,可有人打我是真的啊!」我聽了他的解釋真是哭笑不得,01車組兩位民警這時也從車里走了過來,原來他們也是聽檯子里說是有人持刀,怕我們有危險所以主動來支援的。看到沒什麼事,互相說了聲「再見」後他們又返回自己的轄區巡邏去了。這邊呂師傅一邊向報警人了解情況一邊指導我登記在接警記錄本上。大約5分鍾後,情況已經了解,我向指揮室做了報告。因為是熟人之間打架,所以我們把他帶到派出所交給當班民警後又繼續開始巡邏了。下午的巡邏到4點,我們02轄區一個警也沒有,呂師傅說我是幸運星,因為平時這種情況並不多見。可我還是高興不起來,因為桑塔納巡邏車空間並不大,保持著一個姿勢一坐幾個小時真是身體和心裡的一種全面考驗。而且呂師傅還說「巡邏的時候不能看報紙雜志,餓了也不能吃零食,為聽清110電台,不能聽廣播,下車活動活動都不行。」我不由得感嘆110和我想像中只是坐車兜風,又威風又輕松的印象真是相差十萬八千里。也讓我真真切切的體會到了110巡警那不為人知的辛苦。 二,第一次「抓人」 今天我是中班,下午4點到夜裡11點,共7個小時。今天我還是在02車組,4點我們准時交接,隨後開始正常巡邏。大約5點10左右,電台呼叫布警,X小區一精神病人發病,欲持刀行凶,現在已被其父親反鎖家中,現在管片民警和精神病院大夫正在趕往現場,要求我們前去支援。警情就是命令,3分鍾後,我們的警車已經停在該小區的居民樓下,下了車,居委會的工作人員和精神病患者朱某的父親就迎了過來,經簡單了解是36歲的男子朱某有多年精神病史,今天下午半小時前發病,在廚房拿了菜刀後口中念念有詞說要殺人。其父擔心出事就把兒子鎖在家中後跑到居委會報了警。在向指揮室匯報完情況後管片的民警劉師傅和一精神病院大夫也趕來了。我們三名民警和一名大夫跟隨朱某的父親上了二樓。由於劉師傅對於朱某很熟悉,因此打開門後他先進了屋,我是第二個進去的。一進門我就看見一個男子在廚房內拿著菜刀走來走去。看這情形讓我還真是不知道如何是好。劉師傅一邊示意我們不要說話一邊笑著走向朱某,然後和他隨意的聊起了天。起先朱某並不為其所動,但後來他就把菜刀放到了案板上,然後也笑著走了出來,還和我們打起了招呼,並招呼我們進屋坐。這一下弄得我一頭霧水,要不是呂師傅推了我一把我都忘了往前走。進了屋,朱某問了我們好多問題,劉師傅都做了巧妙的回答,基本上控制了他的情緒。可是當劉師傅提出要朱某隨大夫一起走時候,他起了疑心,坐在沙發上說什麼也不肯動。我們就想辦法騙他起身,他也和我們打起了相持戰,任憑你怎麼說就是不走。就著樣大約過了5分鍾,看還不見效,站在他左邊的劉師傅偷偷的給我使了個眼色,然後慢慢的靠近了朱某。我馬上就會意的也邊說話邊漫不經心的靠近了朱某的右側。「起來!」隨著劉師傅一聲大吼,我和劉師傅不約而同的牢牢的抓住了朱某的兩條胳膊,朱某被我們的爆發力一下子拽了起來,但他的手還是緊緊的抓住了沙發椅不肯松開,情急之下我抬腿用盡力氣一腳蹬在了沙發椅上,把沙發椅蹬了出去。朱某被我們一下子拉了出來,旁邊的呂師傅和那名大夫馬上各自抱起了朱某的一條腿把他抬了起來,然後按倒在地上,這時候旁邊居委會的兩個工作人員馬上遞過來早已准備好的寬頻子,把朱某的雙手和雙腿牢牢的綁了起來,這時候任憑朱某再怎麼拚命掙扎也無濟於事了。等我們把朱某抬下了樓放到車里,我才覺得渾身上下都沒了力氣,而且右手上還被朱某掙扎時抓破了兩處,鮮血直流。一直等到處理完了朱某的事情回到所里,我才抽出時間跑去廁所洗手,然後找了創可貼貼上。這時候已經都快過吃晚飯的時間了,呂師傅說讓我先打飯去,可我還沒走到飯堂緊接著手台就響了,又一個110警情發布下來,右內西街的一戶人家被盜了。我趕緊找到呂師傅,我們又馬不停蹄的回到了車里趕赴現場。等我們出完警回到所里的時候已經是7點多鍾了,飯早就涼了。 11點整02車組進行了交接,嚴格按照要求進行驗車、驗巡邏車物品等交接手續後,我拖著疲憊的身體回到了宿舍,摘下沉甸甸的一身裝備,躺在床上就不想動了。雖然身體很累,但我內心還是非常的興奮,因為今天我終於也嘗到了「抓人」的感覺,雖然抓的只是個精神病人。 三、夜的守望者 昨天手上只是被抓破了兩處皮,但是所里的領導還是很關心,傷口早就沒感覺了,心裡卻一直都是暖洋洋的。今天我所在的02車組是夜班,也是這三班中時間最長的一個班,從夜裡11點到第二天早上8點。要上9個小時。11點接班後,我們先驅車去簽到點按規定簽到,呂師傅說,這9個小時中,我們要簽到5次。大約在11點10分左右,我們來到白紙坊橋下設卡盤查。因為針對近期自行車,摩托車和汽車丟失比較多的情況,我們按照規定要在沒有警情出警的時候3次設卡盤查。到11點40分,我們通過2號台,已經對10人(車)次進行了盤查。看著街上行人車輛漸漸稀少,站在白天繁華熙攘的街邊,寒風吹得人直打哆嗦,但是我和呂師傅仍然一絲不苟的注視著可疑的車輛和人員。10分鍾後,我們又回到車里開始了正常的巡邏,幾天下來,對這里的情況我已經可以說很熟悉了,穿梭在街道,小區,胡同,我已經沒有了初來咋到時候的好奇和興奮,更多的是一種責任感在驅使著我瞪大眼睛嚴密的注視著車窗外的一切。從12點15分至3點20分,我們共接到報警並出警5起,12點15分有人報警稱半步橋碧樺園洗浴中心有人賣淫嫖娼,12點45分110報右內西街因鄰里糾紛有人鬧事,1點30分有人報警說中環廣場西南側一網吧門口有人打架,2點25分中國歌舞團保安報警說院內有人偷自行車,3點20分一居民報警說樓下汽車報警器擾民。3點45分,我們出完第5個警又開始了設卡盤查。4點鍾的時候我們又開始巡邏在大觀園酒樓門前了。深夜的街道異常安靜,除了車窗傳出的風聲,就是警燈轉動時候「呼,呼」的聲音。顛簸在漆黑的胡同里,我忍不住問呂師傅「您在巡邏隊這么久了有沒有覺得厭煩了呢?」呂師傅邊用餘光看著車窗外邊對我講說:「我在巡邏隊已經快6年了,厭煩說不上,可能已經習慣了吧。」然後呂師傅還告訴我說比起早班,中班來夜班民警不但要倒時差,更要學會調整心態。聊聊天,講講笑話,時間就會過的快一點。天慢慢的亮了,看著車窗外寧靜的城市漸漸的恢復了生機,再看看身邊已經快50歲的略顯疲憊的老民警和反光鏡里自己通紅的眼睛,我明白了「人民公安」這四個字沉甸甸的分量。這三十天來我都在不住的想,我們平時對110巡警了解真的是太少了。他們可以連續工作8個小時後又無條件的加班9個小時,他們可以因公負傷剛剛做完法醫鑒定後沒有休息一分鍾而又奔赴一線,他們可以面對太多的不理解、難聽的話語甚至巨大的壓力而繼續工作。無論是在白天還是在黑夜,無論是在驕陽下還是在雨雪中,無論是面對榮譽還是不被理解,他們始終默默的工作著,用自己的熱情,責任,和愛心詮釋著人民警察的職責。忠於職守,榮辱不驚,肯於吃苦,甘心奉獻!這,正是我眼中的110!
3. 汽車備件20篇實習日誌還有一篇實習報告字數不要太多
4月10日星期一
今天很早就起床了,6點50分,好久沒有在這個點起來了,在大學也是屈指可數的幾次而已,只有在初中、高中的時候才會經常在這個點起來,這一下子讓我有中恍如隔世的感覺,好像一下子就回到了中學生活,當然,這只是一瞬間的恍惚。在冷水的刺激下,又回到了大四畢業生的思維,今天,我要去公司實習了。
早早的坐上校車,慢悠悠地出發了,路上有點興奮又有點模糊,於是就閉目養神吧。匆匆地來到公司,有點激動地推開門,卻發現人並不多,而給我安排實習的經理也還沒到,有點失望也有點輕松的感覺,「不忙,反正我沒有遲到!」於是就在一旁拿起報紙看了起來,誰知道這一等就是好幾個小時,11點經理才姍姍來遲。我一下子激動起來,終於都要開始了,但是,很可惜,經理和他的助理、主管們太忙了,電話一個接一個,傳真一個接一個,辦公室的工作就被這連續的電話和傳真連成一線,雖然很雜亂,卻也很緊張繁忙。沒辦法,我拿了資料自己一人看了起來,自己了解產品的特色、性能、分類、買點、原理等等。一個上午就這樣過去了。
下午,我一去,經理主管們已經在辦公室了,開來中午他們都沒有離開,也許吃了午餐就回來了。這時,經理總算給我安排了實習任務,先在電腦中找出了一堆的資料,有各種產品的工作原理、結構、各部分製造工藝、性能要求、產品的特色亮點,還有營銷策略、導購技巧手冊、價格表等等。這么多啊~~~, 我開始埋怨上午的時間都浪費了,一頭扎了進去埋頭苦讀~~~~~~
沒多久,張燕(張樹燕?)主管來給我講解,拿出剛才我看的資料,給我大概講解了一下,講得很詳細,比我看得仔細多了,我很快就投入其中,偶爾也能插上幾句,挺爽!這才叫崗前培訓嘛!張燕姐姐挺漂亮的,在我看來,很不錯了,讓我心裡又開始要想入非非了,啊,我怎麼就這么猥瑣,一看到有點姿色的女子就有這些污穢的念頭,唉~~~可悲的單身漢啊!!!不行,我立即摒棄雜念,繼續投入到學習當中來,雖然還有所分神,還好,學的還可以。
李優勤經理也和我談了一次,給我走入社會前上了一課,雖然講的並不多,但是卻很誠懇很實際,提醒我一些注意的和需要立即改變的地方,我也謙虛的接受了,我覺得這並不難接受,因為李經理講的和我想的是一樣的。哈哈,我還是很明智的啊!
明天還是到公司學習,聽說趕上一個正式員工的培訓,正好讓我也參加,呵呵,希望能學到更多。後天就要開始去商場實習了,也就是去當銷售員,一切從基層開始干起。
「我的理想是當一名元帥,想成為一名元帥就要先成為一名將軍,想成為一名將軍就要先成為一名小兵。」
好好的干,只要自己努力了,不管結果如何,至少我不會感到內疚。
4月11日星期二
第二天很快又過去了,今天還是培訓,真正的培訓,是公司給導購員安排的關於熱水器的培訓,不但講解了產品的性能、特點、有點、亮點,還講了導購技巧,銷售要求等等。
明天就真的要到商場去賣東西了,恩,還是比較期待的,希望能多做一些事,多學一些東西,這兩天都是了解產品和培訓,唉~~大學綜合症又犯了,一上課就打盹,幸好挺過來了,要不然還真是丟人啊。
成天呆在宿舍,人都要發霉了,出來才發現很多的事情,人才活了過來,是啊,這兩天看到的美女,比我這個學期所看到的都多啊,看得我兩眼直發楞。我現在是越來越會欣賞女人了,也許是以前太過於眼高手低,現在放下了標准,終於有所體會:
「看女人就想賞玉石一樣,玉難得有完美之作,一般的都會有一些瑕疵,但是正所謂』瑕不掩玉』,我們應該忽略小小的瑕疵,才能夠欣賞都玉石的美麗,女人也是如此,世上完美如理想中的女人是幾乎不存在的,當你能忽略掉她小小的瑕疵,或一點點的豆斑,或一些胎記,就能如透過朦朧的面紗,看到她那溫潤如玉的內在之美。」
單身漢都是比較注意女人的,誰叫咱沒有女朋友呢,恩,我相信好日子就快來了。
4月12日星期三
今天很讓人失望,沒有預料中的忙碌.今天天氣很冷,凍得我都不想出門了,去到商場,居然,發現美的的導購員今天休假一天,而我是被遺忘的人.我一個人無聊,就在商場中隨意的走走看看.商場中的導購員都很熱情,一看我靠近商品就向我打招呼,這讓只想隨便看看的我感到很尷尬,為了減少尷尬,我就裝做顧客和他們探討起了商品的事,心裡感覺特像商業間諜,寒!不過這還是讓我很有收獲,第一了解了導購技巧,第二可以多了解一些產品知識,第三能獲得第一手的商場資料.譬如:其中有個導購員就很苦惱,她是賣容事達冰箱和洗衣機的,廠商要讓她貼藍卡(一種廠商提供的蘭色卡片,可以減價出售,是促銷的一種方式,同樣的還有商場提供的紅卡,2張藍卡兌換一張紅卡)買,但是藍卡還一直沒有到,這就影響了她的銷售,而如果這個月她賣不出去就要被扣錢.導購員是家電銷售第一線,也是家電業的最底層,多方的拼搶,最終倒霉的還是他們啊.
今天下午,由於沒事,周哥(周尚偉終端主管,我親密些叫他周哥)就帶我到其他的商場看看,通過和銷售人員的閑聊,我能發覺她們的埋怨,對廠商的不解,對商場的抱怨,總之她們的工資抓在雙方的手中,而對於一些看似不合理而霸道的規定也是敢怒而不敢言,也就私底下偶爾發泄一下。但是,同時,我也能了解一些第一手的資料,他們還有顧客對產品的看法,對各種品牌的印象都可以感覺的到,我突然明白了公司給我們安排了這為期一個月的商場實習的用意了,他們就是為了讓我到銷售的最前線去和銷售人員和顧客多溝通多了解,然後將他們的意見和建議綜合起來再向公司反饋。這一方面可以達到對我們的鍛煉目的,另一方面也可以以最快的速度獲得客戶對我們產品的資料,從而能夠更好的設計我們的產品。哈哈,這真是一個很好的任務阿,我一定要好好的干,爭取取得更多更好更全面的資料,把我們的產品導向更好的方向,讓我們的產品更強更好更實惠。
今天和周哥聊天,他的很多的話都很有道理,我們雖然年齡相若,但是見識卻差了不小,我應該多多向他學習。他對我說的話中,「顧客最看重的就是實惠」,「產品有時候更看重外觀,性能反而是其次的,尤其是那些在商場中很難演示的商品,譬如:燃氣灶、吸油煙機等等」,「產品的價值除了其自身的科技含量,還包括外觀形象,品牌形象,企業形象,這些不但只是企業自身表現的,更重要的是客戶所了解的」,這些話都很有道理,我要一一記憶,反復理解,咀嚼其中的含義。
4. 求20篇汽車美容實習周記
實習周記(一)
今天是我來一汽豐田有限責任公司實習的第一天,首先在正式實習前,公司安排了專人對我們進行了培訓,分有公司級別的培訓,廠部級別的培訓,車間級別的培訓及班組級別的上崗培訓,當然更有入廠安全教育的培訓只有通過入廠安全教育培訓考核合格後才能正式實習上崗,因為安全工作是重中之重,我們廠依據市局下發的相關文件的指示精神把安全工作放在各項工作的首位,時刻對新進員工進行安全教育,不能鬆懈,做好企業安全工作是確保企業財產及員工人身安全
第二三天我們是在廠里的會議室進行的安全教育廠里的安全工程師對我們詳細講解安全工作的重要性,要把企業的安全工作放在各項工作的首位,建立了個人安全檔案,把安全工作落實到實處,這幾天的安全教育我收獲豐富,為自己以後的工作,做下良好的鋪墊
然後到第四天是進行入廠安全教育的考試,由於我們都很珍惜這份工作,所以在考試之前我們都是很努力的復習,功夫不負有心人,最後我們都能順利的考試及格,通過入廠安全教育考核的培訓
最後一天是由公司的負責人帶我們去車間看現場的設備,以及需要學習很多在熟悉車間的生產流程後,比如進公司前必須穿好個人的PPE(個人防護用具),必須走綠色通道,對陌生的控制盒以及控制櫃的東西以及檢測汽車的儀器,沒有師傅的指導下是不可以亂動亂拿的,然後我們到總裝車間的工段園地看一些關於汽車維修常見的資料,在翻看這些資料的過程中,記憶和我們課堂所學的維修知識還要全面,但是我們有很多不懂或弄不清楚的資料,都積極向車間維修的師傅請教,在他們的耐心指導下,我們對車間製造以及維修程序方法有了一定的認識
我們都嚴格遵守車間的生產紀律,遇到不懂地方都積極發問,以免造成安全事故.在車間里必須首先了解生產工藝流程,車間師傅還教我們檢測汽車儀器和設備的使用方法,以及介紹這些設備的名稱和用途
總結:在第一周里,我的所實習到的就是公司給我們一周的入廠安全知識教育的培訓,以及了解汽車維修的一些儀器用途,雖然沒有什麼是比較技術的東西,但是這些是必須要做的在接下來的實習期間,我會不斷的去努力提高自己的動手能力
實習周記(二)
這一周是我被分配到乘用車寶駿工廠車身車間進行實習在上班的第二周里,實習的主要內容是公司的企業文化的培訓,因為每一個大公司都有自己的企業文化,其主要內容是GMS基礎知識的培訓,這個內容是進入上汽通用五菱公司的所有員工都必須掌握的知識,最後是公司的要求我們每一天都要做好5S的工作,首先由公司的優秀培訓師對5S現場管理的培訓,5S就是整理、整頓、清掃、清潔、素養在這5S管理中,素養是現場管理的最高境界,而對於我們每一個員工,素養則是我們良好的生活工作習慣、組織紀律和敬業精神
通過一周對5S的學習,首先從概念上對它有了一定的了解,字面理解比較直觀簡單,但是實際做起來確實比較困難,特別是整理、整頓這塊在我們現實操作中,沒有把員工帶動進去,員工甚至連意識中都不知道什麼是5S,5S要的是全員參與,現在員工接觸的少,認為5S就是把衛生打掃好就沒事情了我們即使擁有世界上最先進的生產工藝或設備,如不對其進行有效的管理,工作場地一片混亂,工件亂堆亂放,其結果只能是生產效率低下,員工流失率增加,成本上升,通過5S現場管理可以有效地解決這個問題,它能使我們公司的生產環境得到極大地改善,是走上成功之路的重要手段
最後一天是到車間學習,主要內容是如何去辨別在維修過程中的危險源,以及最重要的就是注意自己和他人的人生安全,因為在車間,是有很多危險源的,如汽油加註機區域、制動液加註機區域、發動機分裝區域、升降機區域以及油漆返工區域等等,所以只有經過培訓後才能正式上崗工作,是需要我們牢記在心的危險源必須非常嚴格,任何細節都不能放過,也正因為如此,所以在車間每個工段的都設立了一個安全人的目視板
體會:這一周的主要內容還是理論知識的培訓,雖然都是學到很多企業文化和5S的工作要求,這些知識雖然沒有直接關聯到汽車維修的操作運用方面,但是在一個大型的公司里,必須只有經過這些知識去培訓員工後才能做大做得更好還有最重要的還是以安全第一為主,所以只能通過很多在維修方面的安全事故例子給我們一個很好的經驗,也是為我們以後在工作中更能注意,避免類似事故再發生
實習周記(三)
經過兩周的實習後,終於被分配到新的崗位去工作了,可以接觸到了我們汽車維修常用的工具,以及在師傅的帶領下,我們基本上已經熟悉了工具的使用和步驟總之這一周的主要實習內容是維修火花塞的操作以及更換的拆裝方法
首先我們先熟悉工具,只要我們都熟悉使用這些拆裝的工具,那麼我們就很容易去維修了
這周的實習我們都是親自去動手操作,比如剛開始要換火花塞我們的師傅說一般的修理廠會建議你兩、三萬公里就換,這個是五菱車就要更換的,但實際用到五、六萬公里也是沒問題的,只要是高配置的車型火花塞甚至可以堅持到10萬公里或者你覺得油耗增大了,不好著車了,再考慮換個火花塞吧然後師傅教我們拆火花塞,其實跟我們上實訓課的拆裝發放差不多都是一個樣但是要注意火花塞所處位置呈凹陷狀,因此在維修時必須此案吹乾凈新的火花塞上的灰塵,否則灰塵將落入汽缸裡面
這是我在師傅指導下對火花塞進行拆裝的步驟:先拔下高壓線,有些車子的高壓線插得非常緊,我們需要左右上下搖晃慢慢操作,否則容易拉斷高壓線而在重新插上高壓線時,可以聽到嘟的一聲,表明線已經插到底配用合適的套筒扳手拆裝火花塞注意扳手盡量放正放直,避免扳手膠圈以外的部分碰觸火花塞的尾部,導致絕緣瓷碎裂拆裝火花塞,應該拆一個裝一個正常的火花塞絕緣陶瓷完好沒有破裂漏電現象,火花塞間隙0.8mm放電時,火花呈藍色,較強若發現異常需進行調整間隙或更換火花塞例如汽缸的發動機,在拆下第一個火花塞之後,就應該將該汽缸新的火花塞裝上,以免異物由火花塞的位置進入汽缸,這種情況一旦發生,將十分棘手最後安裝新的火花塞時,可以在其表面塗一層潤滑油,一來保護了汽缸蓋,二來下次拆卸也更加省力放入新的火花塞,不可一下子完成,這樣子的話火花塞的兩個電極可能受力,間隙距離產生變化,從而嚴重影響跳火質量,所以應該慢慢放入,不可心急以套筒扳手擰緊火花塞,需要按照規定力矩操作,太緊的話可能損傷火花塞更換火花塞最好在冷車的狀態下進行
這周的實習就是更換火花塞以及了解火花塞對汽車上的影響狀況,還有我們在維修操作過程中經常忘記按照標准化去拆裝,但是我們經過一周的學習後,對更換火花塞已經很熟練了
實習周記(四)
經過上周接觸汽車維修的逐步適應,現在在公司的實習工作已經進入正軌本周的主要工作還是不斷的學習油;水;電;底盤部件的保養和更換並能很好的掌握操作要領和操作技巧在與師傅共同完成維修項目時能交流技術上的東西和學習到更多的東西
下面是第三天的維修轉向傳動機構的拆卸與注意事項經過在車主的反映和指導師傅進行車輛的路試,此車行駛時方向盤發抖,升車檢查發現此車轉向橫拉桿球頭襯套開裂,所以進行轉向橫拉桿的更換
下面是更換的方法和注意事項:拆卸轉向橫拉桿 ;舉升汽車並拆下車輪,松開轉向橫拉桿上的鎖緊螺母,拆下開口銷和轉向橫拉桿端頭槽型螺母,然後用轉向橫拉桿端頭拆卸器從轉向節上拆下轉向橫拉桿,為了安裝時方便調整,轉向橫拉桿鎖緊螺母與拉桿螺紋上做好相應標記;安裝轉向橫拉桿,將轉向橫拉桿端頭的鎖緊螺母和轉向橫拉桿端頭安裝到橫拉桿上,並將鎖緊螺母對准轉向橫拉桿端頭的螺紋上所做的擰緊位置標記將轉向橫拉桿端頭連接到轉向節上,用60N.m的擰緊力矩擰緊轉向橫拉桿端頭槽型螺母,再插入開口銷將其鎖緊檢查前輪前束是否適當若前束是正常的,將橫拉桿上的鎖緊螺母以70N.m擰緊力矩擰緊注意當擰緊鎖緊螺母時兩端的轉向橫拉桿端頭之間不得有扭曲現象安裝完畢後,進行車輛的路試一般檢查轉向橫拉桿的方法是、舉升汽車抓住車輪上下搖擺車輪看其是否有松動,如果有則說明可能是轉向橫拉桿外球頭或內球頭松動還可以直接抓住拉桿搖動轉向傳動機構工作的好壞直接會影響到汽車行駛時的舒適性、駕駛操作性
這周是實習的第四個星期,我體會到在校學習跟在企業實習的差異,因為進入公司維修的車輛很多,工作量非常的大,該學習的地方也是非常的多,雖然心理上有一點點的不情願,但也能很好的調整自己的心態,正視自己的立場,在白天是工作中堅持以學習為主休息為補
總結:這周的實習內容雖然沒有學到太多的維修技術,但是我們都是在不斷的提高,不斷去學習中,一定把所學的都能熟練去操作,已最快的速度去檢測出汽車的故障原因並能修理
實習周記(五)
我們已經實習了一個月,這周是我們公司重新對崗位實習進行調整,我被分配到另個車間去做維修,其實就是輪崗,到另個車間去做維修和保養車輛方面的的知識
在新的車間,感覺第一天工作的常識更加嚴肅了很多,因為在車間里有很多在汽車維修方面的維修規定,作為維修專業的實習生在汽車維修規定方面的知識應該是必不可少的必修課
在汽車維修方面維修規定有主要的六點:(1)維修作業時必須穿工作服,戴工作手套;(2)在駕駛室作業要鋪腳墊,裝方向盤及座位保護套;(3)不得在修車輛內睡覺、閑坐、聽收音機,吃東西,隨意拿動車內物品;(4)對車輛漏油、漏水應及時處理干凈,保證出廠車輛不僅性能良好,而且潔凈亮麗;(5)維修作業時禁止在車上放置任何工具;(6)維修竣工車輛應由維修技工負責交車前的衛生處理及車內物品復位 然後我們這周都是對汽車進行保養,其實保養差不多跟我們在實訓課差不多,只是在學校保養的時候,我們只學到了一點理論的內容,其實在車間的保養可以說是很多方面的保養,比如有:更換機油、齒輪油(手動變速器);更換機油、檢查變速器油(自動變速器);.更換機油濾清器;.清潔空氣濾清器;檢查方向、制動有無異常;檢查各種液位,並視情況按規定標准補充;檢查各安全緊固件並調整;排除用戶反應的其他故障
發動機機艙中的油包括剎車油、助力泵油、變速箱油等同時,也應該檢查水箱水、雨刮水、防凍液等水類,以防變質此外,還需要注意檢查各插頭的防水密封效果和松緊,以保證插頭的防水密封功能正常以及各插頭的接觸正常另一方面,為保證車的安全性,應把接觸到水的接頭拔開,並進行除銹、防銹的處理汽車底盤的保養著重在除銹以及輪胎檢查這兩方面因此,必須要對底盤進行除銹的處理,並檢查底盤是否存在刮花、螺絲脫落等現象此外,還應全面檢查一下剎車系統,對其進行相應的清洗、潤滑、除銹等處理,保證系統性能正常定期進行四輪定位汽車跑的公里多了,有時會出現跑偏現象,這時要及時對車輛進行四輪定位
總結:對於這周的實習的感想,就是剛開始的時候由於對其他儀器的使用不熟練,所以在工作中好多問題都不會處理,最後在師傅以及同事的幫助下,慢慢的進步懂得了其中的使用技巧工作中就顯得輕松多了
實習周記(六)
今天非常的開心,因為經系安排到**汽車租賃企業下通知:今天是九月十日。我工作實習的第一天,我懷著惴惴不安的心情,之前聽過很多關於實習生的傳聞,說他們在單位要麼被當成透明人,要麼就凈幹些雜活,於是有點擔心自己會和他們一樣。
踏進辦公室,只見幾個陌生的面孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起,我養成了一個習慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲早晨或早上好,那是我心底真誠的問候。我總覺得,經常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,但它卻表達了對同事對朋友的關懷,也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間,我就和同事們打成一片,我擔心變成透明人的事情根本沒有發生。我想,應該是我的真誠,換取了同事的信任。他們把我當朋友,也願意把工作分配給我。
所以待人一定要真誠,做事也要真誠。做事必需按部就班,不能說是死板那是做事的程序必須遵守。事實是怎樣就怎樣,不要不懂裝懂,這不同於作業錯了可以一改再改!這就是我第一個星期的收獲。
實習周記(七)
當你可以選擇的時候,把主動權握在自己手中。我想很多人和我一樣,剛進實習單位的時候,都做過類似復印打字的雜活。或許同事們認為你是小字輩,要從小事做起,但有些時候,是因為他們心中沒底,不知道你能做什麼。
做雜活是工作的必需,卻無法讓我學到什麼。我決定改變自己的命運,有些東西不能選擇,有些東西卻可以選擇。份內的工作當然要認真完成,但勇敢的主動請纓卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做,就會有意想不到的收獲。如:當有企業人員來核銷、或者來辦理新合同的。我一有空就跑過去看看、並找適當的時機有問題的就問同事。這樣慢慢自己的經驗多了,也就知道該怎樣處理了。
實習周記(八)
如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,就要養成講究條理性的好習慣。做什麼事情都要有條理,這是經理給我的忠告。這絕不是一句空話。辦理合同,如果不講究條理,一定會讓你忙得手忙腳亂卻效率低下。企業人員來了,准備許多資料,如:營業執照、企業證明、申請表等等。
我們必需一項的檢查過、計算過、是否合理。一位有成就的總經理講過這么一個故事:他當部門經理時,總裁驚訝於他每天都能把如山的信件處理完畢,而其他經理桌上總是亂糟糟堆滿信件。師兄說,雖然每天信件很多,但我都按緊急性和重要性排序,再逐一處理。總裁於是把這種做法推廣到全公司,整個公司的運作變得有序,效率也提高了。養成講究條理的好習慣,能讓我們在工作中受益匪淺。
實習周記(九)
在這里大家都在抓緊時間學習,邊學邊干。這種刻苦的精神下,給我們一種特別想融入他們其中的感覺。這將對我們以後的人生路上一種很大的推進。只有堅持學習新的知識,有一個熱愛工作的心才會使自己更加提高,而這里就有這樣的氣氛,每個辦事人員都熱愛自己的崗位和工作。這是在學校里好難學到的,如果一個人不敬業的話,他的工作是不會長久的,可能做幾個月就走了!這樣的工作還不如不幹!要知道興趣和熱情都是可以培養的。所以工作需要一顆敬業的心。
實習周記(十
今天很納悶,有客人投訴我。真的不是我的錯,是客人無理取鬧。但是客人是上帝。是我們的財神爺呀。只能回到宿舍打開收音機調節心情,仍舊是那樣的聲音。同樣是那樣的旋律,所以的一切是似乎都沒有變化。今天是昨天的復製品,明天又會是今天的重復。生命就這樣煙著時間慢慢走向終點。猛然回首,往日的足跡在身後築起回憶的墳墓。我從不善於言談,從來都不是,我一直堅信沉默是金。
然而,現在我才知道,沉默的年代早已過去了。我與我所在的社會顯得格格不入。有時,望著霓紅的燈光幻想:一覺醒來,若我能善於言談,那樣該有多棒。於是,明天的我,就沉迷於幻想中。
歲月無情,當我從睡夢中醒來,炎炎夏日早已過去,初秋拌著愜意的微風到來了。記得巴金先生曾說過:青春是美麗的東西。但在我的印象中,它是沒有任何值的讓我留念的,沒有所謂的生活的多姿多彩,沒有歡言笑語。取之而帶的是漫天的習題。我就在這平淡無奇的日子中尋找青春的美麗之處。然而,我始終還是找不到任何零星的美麗的東西。或許,只是我太過於悲觀了吧!
5. 跪求一篇汽車配件倉庫管理的實習周記,急急急,真實一點。謝謝了……
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6. 汽車配件工作總結
汽車配件網的發展首先得益於組織中「人」的發展,是因為人的發展從而帶動了汽車配件網的企業發展,「人」是汽車配件網發展的核心助推器。汽車配件網相信,人的潛能是無限的,人是汽車配件網最基本的源動力,對人的深入關懷和挖掘,就是對汽車配件網發展戰略的徹底實踐。同時,汽車配件網堅信,創新是汽車配件網發展的不二法則,而唯有人能夠進行發展創新,唯有人能為消費者持續創造價值。
合作
國際化帶來競爭全球化,中國電子商務領域風雲變化,汽車配件網作為首當其沖的旗幟性企業,不可避免的會迎來更為激烈甚至白熱化的商業競爭。面對愈發激烈的市場競爭,汽車配件網時刻告誡自己:我們不僅要協同戰略合作夥伴加強合作密切關系,更要與競爭對手在充分競爭的基礎上展開合作。汽車配件網理解的合作,是共贏發展的合作、聯合互補的合作,由合作帶來的「競合共贏」是汽車配件網謀求發展的永恆理念。
誠信
汽車配件網在發展上秉承著先人後企、以人為本的理念,在誠信的基礎上建立與用戶、供應商、投資方等多方合作者之間最為融洽的合作關系。「誠」代表了汽車配件網在合作關系中所堅持的誠意態度,而「信」則代表了汽車配件網以「信用」為根本的發展信條。可以說,「誠信」既是汽車配件網的行為准則,同時也是汽車配件網的道德規范。
交友
如果將汽車配件網比喻為一個高速運轉的機器,那麼,用戶、員工、投資方、供應商等多方合作者則是這一機器上不可或缺的組成部分,只有多方合作者親密無間的合作才能讓這一龐大的機器正常運轉。因此,汽車配件網在做生意的過程中,力爭與每一個客戶或合作夥伴多一些情感的交流,慢慢的將生意圈轉化為朋友圈,而不是純粹的生意往來。就是做人,而且要先做好人!
7. 求汽車配件實習小結!1500字到3000字
一、大體描述一下你的日常工作情況
二、可以說一下你在工作中遇到的問題和解決方法
三、談一下你對接待員在汽車進場保養到出廠之間的重要性(接待員是車主、顧客、配件之間溝通的橋梁)。
四、接待員應具備的專業知識及素養。
(這完全是我個人的看法,只供參考)