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本田歷史上第一次生產的汽車配件是什麼

發布時間: 2021-08-28 22:46:26

㈠ 本田汽車配件

湖南買汽車配件的話,你可以去湖南長沙興隆汽車配件專賣看看。他們好像都是原廠配件。也可以打這個電話咨詢一下。0731-85593965

㈡ 本田汽車的歷史是什麼

先說一說本田宗一郎這個人吧,他是一個屌絲逆襲的典範,由於對機械的熱愛16歲的時候就去到東京做學徒工,然後大概工作了六年的時間,然後就開了一間自己摩托修理店,在1934年,不再修理摩托,又開了個「東海精密機械公司」,主要生產發動機用的活塞環供給豐田公司。他在1948年又成立了「本田技研」。起初本田並不是造汽車的,二戰美國在接管日本之後,有一些老舊的淘汰不用的通訊用的小型汽油發電機,非常廉價,然後本田就把它以廢料的價格收購,然後進行改造,在自行車的基礎之上加一個汽油發動機。本身老百姓對出行是有需求的,而且日本大多數山地,物資的運輸需求比較大,正因為如此,他掙得人生的第一桶金。

當然了,這個便宜發動機數量是有限的。既然市場需求那麼大,本田也非常看好這個市場,所以本田開始准備自己研發和生產摩托車。當時三菱,豐田,日產都是國企,本田是私企,而且當時日本造摩托車的廠家太多了,大概有幾十上百個。出於各個方面的原因,日本政府把製造摩托車的門檻弄得特別高。當時日本政府是不讓本田生產摩托車的,但是本田本身是有技術的,那怎麼能說服政府呢?

當時有個比賽叫曼島tt,本田就想我要參加這個比賽,如果能拿冠軍的話,我在世界上出名了,那政府政府肯定會同意本田造摩托車的,因為本田是代表日本去參賽。然後本田就開始著手參加這個比賽,結果第一次本田去的四台車,沒有一台車完賽的,而且還死了一位車手。從英國回到日本很多人都挺泄氣的,因為他這個團隊全部都是二十多歲的年輕人,在外人看來本田是個笑話,說你整一幫小孩去參加比賽,你不是鬧著玩嗎?但本田宗一郎這個人吧,就只要認准了這個事,那他一定要把它辦成了,沒有退路可講。那麼就繼續參加唄,結果第二年整個比賽本田去了六台車包攬了前六名,從此一炮而紅。本田也自然而然拿到了生產摩托的許可。那麼在六幾年的時候他已經在全世界的摩托車領域排到了數一數二的位置。本田摩托車遠銷全世界,在東南亞地區,摩托就叫HONDA,HONDA成為了摩托的代名詞。現在國內買一台1998年生產的已經快二十年的本田CB400摩托車也要1萬多元,而且再開二十年也沒什麼問題,這就是本田的牛逼之處。

㈢ 本田公司在中國的發展歷史

樓主可以結合東風本田 廣州本田兩個公司的發展
1.東風本田
2003 年 7 月 16 日,由 東風汽車工業投資有限公司出資 50% ,本田技研工業株式會社出資 40% ,本田技研工業(中國)投資有限公司出資 10% ,通過改組改造原武漢萬通汽車有限公司,成立 東風本田汽車(武漢)有限公司(簡稱東風本田),注冊資金 9800 萬美元。經營范圍包括 設計、研製、製造和銷售乘車 ( 包括轎車 ) 及其零部件,並提供相應的售後服務。
東風汽車公司是國內三大汽車支柱產業之一,而本田技研工業株式會社則是日本的三大汽車製造商之一。從 1994 年在廣東惠州設立的東風本田汽車零部件有限公司,到 1998 年成立的東風本田發動機有限公司,再到如今成立的東風本田汽車有限公司,雙方有著十餘年的良好合作基礎。
東風本田目前已形成了整車焊裝、塗裝、總裝、檢測與發動機裝配能力,國產化率已達 40% ,已引入並生產的車型有東風本田 cr-v ,生產能力為 3 萬輛 / 年,已確定引入的車型有本田思域,計劃在 2006 年初投產,屆時公司的生產能力將達到 12 萬輛 / 年,建築面積將由現在的 5 萬平米提高到 18.1 萬平米,員工也由現在的約 930 人增加至約 2800 人。新改進的工廠布局將增加新的塗裝車間、沖壓工序、樹脂成型工序及研發中心等,成為一個與人類和環境共存的「綠色工廠」。東風本田的宗旨是放眼全球,以建力國際優秀企業為目標,通過提供令顧客滿意的產品和服務,貢獻社會。
東風本田大記事
1994 年,成立東風本田汽車零部件有限公司,目前已形成 64 萬台(套)轎車零部件的生產能力,產品出口日本、東南亞、歐州等地,並供應廣州本田汽車有限公司。
1998 年 7 月,成立東風本田發動機有限公司,注冊資金近 5 億元人民幣, 1999 年實現利潤 3.88 億元, 2002 年實利潤 12.08 億。2003 年 5 月,成立本田汽車(中國)有限公司,其中東風汽車公司占 10% 股份,是國內第一家建在出口加工區的中外合資汽車企業。
2003 年 7 月 16 日,成立東風本田汽車(武漢)有限公司。
2004 年 4 月 24 日,雙方合作生產的第一款車型東風本田 cr-v 下線。
2004 年 11 月 8 日,東風本田正式宣布決定引入日本本田思域,計劃 2006 年初投產。

2.廣州本田
廣州本田汽車有限公司成立於1998年7月1日,首期工程總投資22.775億元人民幣,注冊資本為11.6億元人民幣,由廣州汽車集團和本田工業技研株式會社各出資50%建設而成,合資期限30年。廣州本田目前引進本田雅閣最新2.0升級系列轎車,生產綱領為年產5萬輛以上,起步階段為年產3萬輛。生產車型為雅閣2.3VTi-E豪華型轎車、2.3VTi-L普通型轎車和2.0EXi環保型轎車。

公司現有員工2382人,佔地約54萬平方米,擁有研究開發中心、排放實驗室等強大技術研發力量和沖壓、焊裝、塗裝、總裝、合成樹脂等先進工藝生產車間。1999年3月26日,第一輛廣州本田雅閣轎車下線,同年11月通過國家對廣州本田雅閣轎車40%國產化的嚴格驗收。2000年2月28日,廣州轎車項目通過年產三萬輛的項目竣工驗收。 目前,廣州本田的生產能力已達到年產5.5萬輛汽車,生產的車型有廣州雅閣轎車系列和7人座多功能轎車——Odyssey(奧德賽)。

在科技引創未來的時代,將技術優勢發揮到極致是我們努力的方向。廣州本田憑借強大而先進的國際生產工藝和技術設備,詮釋對汽車製造的獨到見解,為產品的卓越品質提供了強有力的技術保障。在引進世界最新科技的同時,技術研究開發中心還根據中國的道路狀況以及用戶的駕乘習慣和審美品味,進行技術調整和再創新。

廣州本田的目標是:創造世界最高水平的產品。

放眼未來,廣州本田一直關注環保、節能等與人類生存攸關的全球性問題,致力於綠色環保汽車的生產,努力建設真正意義上的「綠色工廠」,並通過了ISO14001環境管理體系認證。廣州本田擁有國內最先進的排放實驗室,可進行歐洲I號、II號標準的排放實驗,並具有歐洲Ⅲ號排放標準的檢測能力。目前,廣州本田汽車的尾氣排放已提前達到中國計劃於2004年實施的尾氣排放標准(歐洲II號法規水平)。
污水處理站採用先進的生化綜合處理系統,令水資源能夠得到再循環利用。經其處理過的水,水質優於國家一級排放標准,達到HONDA更為嚴格的企業回用水標准。

信賴源自可靠的安全保障。廣州雅閣的許多先進裝備使之具有了深值信賴的安全性:

為增加後排乘員安全而設的後座椅中央三點式ELR安全帶;

更堅固、更耐銹蝕一體式保險杠;

還有進一步改善的ABS(防抱死制動系統),在縮短制動反應時間的同時改進了制動和操縱的穩定性,實現了更平穩、更迅速的轉向控制……

特別是廣州雅閣配有的SRS(輔助安全帶)雙安全氣囊,採用先進的間接折射式設計,使彈出的氣囊先打在汽車的前擋風玻璃上,再彈到駕乘者身上,緩解了氣囊本身的沖力,減少氣囊對駕乘者的沖擊,使之更有效保障駕乘者的安全。

世界領先的四缸16氣門VTEC(可變氣門正時及升程電子控制系統)發動機,配合多點電控汽油噴射技術(PGM_FI),有效降低了燃油消耗,ACCORD2.3VTI轎車90公里等速行駛百公里油耗僅為7.3升。

本公司重視保護地球環境,在產品開發、生產經營和服務中積極參與保護人類健康和地球環境的活動,為實現環保領域的領先而不懈努力。

秉承「尊重個性,以人為本」的企業哲學,廣州本田匯聚了最優秀的中日人才。自立、平等、信賴的工作氛圍,讓個人的獨創性得以淋漓盡致地發揮。在尊重個性的同時,廣州本田始終提倡「合作與交流」的團隊精神,並通過完善的人才培訓機制和良好的激勵機制,不斷培養製造高品質產品所必需的創造性人才。

演繹動感 創引時尚

廣州雅閣,源自跑車的流線外型,時刻迸發時尚氣息。採用先進的VTEC發動機、電子控制四檔自動變速器、五連桿雙叉後懸掛系統、SRS(輔助安全帶)雙安全氣囊,配以精工細制的內飾,處處顯露非凡氣質。讓您縱情馳騁天地間,品味超然人生!

廣州本田在引進世界最新科技的同時,技術研究開發中心還根據中國的道路狀況以及用戶的駕乘習慣和審美品味,進行技術改造和再創新。廣州本田的目標是:創造世界最高水平的產品。

我們以國際企業為目標,通過向顧客提供世界最高水平的商品,貢獻社會。

廣州本田汽車有限公司
廣州本田汽車有限公司由廣州汽車集團公司和本田技研株式會社按50:50的股比合資建設和經營,於1998年7月1日正式掛牌成立。首期工程總投資22.775億元人民幣,注冊資本11.6億元人民幣,合資年限30年。
廣州本田現有員工4000多人,佔地面積60萬平方米,現已形成了年產24萬輛的生產規模。廣州本田擁有研究開發中心、排放試驗室等強大技術研發力量和沖壓、焊接、注塑、塗裝、總裝、整車檢測等先進工藝生產車間,以及物流配送中心、綜合培訓中心等輔助設施。
廣州本田目前的產品品種有第七代雅閣轎車、多人乘坐多功能轎車奧德賽、精巧型轎車Fit Saloon(飛度)轎車和Fit(飛度)兩廂轎車。
公司概況:廣州本田汽車有限公司(簡稱廣州本田)於1998年7月1日成立,它由廣州汽車集團公司和日本本田技研工業株式會社合資經營,雙方各佔50%股份,合作年限為30年。廣州本田佔地面積為160萬平方米,現有員工5000多人。廣州本田目前的產品品種有06款雅閣(Accord)轎車、多功能轎車新銳派新奧德賽(Odyssey)、Fit(飛度)轎車和思迪(CITY)轎車,共四個系列,18種車型。
生產規模:在國內轎車項目中,廣州本田走出了一條「以市場為導向、少投入、快產出、滾動發展」的道路,經過年產3萬輛、12萬輛、24萬輛生產能力階段的工程改造,已經於2004年年初建立了年產24萬輛的生產體制,並實現了日產1000台的目標。
廣州本田於2004年11月在增城市建立第二工廠,首期投資22億元人民幣,起步生產規模為年產12萬輛,計劃於2006年9月正式投產。通過建立第二工廠,廣州本田將更快更好地滿足市場及廣大顧客的需求。
經營情況:廣州本田成立以來,產銷量實現一年上一個新台階。2005年,在激烈的市場競爭中,廣州本田順利實現23萬輛的產銷目標,比2004年增長13.9%;在國產乘用車市場佔有率為7.4%;實現銷售收入360億元,同比增長9.1%。
廣州本田2006年的產銷目標是26萬輛。2006年1-5月累計生產103349台,同比增長21%,1-5月累計銷售101382台,同比增長21.9%。1-5月雅閣轎車累計銷售53436台,成為中高檔轎車市場的單月以及累計銷量雙料冠軍。截止2006年6月27日,廣州本田雅閣的產量累計達到50萬輛。
八年來,廣州本田源源不斷地向社會提供了80多萬輛用戶滿意的轎車。
企業文化:廣州本田企業文化的精髓是廣州本田哲學,廣州本田所有的經營活動都是在廣州本田哲學的基礎上而展開。
廣州本田以「我們以國際企業為目標,通過向顧客提供世界最高水平的商品,貢獻社會。」為公司宗旨,本著「以人為本,三個喜悅」的基本理念開展工作。三種喜悅包括購買的喜悅、銷售的喜悅和製造的喜悅,通過這三個喜悅實現用戶、經銷商以及企業(包括供應商)的「三贏」。
企業文化也是一種競爭力。廣州本田通過各種方式創造健康、有活力的企業文化:通過開展勞動競爭、NGH、改善提案等自主活動,營造一個和諧、充滿激情、積極向上的工作氛圍;通過5S活動,提高員工綜合素養,提升企業形象;通過周年慶典、新春晚會、運動會等大型集體活動提高員工歸屬感;通過不斷完善人事、薪酬、考核等制度,創造公平競爭的工作氛圍;並且通過「走出去,請進來,自我培訓」造就具有創新意識的高素質員工隊伍;通過內部報紙、電視、雜志、電子信息屏、櫥窗以及領導接待日等方式,創造一個溝通無限的世界。
供應商網路:自公司成立以來,廣州本田堅持推進國產化,並於1999年11月成功達到40%國產化率的目標。
截止目前,廣州本田在全國的零部件供應商已經達到143家,主要分布在華南、華東、華北東北、華西以及華中地區。
廣州本田對供應商的選擇,是在對供應商進行各項調查的基礎上,本著QCDDME的原則,對供應商在質量、價格、交貨期、研究開發能力、管理水平和生產技術等六方面進行綜合評價,最後根據評價結果選擇合適的供應商。
除了在工廠內作好質量保證以外,廣州本田還把質量管理的控制點向前推移到供應商,實行的是一個主動型的供應鏈的質量管理,廣州本田與供應商建立戰略夥伴關系,幫助供應商構建可靠的質量保證體系,從根本上保證供應商提供的產品從出廠時就是合格、高品質的。
銷售服務網路:廣州本田在成立之初率先在國內導入以售後服務為中心,集「整車銷售、售後服務、零部件供應、信息反饋」四位一體的特約銷售服務模式。截止2006年5月22日,廣州本田分布在全國各地、已開業的特約銷售服務店已達到252家,使顧客購車、用戶保養維修非常便捷,並且享受到貼心的服務。
為提高用戶滿意度,自1999年以來,廣州本田每年舉辦兩次售後服務雙周活動,且自2001年在國內首次舉辦售後服務技術技能競賽,至今已舉辦了5年,大大提高了特約店售後服務綜合水平和操作規范性;還在全國首先導入快修體制,將保養的時間縮短至30分鍾以內。此外,廣州本田還在特約銷售服務店實施24小時緊急救援服務體制、以及「早八晚八」體制等,為用戶提供更加人性化的服務。
為了以更快速度向顧客供應商品以及零部件,廣州本田採用公路運輸和鐵路運輸結合的方式,並於2003年11月1日建成國內汽車企業中第一個可以從工廠直接通過鐵路發運整車的專用鐵路發運中心。
目前,廣州本田成立了華南(廣州)商務中心、華北(北京)商務中心以及華東(上海)商務中心,承擔對特約銷售服務店的培訓以及商品車和零部件的中轉功能。目前西南商務中心正在建設中。
研發力量:1998年7月1日,廣州本田汽車有限公司成立,同時設立研究開發中心。經過多年的建設,具備了一定的研究開發基礎能力。
汽車的大量增加引起社會對環境保護的關注,控制汽車尾氣排放成為我們的重要課題。廣州本田從2000年開始規劃建設排放試驗室,並於2001年底建成。可以對試制車型進行排放檢測和分析,以達到比法規要求更低的排放水平,可以對量產產品進行一致性的排放控制。這是全國首個可進行低溫檢測的排放試驗室。
廣州本田投放的車型系列逐漸豐富,產量和保有量迅速增加,對製造過程的質量技術分析能力提出了新的要求,對用戶的車輛技術訴求需要有更快速的解決方案。通過一年多的規劃建設,於2003年底落成試驗樓,包括消音室、道路模擬試驗室、動力性能試驗室、淋雨密封試驗室、零部件疲勞強度試驗室和環境試驗室,可對整車的基本性能和質量水平進行測試,尋求改善性能提高質量的措施辦法。
綠色工廠:環保一直是廣州本田的追求,無論是產品技術,還是生產過程資源的再生利用都力圖達到綠色環保工廠的標准。
廣州本田生產的雅閣、奧德賽、飛度和思迪均達到歐Ⅳ排放水平,且實現了整車材料90%可回收利用,真正成為綠色產品。
廣州本田第一工廠投資3千多萬元建立了污水處理站,日處理污水2500噸。處理後的「中水」回用,約有50%回用於廠區綠化、馬路灑水、廠房噴淋、衛生間的沖洗、部分工業用水等,減少了部分自來水的用量。

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這是一個合資的摩托車 電動車企業

㈣ 本田汽車的歷史

本田公司的經營方式十分靈活。在美國設立的本田分公司,1991年在美國市場上的銷量已超過克萊斯勒汽車公司名列第三。本田的雅閣和思域汽車歷年來被用戶評為質量最佳和最受歡迎的汽車。在歐洲,本田在英國也建立了分公司。本田公司汽車產量已高達約300萬輛。
本田於1948年以生產自行車助力發動機起步的Honda,一直以「夢想」作為原動力,以「商品」的形式不斷為個人和社會提供更廣泛的移動文化。「尊重個性」、重視每一個人個性的觀念,使Honda形成了推崇員工創造性、自由豁達的企業文化。2012年,Honda已經發展成為從小型通用發動機、踏板摩托車乃至跑車等各個領域都擁有獨創技術,並不斷研發、生產新產品的企業。
從創業之初,Honda一直本著「讓世界各地顧客滿意」的理念不斷開拓自己的事業。
以「如何讓當地顧客滿意」為宗旨,不僅建立了為提供適合當地的商品及服務的廣闊銷售服務網路,還建立了在當地生產和研發新產品的一整套體制。
2012年,除日本之外,Honda在全世界29個國家擁有120個以上的生產基地,產品涵蓋摩托車、汽車和通用產品,每年惠顧的客戶達1700萬以上。與此同時,Honda還積極地履行作為企業 公民的社會義務,積極探索環保和安全的解決方案。
在全球環境問題日益突出的當今,Honda在產品研發、生產和銷售等各項企業活動中努力把解決大氣污染、降低CO2排放量、有效利用資源和能源等作為課題,為達到產品排放清潔化、降低燃料消耗、實現生產線的「綠色工廠化」等採取了一系列措施,為減少對地球環境的影響做出了積極貢獻。作為提供移動文化的廠家,Honda不僅考慮乘員也考慮行人的安全,致力於生產安全性更高的產品。同時,積極參與安全駕駛普及活動等各種解決交通系統問題的活動,為建設更加豐富的移動文化社會而不懈努力。
本田技術研究所是當今日本乃至世界汽車業的佼佼者,在世界上有很大的影響。在日本企業界,本田是技術和活力的代名詞,也是很多大學畢業生非常嚮往的就業目標。本田還致力於新能源汽車的研究。

㈤ 國產的本田汽車,所有零部件包括發動機是不是都是國產的還是發動機是進口的

發動機絕大部分部件是進口的,整車國產化率只達到40幾%,你看車船稅的檔次就知道了

㈥ 本田的發展史

1948年9月24日,一家名為本田技研工業株式會社的「夢工廠」在日本悄然誕生。

此後70年間,這家「夢工廠」將工業觸角伸向四面八方,涉及摩托、汽車、機械人、噴射飛機、農業機械等領域。

1、1958年——Super Cub(超級幼獸)摩托時光機

價格便宜的小摩托,乃是本田的開山之作。它的誕生為當時的消費者帶來了移動方便性的飛躍提高,70年來一直暢銷全球各地,迄今為止總銷量已超過1億輛。

70年,在一眾車企巨頭中,本田的性格十分明顯,它並沒有稱自己為什麼什麼汽車公司,而是叫本田技研工業株式會社。

㈦ 本田汽車的發展歷史

本田公司是世界上最大的摩托車生產廠家,汽車產量和規模也名列世界十大汽車廠家之列。
1948年創立,創始人是傳奇式人物本田宗一郎。公司總部在東京,目前雇員總數達18萬人左右。
現在,本田公司已是一個跨國汽車、摩托車生產銷售集團。它的產品除汽車、摩托車外,還有發電機、農機等動力機械產品。

㈧ 本田汽車配件有哪些生產廠家

1,本田汽車配件的生產廠家有:無錫永鋒機車有限公司 [省份:江蘇省, 中國],永康市宇斯達工貿有限公司 [省份:浙江省, 中國],無錫市常勝車輛附件製造有限公司 [省份:江蘇省, 中國]。
2,本田(honda)汽車公司全稱為「本田技研工業股份有限公司」,其前身是本田技術研究所,建於1948年9月,創始人是傳奇式人物本田宗一郎。公司總部在東京,雇員總數3萬人左右,並且先後建立了本田美國公司、本田英國公司。

㈨ 本田公司歷史介紹

於1948年以生產自行車助力發動機起步的Honda,一直以「夢想」作為原動力,以「商品」的形式不斷為個人和社會提供更廣泛的移動文化。

「尊重個性」、重視每一個人個性的觀念,使Honda形成了推崇員工創造性、自由豁達的企業文化。現在,Honda已經發展成為從小型通用發動機、踏板摩托車乃至跑車等各個領域都擁有獨創技術,並不斷研發、生產新產品的企業。

從創業之初,Honda一直本著「讓世界各地顧客滿意」的理念不斷開拓自己的事業。

以「如何讓當地顧客滿意」為宗旨,不僅建立了為提供適合當地的商品及服務的廣闊銷售服務網路,還建立了在當地生產和研發新產品的一整套體制。

目前除日本之外,Honda在全世界29個國家擁有120個以上的生產基地,通過摩托車、汽車和通用產品,每年惠顧的客戶多達1700萬以上。

與此同時,Honda還積極地履行作為企業公民的社會義務,積極探索環保和安全的解決方案。

在全球環境問題日益突出的當今,Honda在產品研發、生產和銷售等各項企業活動中努力把解決大氣污染、降低CO2排放量、有效利用資源和能源等作為課題,為達到產品排放清潔化、降低燃料消耗、實現生產線的「綠色工廠化」等採取了一系列措施,為減少對地球環境的影響做出了積極貢獻。作為提供移動文化的廠家,Honda不僅考慮乘員也考慮行人的安全,致力於生產安全性更高的產品。同時,積極參與安全駕駛普及活動等各種解決交通系統問題的活動,為建設更加豐富的移動文化社會而不懈努力。

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