汽車4s店銷售經理英文縮寫
1. 在汽車領域中，CA是指銷售顧問，但是我很想知道這個是什麼英文的簡稱啊，希望知道的人給個回答啊
Consultant assistant 其實應該是顧問助理，而不是顧問； 銷售顧問應為 Sales consultant。
2. 汽車4s店所謂的DCC指的是什麼哪三個英文單詞縮寫
DCC指撥號控制中心，是Dial 、Control 、Center三個英文單詞縮寫。
所謂「撥號控制中心」是指：根據數據發送的需求建立連接。跨公用交換網相連的路由器之間不預先建立連接，只有當它們之間有數據需要傳送時才以撥號的方式建立通訊，即啟動DCC撥號流程建立連接並傳送信息，當鏈路再次空閑時，DCC會自動斷開連接。
由於某些場合下，路由器之間僅在有信息需要傳送時才建立連接並通信，因此傳送的信息表現出時間不相關性、突發性、總體數據量小等特點，DCC恰好為此種應用提供了靈活、經濟、高效的解決方案。在實際應用中，DCC一般以備份形式為干線通訊提供保障，在干線因為線路或其它原因出現故障而不能正常通信時，提供替代的輔助通路，確保業務正常進行。
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汽車4S店DCC專員職責：
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案
3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標
4、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售
5、負責售前業務跟進及售後客戶維系工作
3. 汽車4S店售後服務部的英文縮寫
after-sales department
ASD:售後服務部
4. 汽車4S店，「4S」的英文全稱及含義是什麼
4S店是集汽車銷售、維修、配件和信息服務為一體的銷售店。4S店是一種以「四位一體」為核心的汽車特許經營模式，包括整車銷售（Sale）、零配件（Sparepart）、售後服務（Service）、信息反饋等（Survey）。它擁有統一的外觀形象，統一的標識，統一的管理標准，只經營單一的品牌的特點。汽車4S店是一種個性突出的有形市場，具有渠道一致性和統一的文化理念，4S店在提升汽車品牌、汽車生產企業形象上的優勢是顯而易見的。
4S店是1998年以後才逐步由歐洲傳入中國的。由於它與各個廠家之間建立了緊密的產銷關系，具有購物環境優美、品牌意識強等優勢，一度被國內諸多廠家效仿。
4S店一般採取一個品牌在一個地區分布一個或相對等距離的幾個專賣店，按照生產廠家的統一店內外設計要求建造，投資巨大，動輒上千萬，甚至幾千萬，豪華氣派。
4S店是集汽車銷售、維修、配件和信息服務為一體的銷售店,一家投資2500萬元左右建立起來的4S店在5-10年之內都不會落後。在中國,4S店還有很長一段路要走。
4S店模式這幾年在國內發展極為迅速。汽車行業的4S店就是 汽車廠家為了滿足客戶在服務方面的需求而推出的一種業務模式。4S店的核心含義是「汽車終身服務解決方案」。
現在也有6S店一說，除了包括整車銷售（Sale）、零配件（Sparepart）、售後服務（Service）、信息反饋（Survey）以外，還包括個性化售車（Selfhold）、集拍（Sale by amount。集體競拍，購車者越多價格越便宜）。
6S店的興起，得益於網路的發達。是一種利用互聯網發展起來的銷售模式，整車銷售、零配件、售後、信息反饋與普通4S店完全一樣，所不同的是個性化售車和集拍。
首先解釋一下「個性化售車」和「集拍」的概念。
5. 英文汽車行業的縮寫是什麼
愛詞霸網路詞典
汽車行業
motor-dom
汽車行業 Auto Instry
銷售業
merchandising business
銷售業 Distributive trades
Automotive 汽車行業
motor-dom
【摘要】 motordom 汽車界 汽車行業
愛詞霸網路詞典
銷售服務
【經】 marketing service
Google 網路詞典
你是不是要找：銷售 服務
銷售服務 隱藏摘要
sale service
客戶服務. CUSTOMER SERVICE
簡明漢英詞典
汽車駕駛
[qìchējiàshǐ]
automobilism
automobilism 汽車駕駛 automobilist 使用汽車的人 automonitor 自動監控程序
愛詞霸網路詞典
自駕游
n.
self-driving travelling
車友會 FB-CAR
至於縮寫，如果回答中不是所寫，你就把詞語的首字母提取就是啦……
答案來自谷歌金山詞霸合作版……還有哪些詞，你列舉數來吧……
6. 銷售人員的英文簡稱是什麼
銷售人員的英文簡稱「AE」,Account Executive。
崗位職責：
1.根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃，開拓、維護目標市場和完成銷售指標。
2.維護已有的渠道，幫助渠道協調各種關系，包括采銷中心主管，門店經理、組長的聯系。
3.同行企業信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場佔有率分析等信息,根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應。
4.促銷員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，並對負責所轄區域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議。
5.現場業務處理，包括樣機展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等。
6.每周對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據市場需求及時開展活動，並對活動進行監控。
7.了解渠道管理和運作，清楚終端情況。
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銷售人員作為企業員工中相對獨立的一個群體，有以下明顯的特點:
1.工作難以監督
銷售人員獨立開展銷售工作，工作時間自由，單獨行動多。管理人員無法全面監督銷售人員的行為，銷售人員的工作績效在很大程度上取決於銷售人員願意怎樣付出勞動和鑽研銷售，很難用公式化的硬性規定來約束銷售人員的行為。
2.工作業績不穩定
銷售人員的工作業績受多方面因素的影響，例如社會政治環境、社會輿論、流行趨勢、季節變化、消費者心理等等都會影響客戶的購買能力或購買需求，從而影響銷售人員的工作業績，某種程度上說，銷售人員的工作業績具有不可控性，非常不穩定。
3.對工作安定的需求不大
銷售人員經常想到跳槽以改變自己的工作環境。另一方面，他們也試圖想通過不斷的跳槽來找到最適合自己的工作從而使自己對未來的職業生涯有所規劃。