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開汽車維修廠預算表

發布時間: 2021-09-06 23:10:09

『壹』 汽車維修廠財務報表

按照小分類 如機油,統計這一個月的收入和花費以及盈利R,在將所有分類的R列出,計算出總的支出和收入,總利潤唄
請採納。

『貳』 有意開汽車維修店,求預算

首先是手續:一家汽車美容店,需要辦理工商營業執照、稅務登記證、排污許可證、道路運輸經營許可證、用水許可證
然後就是具體需要進的設備:舉升機(1萬元最低) 扒胎機 (6000最低) 打氣泵(1000最低) 平輪儀(2500最低) 高位頂(1000) 卧頂(500左右) 壓力機(8000) 解碼儀(一萬多) 真空泵(300) 各類扳手一套 各類專用工具 數量自定 基本就可以干個小修理廠了 以上是市場最低標准 實際還是需要自己按照自己的實際需要去購入。
一般規模的投入10—30萬,再大一點的投入50—100萬。
望採納,謝謝!

『叄』 汽車維修廠的月報表怎麼做能實際的看出月盈利或虧損多少

記錄每一天的收入和支出。

『肆』 開辦小規模汽車修理廠的成本

你提的問題不太明確,你主要是修理那板金噴漆有沒有,一個烤漆房大概要5-10W什麼價位的都有還有更好的。還有你如果氣柴油發動機都修的話的成本可能又不一樣,像你說這么大規模的怎麼估計也得20W以上,還得說帶部分配件人工沒打里。

『伍』 開一家汽車修理店需要投資多少錢

汽修廠分為:一類汽車修理廠、二類汽車修理廠、小修和專項修理廠;不同的級別的投入肯定是不一樣的,還要根據主要經營的業務來有所調整;前期的主要費用在於店面(裝修+租金)、維修設備、配件庫存;如果是在一些熱門的城市,那麼鋪租會稍有提升;還有招人和管理等。

溫馨提示:1、以上內容僅供參考,不作任何建議。2、投資有風險,選擇需謹慎。您在做任何投資之前,應確保自己完全明白該產品的投資性質和所涉及的風險,詳細了解和謹慎評估產品後,再自身判斷是否參與交易。

應答時間:2020-12-21,最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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『陸』 汽車維修廠的報表如何做

《人 事 管 理 制 度》

歡迎你加入本公司,公司將為你提供一個就業的機會,一個展現自我的空間環境,誠望你能愛崗敬業,有主人翁精神,服從管理,盡心盡責做好本職工作,為促進公司發展、提高公司效率,增加員工收益,特製定以下制度,希望大家遵照執行。
一、基本素質
尊重自己,尊重他人,團結互助,忠誠和藹,愛崗敬業,樂於奉獻,虛心學習,不斷進取,努力提高自素質和業務技能,富有積極的上進心和職業自豪感及奉獻精神。
二、考勤制度
(一)員工上下班必須打卡,不得代替他人打卡,否則將每次至少處50元以上的罰款。如有:
1、遲到10分鍾內按每分鍾1元計算,如超過10分鍾,視情節進行處理;
2、如早退5分鍾內按每分鍾5元計算,如超過5分鍾,視情節論處。
(二)員工因事請假4小時內由組長簽名,主管審批方可生效,如超過4小時需經廠長簽名生效。管理請假在2小時以內由主管簽名生效,超過2小時由廠長簽名生效。管理請假如超過3天者需總經理審批生效,方可離開工作崗位;
(三)禁止電話請假或代人請假(特殊情況除外);
(四)員工請病假超過8小時,則需要醫務機構出具建議休息和持有醫院電腦收費單方可獲得生效;
(五)員工若因病及特殊情況未來得及請假,需在二天內通知廠方並填寫請假單,如超過3天未通知者則按自動離廠及無薪處理。
三、工資待遇
(一)新員工經初步審定工資後試用期為1個月,1個月內廠方有權隨時解僱,工資視其技術水平及工作表現確定,一個月後屬合格員工,工資按初定工資給予;
(二)所有新進員工需連續在公司工作滿2個月後,在公司統一發放工資時方可領取第一個月工資(工資發放時間為每月1—5號)。員工若中途請假5天以上者,公司將順延本人的工資發放時間;
(三)員工無請假、遲到、曠工及早退,可享受公司每月20—30元的全勤獎(未滿一個月的員工無全勤獎);
(四)如在公司連續服務3年以上的老員工,公司則根據其工作表現,參照工作業績,可考慮往後每年調整一次工資;
(五)所有管理及員工若在公司連續服務滿1年,無曠工、遲到、早退及違反廠規制度,以後每月或獲得工齡獎20元;凡連續在公司服務滿2年以上的,同樣無曠工、遲到、早退及違反廠規制度,每月可獲得工齡獎30元;
(六)生手、半生手員工工資在三個月以後可獲得晉升,晉升條件則根據其工作表現、技術水平等綜合評定,由組長、主管、廠長評定後交總經理簽名方可獲得晉升工資;
(七)員工若對工資發放額有疑問的,應在工資發放後二天內向財務部查詢,逾期者廠方可以不予受理。

四、辭職規定
(一)若需提出辭職申請的員工,經組長、主管簽名,廠長審批方可生效;
(二)若已得到批准辭職的員工,廠方在一個月內招聘替補人員,如提前招到公司可安排提前離職,工資按正常發放領取;如在一個月內沒招到合適人員,公司則有權推遲離職期限,工資可考慮離職就領取;
(三)凡新進員工從本制度公布之日起,可在做滿一年後隨時提出辭職申請;(具體程序按第一條、第二條執行);
(四)所有管理人員、生手員工進入公司後需做滿2年方可提出辭職申請,未滿2年時間提出辭職公司一律不予受理,若需離職,則視無薪離職。
五、處罰條例
(一)甲類過失(屬於重大過失,每次至少處50元以上罰款)
1、未經允許在廠區車間內拍照;2、飲酒或酗酒後回工廠上班,有粗暴語言及侮辱其他員工;3、威脅或散布謠言損害他人或公司聲譽的;4、消極怠工,不服從管理及領導安排;5、辱罵管理人員及威脅管理人員的;6、有意破壞公司財物,機械設備,消防設備的(除罰款外還需照價賠償);7、管理人員濫用職權或私泄報復者;8、除正常休息在廠內聚眾賭博;9、在廠區禁煙區吸煙,攜帶危險物品進入工廠的;10、公司組織統一加班,私自下班者;11、公司在趕貨期間無故曠工者(除罰款外還需按曠一扣六處罰)。
(二)乙類過失(屬於輕微過失,每次至少處10元以上罰款)
1、不注意節約水電,不愛護機械設備、工具器材等公物;2、上班時間私自離開工作崗位辦其他事情的;3、工作時間吃零食的;4、工作
時間大聲說話者;5、工作效益欠佳,達不到工作基本要求的;5、上班時間聊天,看書刊雜志,及做與工作無關的事情;6、隨地吐痰,亂丟食物;7、未經批准打聽私人電話的;8、工作疏忽大意,造成輕微損失的;9、挑撥是非,亂傳閑話,影響團結,擾亂秩序的。
註:本處罰條例,如一旦有人被處罰,所有處罰金將在上月發工資時一並扣除,包括曠工處罰及觸犯廠規條例的各項處罰,任何人不得人任何異議。
六、獎勵條件(凡符合以下條件,可獲得50—1000元獎金)
1、對改進企業管理,提高服務質量有重大貢獻者;
2、工作態度好,為企業創造良好聲譽者(可定月或不定月評選);
3、如有重大事故發生,及時採取有效措施者;
4、有合理化建議提出,經採納實施有成效者;
5、成本控制,注重節約,有明顯成績者;
6、敢於抵制不正之風,事跡突出者。
註:獎勵審批許可權,如一旦有人夠獎勵條件,由部門負責人提名,經主管廠長審核,呈報總經理批准方可獲得獎勵。
本制度從公布之日起生效,其解釋和修正權由廠辦負責,總經理審批方可獲得更改。

根據自身需要做適當修改就可以用哪。如果有些地方不需要就刪掉,希望能夠幫到你。

『柒』 汽車修理廠結算清單

我就建議你用新業汽修廠軟體!

我廠里現在用的是新業汽修廠軟體,的確是很好用!

現在廠里的管理好了很多,發生了很大變化。在前台接車管理、客戶檔案管理、維修檔案管理、結算管理、倉庫配件進銷存管理都變得很輕鬆了。用了新業汽修廠軟體之後我就不用整天呆在廠里了,其他人會自覺的根據各個流程把事情做好。

新業汽修廠軟體在汽修管理軟體、汽修廠管理軟體、汽修汽配管理軟體、汽車維修管理軟體、汽車修理廠管理軟體、汽配軟體都做得很精緻。

我們廠里之前用的是另一個軟體的用得很亂,很不好用,庫存數據和統計報表都誤差好大。特別是經常出錯,有一次資料庫還壞了,丟失了好多數據。當時很心痛!

後來換用了新業汽修廠軟體,才好用了。因為新業汽修廠軟體很穩定、數據准確、功能也齊全。

重要的是新業汽修廠軟體是國內首個先進先出庫存模式的汽車行業管理軟體。配件成本算的是單次成本,其他軟體算的還是加權平均成本,新業汽修廠軟體已經領先於同行進入了數據准確的高端管理軟體時代。

你在搜搜輸入「新業汽修廠軟體」就可以找到了。

『捌』 開個二類汽車維修廠大概要投資多少錢

兄弟,別鬧,二類修理廠網路你可以查到需要什麼場地和設備。還有人員。

我記得面積是1000平米左右。設備很多。

總投資不會低於200萬。在北京,僅僅辦照就要25萬

『玖』 我想開個汽車維修所大概是個什麼情況,要多少預算

仦好啊,這個需要綜合考慮才能做好預算,具體需要考慮以下幾個方面:1、店面規模;2、店面區域選址;3、具體經營項目;4、店面設備采購;5、店面裝修成本;6、店面人力資源成本等。一般規模的投入10—30萬,再大一點的投入50—100萬。專業成就夢想,技術助你成功!望採納,謝謝!

『拾』 汽車 維修費 預算

一般來講沒有,但是您可以根據每一年或者是今年汽車保養或者是維修更換零部件的發票,加油的收據等做一個綜合,再考慮目前油價和未來油價的發展,還有就是汽車零部件市場的動態做一個綜合預算!搜集汽車零部件的一定要是你們單位的車型,和經常需要更換的東西:如1:機油,最常用什麼品牌的,大約價錢是多少,集中保養的價錢是多少!2:汽油,每一輛車經常加的是什麼汽油或柴油,在哪加的,每次加多少,差不多能跑多長時間!3:汽車清洗:經常去哪家清洗店,一般做什麼保養,每一次大約多少錢,一年需要幾次,等等這些最後一匯總就行了!
一般來講汽車的使用年限在15年左右,而且現在超過了年限每年檢2次,檢車費用就不知道了,根據當地情況而定。
還有您說的汽車的維修價格:說實話,您沒有說明白,您單位的車是什麼牌子的,什麼型號,買了多長時間,有多少輛,經常在什麼養的地方行駛,這些您都沒有告訴大家,所以我能幫的只有這些了!

以上為個人見解,最終決定權在您手裡,希望能幫到您!

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