比亞迪汽車4s店銷售員

Ⅰ 在比亞迪4S店裡是做銷售顧問還是服務顧問好呢為什麼

銷售顧問：平時要站崗接待進店客戶，留下進店客戶的信息，每天打電話做跟蹤，還要賣裝潢，按揭以及保險，這樣收入才高一些。
服務顧問：要懂得汽車構造原理，需要比較強的專業知識，會推銷養護產品，會處理事故車，需要對配件，工時以及配件價格有比較清楚的了解
你可以憑著自己的興趣和自身的條件來選取···記得給分哦···

Ⅱ 在比亞迪4s店做銷售怎麼樣

銷售是一項鍛煉人的工作，任何崗位做銷售都不是一年半載就能見成效的，需要積累，一方面積累知識儲備，行業經驗，另一方面積累自己的人脈，社會閱歷，總之，需多學習，再說一下比亞迪，比亞迪是做電池起家的，新能源汽車雖然現在普及有些困難。但是是今後的發展趨勢，在國產車里比亞迪也是不錯的選擇，市場保有量高。樓主可以試一試

Ⅲ 各位大俠，我最近要去比亞迪的4S店做銷售，請問國內做4S銷售的，工資水平什麼樣啊

基本工資不高有提成啊！一般的是1300～2500左右！

Ⅳ 比亞迪汽車銷售顧問。。

這行真的鍛煉人啊，我剛出來，做了兩年，壓力很大，水很深！！真的，勸你不要做這個，但是比亞迪的前景不錯。前景是有的，但是你永遠抓不到的！！

Ⅳ 西安哪個比亞迪汽車4S店招聘銷售顧問呢

現在都不招人了，招人的時期很早都過了。除非找個熟人安排進去。在BYD做銷售還真的不如去吉利！！！

Ⅵ 深圳比亞迪汽車外派銷售員工資待遇如何

外派區域經理在比亞迪叫做汽車銷售區域經理，是負責某個地區的銷售工作，主要與該地區的銷售店協調汽車銷售的相關事宜，也會涉及新店開發。區域經理需要長時間駐扎在該地區，總部會定期召集各大區的區域經理回公司交流經驗，作總結，搞活動等等。

縱向上區域經理的上司是大區經理，負責好幾個地區的銷售；橫向上來說也有售後、渠道、商務等部門協助銷售工作。待遇上除了底薪，好像還有提成，所以也和你的銷售成績有關，相對來說還是很不錯的。比亞迪目前的汽車銷售分4個網路，A1-A4，銷售的車型有所區別。

個人覺得這種工作很能鍛煉一個人溝通處事的能力，也能廣交朋友。另外比亞迪在國內的銷售每年都超過100%的增長，近幾年應該很不錯。

Ⅶ 比亞迪汽車銷售顧問

是美好了點，這個品牌很有潛力，巴菲特知道吧，他金融危機買比亞迪轉了四倍。
這個品牌時間短，以後就有開的了，國家支持，香港的，你見過共產黨支持不火的嗎。。。
沒駕照你搗什麼亂啊，他是你家親戚啊，不行。
汽車也是一個行業，需要汽車知識的，想干好就要學。
這種問題來網路問的，肯定就不適合做汽車銷售，這行個個是銷售界的精英。
不是這行不好，你還是換個工作吧
給我分啊

Ⅷ 汽車4S店的銷售人員工資是多少

4S店裡的銷售員基本都是底薪加提成的工資體系的，其中還有獎金。根據2020年2月的工資水平，一般在3000元—10000元不等，不同的4S店有不同的標准，而且差別還是很大的。

雖說汽車銷售員的工資有可能會很高，但是如果沒有完成指標的話，也有可能得不到提成的。即便已經完成了業績目標，也有可能會因為遭到投訴而被扣錢。

做汽車銷售的技巧

1、了解客戶的背景

了解顧客的背景，包括：顧客的購車經歷、顧客的決策行為類型。若顧客已有購車經歷，那他在購車方面會有自己的一套見解，而且會對先前的車子有哪些不滿的地方，會對新車有苛刻的要求。而顧客的決策行為類型，選擇判斷顧客是否有購買的權利，或者說購買權利的比重的多少。了解清楚之後，方能進行下一步的談判。

2、建立顧客的舒適感

談判最忌就是緊綳的談判氛圍，有任何的風吹草動都可能造成談判的破裂。所以汽車銷售顧問一定要製造讓顧客放鬆、舒適的氛圍，讓顧客沒有任何心理負擔，來敞開心扉談他自己的真實想法。

3、取得顧客的信任和好感

很多時候，銷售不是銷售產品，而是銷售自己。若汽車銷售顧問能夠用自己的人格魅力，讓顧客對你有好感，信賴你，汽車銷售可以從自己的專業度、熱情、親和力等方面來感染顧客，與顧客拉近距離。給自己製造有利談判條件。

Ⅸ 做比亞迪4S店銷售顧問好，還是做太平洋保險員好

做比亞迪4S店銷售顧問好，可以鍛煉你的個人能力，還可以根據自己的能力提高你的收入，多勞多得，做銷售最好！