汽車4s店客服部績效考核
發布時間: 2021-10-08 08:38:07
Ⅰ 汽車4S店客服經理的績效考核
年計劃完成率客戶投訴率 客戶的滿意度平時的工作心態
Ⅱ 汽車4S店客服部人員怎麼KPI績效考核，考核重點是什麼最好有集客統計專員和預約專員的考核辦法！！急求！
你定了嗎，我也急需要
Ⅲ 4S店各崗位績效考核
一,如果你的問題太難太專業,沒人懂的話，你可以到相關專業論壇求助;
二，你的問題需要長篇論述，需要花費的時間長但你的懸賞分太少,很少人願意花時間，建議你增加懸賞分或許能夠吸引更多人來回答你的問題。
三，您提問時間不妥,問題被後面提問的人頂出去了也是一個原因!你可以錯開提問高峰期來問問中提問題。
四，您可以注意選擇正確的分類，以便得到相關專業人士的回答，如果分類正確沒有人回答可以提高懸賞分。
Ⅳ 誰有汽車4S店客服經理的績效考核方案
是CR部經理嗎，這個只能從客戶檔案跟電話回訪來做量化了，其他沒有可考核的東西
Ⅳ 急求4S店客服績效考核方案
每天的客戶回訪量，以及回訪時間是否在規定的范圍內，開通電話錄音，不定期抽查。
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