汽車4s店配件新員工的感受

『壹』 在汽車4s店工作是一種怎樣的體驗

4兒子店上班就是只要你熬夜到9.10點鍾，每個月過萬特別輕松。你要是一個月想4000.5000你也可以按時上下班

『貳』 汽車軸承配件配送學習心得體會怎麼寫

心得體會怎麼寫及範文
1、什麼是「心得體會"
在參與社會生活與社會實踐中，人們往往會產生有關某項工作的許多感受和體會，這些感受和體會不一定經過嚴密的分析和思考，可能只是對這項工作的感性認識和簡單的理論分析。用文字的形式把這些心得表達出來，就是「心得體會」。
「心得體會」是一種日常應用文體，屬於議論文的范疇。一般篇幅可長可短，結構比較簡單。
2、心得體會的寫法
心得體會的基本格式大致由以下幾個部分組成
I、標題
心得體會的標題可以採用以下幾種形式：在XX活動(或XX工作)中的心得體會，關於XX活動(或XX工作)心得體會(或心得)。
如果文章的內容比較豐富，篇幅較長，也可以採用雙行標題的形式，大標題用一句精練的語言總結自己的主要心得，小標題是「在XX活動(或XX工作)中的心得體會」，例如：從小處著眼，推陳出新——參加大學生科技創新大賽的心得
II、正文這是心得體會的中心部分
(1)開頭簡述所參加的工作(或活動)的基本情況，包括參加活動的原因、時間、地點、所從事的具體工作的過程及結果。
(2)主體由於心得體會比較多地傾向於在文章標題下署名，寫作日期放在文章最後。
3、寫作心得體會應注意的問題
(1)避免混同心得體會和總結的界限。一般來說，總結是單位或個人在一項工作、一個題結束以後對該工作、該問題所做的全面回顧、分析和研究，力求在一項工作結束後找出有關該工作的經驗教訓，引出規律性的認識，用以指導今後的工作，它注重認識的客觀性、全面性、系統性和深刻性。在表現手法上，在簡單敘述事實的基礎上較多的採用分析、推理、議論的方式，注重語言的嚴謹和簡潔。
心得體會相對來說比較注重在工作、學習、生活以及其他各個方面的主觀認識和感受，往往緊抓一兩點，充分調動和運用敘述、描寫、議論和說明甚至抒情的表達方式，在敘述工作經歷的同時，著重介紹自己在工作中的體會和感受。它追求感受的生動性和獨特性，而不追求其是否全面和嚴謹，甚至在有些情況下，可以只論一點，不計其餘。
(2)實事求是，不虛誇，不作假，不無病呻吟。心得體會應是在實際工作和活動中真實感受的反映，不能扭捏作態，故作高深，更不能虛假浮誇，造成內容的失實。
(3)語言簡潔，生動。心得體會在運用簡潔的語言進行敘述、議論的基礎上，可以適當地採用描寫、抒情及各種修辭手法，以增強文章的感染力。

『叄』 在4s店做汽車配件倉管員主要是做什麼的請知道的老闆。大哥大姐們說說。。工作辛苦不謝謝

不算辛苦，4S店環境好，待遇高。
尤其是配件部門對於4S店至關重要，一個4S店，1年下來積壓幾萬塊的配件是家常便飯，所以對配件庫管的管理員有很強的考核指標，
1、訂貨
合理的訂貨防止積壓、並且防止缺貨。
2、盤點
動態盤點、靜態盤點。確保配件庫存准確。
3、了解配件
掌握配件的通用型號，倉位、配件號、以及市場價格。

總之4S店的配件管理員待遇很高，專業性也要求高，
如果你不了解配件，你是當不了主管的，只能是個理貨員。

『肆』 汽車配件廠一線工人個人總結

產品質量與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，

主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。

『伍』 汽車4s店客關部新員工自我介紹

我是學汽車銷售的。簡單介紹一下自己的基本情況。主要說明對4s店所售車型的了解，4s店得基本工作流程，與客戶的溝通技巧。價格上如何既能令客戶滿意也能使利潤最大化

『陸』 4S店裡配件部工資怎麼樣工作怎麼樣好嗎

配件和信息服務為一體的銷售店.那麼它就涉及到這4個領域的工種.汽車銷售和售後接待這些是算提成的崗位,一般正常的大城市大專生來說大概一千元底薪,提成則各家4S店不一.算下來的話服務接待的一般都兩千多到五六千不等,看業績和職位,主管都比較穩定3000~5000左右.銷售的話看業績就更明顯,好的話一般廣州的店都能上一萬,不好的經常拿底薪的也有.但一般的都有三四千左右.
再就是車間的技師,學徒類的工資基本上最低,底薪再加一點點所謂的提成,工作也比較多而且單一.兩年左右變中工,工資大概能拿兩千多一點.開始學習更多的技能.大工就一般都在四年以上,工資看個人能力,好的能拿四五千或更多.還有零件部的就比較穩定,出入不大,一般都在兩千左右,主管或經理就稍微多一點三四千.
再下去就是行政類的,人事部\客戶關聯部\市場部等.工資水平也是相對穩定,一般的實習生不說,剛開始成為正式員工的一般也就是一千多兩千.主管或經理就比較高三四千或更高.
財務部的話就都是那個專業的人比較多了,工資相對低一點而且比較煩瑣,一般收銀好的時候就兩千.
還有管車或其他的更低一點.
你要根據自己的情況選擇合適的崗位,如銷售或接待等.要多學習,讀汽車大專的話這行相對還是比較好的.如果不是的話就要有點興趣才行(除非從事與汽車專業知識相對關系少的,如行政類)要結合你想要學習什麼東西,本人認為拿提成的工種比較能鍛煉和學習.
剛從學校畢業的話勸你先從基層做起,到車間干一年半載的會學到很多學校里學不到的.將來無論到哪個崗位都能用上.

『柒』 汽車4S店新員工的自我介紹（讓領導刮目相看的）

做汽車銷售工作，重要的是你的銷售取向方法能給人留下好印象。你可以說自我介紹不是銷售的目的，銷售業績才是共同的希望和目標。
1.我要有積極的態度 ，讓自己在客戶面前充滿自信和熱情。
2.明確的目標 ，巧妙的接近客戶，拉近自己與客戶的距離
3.專業的知識 ，最主要的是需要掌握相關的汽車知識，需要把所銷售的車型包括競爭對手的資料掌握全面。
4.熟練的銷售技巧 把領導當成你的客戶，說白了點，將一些理論性的汽車技術變成比較好的比喻來引導客戶，多講一些理論術語，使客戶覺得自己深奧無窮，如；多點電噴、可變氣門正時、電子轉向助力，獨立懸架與非獨立懸架。多迫貶同排量的其他車型，多提高自己銷售車型的功能和力度。
讓領導感受到你不是新人，經驗豐富很重要，平時的禮貌、平時的一些問候也很重要
希望對你有幫助吧

『捌』 汽車配件采購員工作總結

保證質量的情況下，價格越有優勢做第一選擇。但涉及到安全問題上，首選質量過關的配件，可以避免後顧之憂。b

『玖』 你在汽車4s店做配件管理員怎麼樣啊 我也要去了

蒽蒽，還可以。壓力挺大。學習挺快。雖然天天挨罵。但是學習的程度自己都能看得見。

『拾』 寶馬4S店新員工入職培訓心得體會 (急要,有分加)

銷售顧問入職三個月試用期，每天要記憶所有的配置技術參數，還有標準的銷售流程，所有的流程都必須熟練運用，同時都有錄音考核，如不達標就靠PASS調
寶馬還是很嚴格的，所有的接待流程都在考核范圍之內，隨時都有可能被扣錢