太倉世鍾汽車配件待遇
A. 世鍾（中國）汽車配件技術研發有限公司怎麼樣
簡介：世鍾（中國）汽車配件技術研發有限公司成立於2012年04月01日，主要經營范圍為許可經營項目：無一般經營項目：汽車配件及相關零部件的研究開發、設計，並提供相關的技術研發、技術支持、技術轉讓、技術咨詢和服務等。
法定代表人：KIM YEONGHWEON
成立時間：2012-04-01
注冊資本：1945萬美元
工商注冊號：320585400016849
企業類型：有限責任公司(外國法人獨資)
公司地址：太倉經濟開發區陸嘉北路12-2號3幢、4幢
B. 寶適汽車部件（太倉）有限公司是什麼性質的企業啊內部福利待遇好嗎
是家家族性外資企業吧，具體不是太清楚。從企業介紹來看的話應該不會太差吧。
C. 顯亮(崑山)汽車配件有限公司待遇怎麼樣
好像搞技術的人最近流動量比較大，工資一般化。。。
D. 吉爾泰汽車部件太倉有限公司待遇如何
判定一家公司的好壞，
還要多方面去咨詢一下他們內部員工，
關於社保方面怎麼做的：
關於加班費多少或加班時間：
了解公司的發展狀況等等
工資待遇肯定各個部門和職位不一樣，
相差三倍都有，同一工種也會相差一倍情況。
了解你這個部門或適應你的工作待遇才是最實際的。
E. 太倉世鍾汽配工資待遇怎麼樣
甚是垃圾。去年的十四薪。今年玩套路取消了。 領導只要產量不管下面的死活。 現在裝監控。監視你干產量。 工資低的可憐。
F. 太倉世鍾汽車配件有限公司零件設計工程師待遇怎麼樣
在這里能碰到知道並願意談的人比較難，面試時看下工作環境和工作氛圍如何，你可要求了解實際應聘崗位的工作內容，就有機會和員工直接交流（最好單獨交流）。
先問崗位工作都做些什麼。之後問下他們吃住情況，下班都做些什麼，了解日常花銷，就能估計工資大概范圍。有的也會說公司情況和發展什麼的。
或面試前先到單位附近轉轉，看周邊有什麼人，比如小店、保安什麼的聊聊，有希望了解到一些情況的，這樣面試就有譜了。
說了一點自己的看法。不代表一定適合你。