汽車4s店組織單位結構圖
A. 誰知道五十鈴汽車公司組織結構圖
在日本包括三大部門:commercial vehicles(商用車)、instry Diesel engines(柴油引擎)、light vehicle service(輕型車)
在中國名叫合眾汽車集團,有六大維修、進口、銷售公司
1、合眾五十鈴汽車貿易上海有限公司 (進口五十鈴)
上海梅園路228號19樓
電話: (86 21) 6086 3780
傳真: (86 21) 6086 3784
電郵: [email protected]
網址: http://www.dchcars.com.cn/page/Default.asp?pageID=21
2、上海眾鈴汽車銷售服務有限公司 (五十鈴慶鈴)
上海龍吳路2628號
電話: (86 21) 5482 5833
傳真: (86 21) 5482 6390
電郵: [email protected]
網址: http://www.dchcars.com.cn/page/Default.asp?pageID=22
3、合眾汽車銷售服務(中國)有限公司
廣州市黃埔東路1080大院2號
電話: (86 20) 8236 9898, 8236 9886
傳真: (86 20) 8238 9090
網址: http://www.isuzu-tmc.com
4、昆明合運汽車貿易有限公司
昆明市二環西路688號興雲汽車城5號專賣店
電話: (86 871) 8322263
傳真: (86 871) 8322251
網址: http://www.yn-dch.com
5、廣州眾協汽車貿易有限公司
廣東省廣州市番禺區市橋迎賓路龍美路段
電話: (86 20) 39995002
傳真: (86 20) 34813599
6、合眾汽車五十鈴國內特約維修站
特約維修站: http://www.isuzu.com.cn/pfd/workshop_list.pdf
B. 求汽車4s店的組織結構圖

C. 有誰能提供賓士4s店詳細的人員組織機構圖呢包括有哪些職位。不勝感激
售前 售後 看你想做什麼?我在4S店待過,有什麼問題可以問我,你這個不詳細!
D. 汽車4s店的組織架構及相應職責
必須集汽車銷售,售後,信息反饋,配件供應為一體
網上有構架圖的,http://wenku..com/link?url=vT5tRWQ0e8H_oBnGkBBdwVGXdvYRS5gtw_5kC
職則在網上也能搜索到
E. 誰能告訴我汽車4S店的人員組織架構的內容
一般,有經理副經理,主管就有客服主管,車間主管,後勤主管,倉庫也有,銷售主管,行政部一般就是人事部,財務等的集合一般就只有3-5人,客服主管下面有前來維修客戶的接待和欲買車的客戶的接待,車間主管下面就有各維修班組組長,一般機修是3-4組,鈑金是2-3組,噴漆是2-3組,機修的人員配備一般是師傅一個,中工1-2個,徒弟2個,鈑金是師傅一個徒弟2-3個中工1-2個漆工也差不多,倉庫有3-5 ,銷售的就說不定了總共差不多100多人
F. 請問通用汽車公司的組織結構圖是什麼樣的啊(急求)
斯隆為通用汽車公司以及各個分公司繪制了詳細的組織結構圖。1937年的組織結構圖一改以往:股東的地位扶搖直上,被置於最高的位置。其用意明顯—提醒大家公司存在的基礎是提高股東的股票權益;股東之下是董事會,其次是兩個委員會—政策委員會和行政管理委員會;兩個委員會下是首席執行官和執行董事會。
從首席執行官出發,兩條直線下囊括了所有具體的政策團隊:分銷部、工程機械部、生產部、公共關系部、員工關系部、海外運營部、人事部和財務關系部。顯然,對於斯隆來講,只有在各個分公司都制定了政策的基礎上,整個公司的政策制定才有意義;而且,在他的分權體制中,政策團隊要對首席執行官負責。
與之相比,20世紀20年代的福特公司有著截然不同的組織結構圖:亨利·福特一人高高在上。在福特公司內部,部門經理們沒有途徑直抒胸臆,更沒有人敢對福特的觀點提出質疑。在只生產T型車的年代,福特公司像一支高效的軍隊,朝著一個堅定的目標勇往直前。
盡管在斯隆之前,美國的很多公司都制定了組織結構圖,但是斯隆在1937年制定的組織結構圖內容最全面具體,所以廣為流傳。圖中包括八個主要運營團隊,如海外部、輔助用品部、汽車部、卡車部和車身部等;在八個主要分支下還有多達75個運營職能明確的分支部門,如通用汽車金融服務公司、弗瑞吉戴爾公司(Frigidaire)、別克公司、邦迪克斯航空公司(Bendix Aviation)、通用汽車南美公司(General Motors South America)等。每一個分支部門都由專門經理負責。
G. 求汽車4S集團的組織結構圖,特別是汽車事業部的組織結構圖與職責分工。
請參考:
yutong6666
H. 奧迪4s店的部門組織架構及各部門有哪些崗位,並說明其崗位職責
每個崗位職責就兩頁紙,那麼大個系統,怕是兩天整理不完。
