南京浦口汽車4s店招聘信息

A. 汽車4s店招聘銷售員要求標準是什麼

汽車4s店招聘銷售員要求，一般來說，包括①熱愛工作，能吃苦耐勞，具有良好的語言表達能力與溝通能力，良好的客戶服務理念②年齡35歲以下：③中專以上學歷④有較強的協調能力和溝通能力;⑤有汽車銷售行業從業經歷有駕照者優先考慮。想找汽車銷售工作可以到606job汽車招聘網
投遞簡歷

B. 南京一般汽車4S店的銷售員待遇怎樣大概多少

一般好車4S店銷售人員要高些，平均3000-4000。普通車的話要低些，平均2000。哪個行業都有壓力，好做大家都去做了。

C. 南京浦口中升雷克薩斯雷克薩斯4s店招聘銷售人員嗎本人住在浦口，駕齡兩年。

招聘銷售人員也會有很多關系戶鑽進去，我遇到過這樣的情況！除非你能力很出眾，能靠實力應聘上，自信的話自己上門自薦吧，非常有能力對方現在不招人也會破例留用留用！否則，這樣的品牌店進去要也有一定關系哦，畢竟大學畢業的年輕的剩餘勞動力太多，中國人的關系網更是無處不在！
個人觀點，供參考！希望有用！

D. 去汽車4s店上班。。去哪裡找他們的招聘信息呀。

去網路打4s招聘信息，或者當地的報紙，再者就是去店裡找工作人員咨詢，最後就是自己去問別人了.

E. 現在的4s店招聘汽車維修工有什麼要求

看你做哪一類的。如果是學員，倒沒什麼。如果你是汽修專業的就更好了。如果是直接做師傅那麼要求你有幾年經驗。至於其他證書每個公司都有備用的，或者你到了公司也會安排你去培訓考試。

F. 4s店招聘要求

1、做好客戶的跟蹤和拜訪，挖掘潛在的客戶，建立和擴充客戶資料庫；
2、接待展廳內客戶、並進行車輛介紹；邀請潛在客戶參與試乘試駕活動；
3、與客戶洽談簽訂購車合同，並協助客戶辦理相關手續，按照流程與實施規范做好新車遞交及售後跟蹤回訪，作好相關記錄；
4、服從公司管理制度並及時完成上級領導安排的工作。

任職要求：
1. 大專及以上學歷，熱愛銷售工作；
2. 具有1年以上汽車行業4s店銷售工作經驗、有駕照者優先；
3. 良好的服務意識和團隊合作精神，有較強的溝通協調能力，抗壓能力好；
4、熱情禮貌，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，責任感強工作態度積極有責任心，主動性強，形象端莊；

G. 汽車4S店有哪些職位

汽車4S店一般有以下崗位設置：

1、總經理（負責公司銷售、售後服務、財務、行政人事及公司日常管理工作）

2、銷售部總監（負責汽車銷售工作）

3、銷售經理

4、展廳經理

5、展廳主管

6、售後服務部站長（負責汽車銷售後的所有服務工作）

7、前台主管

8、配件主管

9、車間主管

10、質量檢驗員

11、技術員

12、各班組長

13、財務經理

14、出納

15、會計

16、行政經理每個品牌每家店的設置有所不同。

H. 南京4S店汽車銷售員每月平均能拿多少工資

4S汽車店有很多哦，每個店的銷售情況不一樣，工資會不同，每個銷售人員的能力不同，工資也會不一樣，每個店鋪都會有銷售提成，有能力的銷售人員推銷的的汽車多，提成高，工資就會高。普通的應該有5-10萬元/月，好的應該有10-20萬元/月，精英應該有20萬元以上的工資