汽車4s店機修組長的職責

A. 組長崗位職責怎麼寫

一、目的：
明確售後服務部崗位內容，切實有效履行其崗位職責
二、范圍：
售後服務部崗位
三、適用崗位：
售後服務部
四、內容：
1.收集所有與客戶有關的信息資料，以便根據信息及時作出相關處理，並進行存檔備案；
2.在做好客戶售後服務的同時，與財務及銷售部門協調、催收餘款事宜；
3.與銷售部協調，定期拜訪客戶，了解客戶的使用情況和客戶的新的要求，並做好客戶拜訪記錄表；
4.與客戶交流時，應熱情、細心了解設備發生故障時的狀況，提出解決問題的方法；
5.如果需要到外地服務，應及時和生產部門溝通。在盡可能不影響本公司正常生產的情況下，選派合適人選，快捷、迅速的提供維修服務；
6.在選派的維修人員出發之前，應向其仔細講解、分析設備故障以及提供參考解決方案，並讓服務人員帶全相關資料及客戶服務回單；
7.在維修過程中，應及時與選派的維修人員聯系確認機械故障的狀況，考證先前分析問題是否恰當；如果不相符合應及時與有關人員商討爭取盡快提出解決方案。並賦予實施，同時做好維修記錄；
8.機械設備在質保期內，在節約成本的情況下，無條件的快捷、迅速、保質、保量完成客戶機械維修、維護服務。如果機械設備超出質量保質期，應及時告知客戶設備已超出保修期，客戶需要購買機器配件以及配件價格和維修費用，並在確定所需費用到帳之後安排發貨或派員前往維修；
9.每一次的售後服務，都要有客戶設備故障及處理的方法的詳細記錄，記錄必須按月整理成冊存檔，交一份技術部存檔；
10.在售後服務中發現的問題要及時匯總，與技術部、質管部、生產部討論，提出確當的解決方案以便技術部門及時改進；
11.無條件執行公司領導以及公司有關利益為目標的售後服務指示。

B. 汽車4s店機修車間主管有哪些工作

一、在公司經理和主管副經理的領導下，負責****4s店維修站客服部、維修車間、車輛裝飾美容、配件計劃和采購等部門的管理工作，做好維修設備管理、車輛維修技術管理、行政管理，保證生產安全。
二、負責落實主管經理下達給維修站的年度各項生產經營指標、月度計劃、周計劃及臨時生產任務的完成。
三、貫徹執行****4S店的各項規章制度和安全技術操作規程。教育職工樹立「預防為主、安全第一」的思想，確保生產安全。
四、做好維修站內部各部門間的溝通與協調工作，及時發現和解決部門間的推諉、扯皮現象，想方設法創造良好和諧的工作氛圍，提高維修站工作效率。
五、檢查、督促維修站與****汽車廠家相關部門間，在數據傳輸、三包索賠、案例申報、信息反饋等工作上的進度和質量，加強與****汽車廠家的溝通和協調。
六、負責組織召開維修站生產行政工作會議和安全領導小組會議，分析生產經營和安全情況，解決維修站各項工作中的主要問題。
七、負責組織檢查規章制度及崗位職責執行情況，並按****4s店的相關規定嚴格考核。
八、按時參加上級部門組織的有關會議，及時傳達會議精神，並負責組織實施和落實。
九、對維修質量事故、生產安全事故等，按照「四不放過」的原則，負責組織召開事故分析會。
十、負責抓好車輛維修工藝制定和更新、檢修設備技術革新工作，改善職工勞動條件，提高車輛維修作業效率和企業經濟效益。
十一、努力構建和諧企業良好氛圍，關心愛護職工身心健康，想方設法解決職工工作中、生活中的各種困難。
十二、負責定期和不定期組織人員走訪用戶，搞好各方面協調工作，為公司生產經營活動創造良好環境。

C. 汽車4s店機電維修崗位有什麼職責

工作職責1.電氣維修技術 負責公司生產設備疑難電氣故障排除的技術工作；指導分廠機電維修人員解決設備故障，對疑難問題提出尋找故障的思路，拿出技術方案。 2.電氣設計 根據生產實際的需要，掌握非標設備的工藝要求，通過查閱資料獨立設計非標設備的電氣圖紙並安排組織施工。 3.技術培訓 負責對公司電氣維修人員進行技術培訓工作，組織或講解電工原理、機床電氣工作原理，數控機床電氣系統，提高電氣維修人員的整體素質。 4.技術考核 參與對電氣技術工人的出題，判卷，技術考核，技術等級評定，技師聘任工作，參與工程技術人員的職稱評審工作。 5.技術改造 負責普通機床的數控化改造工作，不斷用新技術、新器件充實機床電氣系統，使老機床煥發新春，新機床更好服務。 6.技術資料翻譯 公司生產設備數控化設備不斷提高，英文技術資料越來越多，將英文資料翻譯成中文，使操作人員更好的使用設備，為維修人員提供修理依據。 7.技術資料歸檔 負責工程完工後的技術資料歸檔工作，保證技術資料的完整性和後續工作的連續性。 崗位資格要求 教育背景 最低學歷：本科 資格證書：工程師 經驗 本專業畢業後從事本崗位至少 7 年 非本專業畢業後從事本崗位至少 10 年 崗位技能要求 專業知識 模擬電路、數字電路、電機拖動、自動控制、邏輯電路、數控系統。 業務了解范圍 公司所有設備的電氣工作原理，數控技術發展方向和未來的發展。 計算機應用 軟體應用級

D. 汽車班組長的崗位職責有哪些

1.協助科長做好日常管理工作。
2.負責車輛調度、維修、裝具、加油。
3.負責車輛費用支出的審核、報批、統計及節假日車輛值班安排工作。
4.負責定期進行車輛檢查、維修、保養,確保車況良好。
5.負責建立車輛維修、裝具、保養及行駛、費用檔案,掌握車輛運行情況。

E. 組長的工作職責是什麼

就是管好人，帶好隊，保質保量保安全。

F. 組長的工作職責是什麼

咨詢記錄 · 回答於2021-12-26

G. 汽車4S店機電維修員的工作職責及工作范圍

汽車4S店機電維修員崗位職責及范圍：

一、根據前台和車間主任的分配，認真、仔細的完成維修工作。
二、 負責在維修過程中對客戶車輛採取有效的防護措施。  
三、 負責按委託書項目進行操作，在維修過程所出現的問題及時向管理層匯報。  
四、 對每個維修項目必須自檢，合格後轉到下個工序，不斷提高專業技術， 保證維修質量。
五、 耐心、周到、熱情的解答客戶相關疑問，提高服務質量。
六、 仔細、妥善地使用和保管工具設備及資料。  
七、 負責維修後的整理工作，做到油、水、物「三不落地」，保持車間整潔。
八、 完成部門負責人交辦的相關工作。

H. 組長的職責是什麼

1、熱愛本職工作，責任心強，遵守勞動紀律，堅守崗位，熱情服務。

2、善於做本組成員的思想工作，關心、幫助、團結本組成員。

3、認真貫徹公司的各項方針政策，帶頭遵守公司的各項規章制度。

4、合理安排，按時按質按量地完成公司或部門下達的各項工作任務。

5、搞好現場管理，做好現場勞動紀律的考核與管理，做好合理分工，不徇私舞弊。

6、負責記錄當天當班工作人員的工作情況及考勤工作。

(8)汽車4s店機修組長的職責擴展閱讀：

責任組長反映組長的對工作的態度，應對變化的能力，認真的工作的重要性，是帶頭做好標兵，主要是調節較高層和較低層的正常工作。

組長這個職位非常重要，要求也非常多。主要原因是要充分了解自己工作的本質要求。雖然組長可以分為不同的類型，但組長的工作職能和意義大致相同。

I. 汽車4s店售後維修機電班組日常工作職責

維修，保養，打掃車間，協助車間主任完成車間管理，協助保修員

J. 組長的職責是什麼

組長最大的作用，就是平衡每個人的工作量，組長具有一定的命令權，可以支配自己的組員做相應的事，從而達到相對的合作權。組長一般在組中具有相信能力的人員，如果組員遇到不懂得的地方，一定有責任加以指導。

組長如果給予組員承諾之後，一定要及時實現，這是作為一個組長的基本原則，如果對組員許下承諾，一定要在第一時間做出應對。

組長應承擔的責任

車間的班組長是公司與生產員工的主要溝通橋梁。是組織、生活中的領導人。公司班組長的管理好壞，將直接影響公司產品的生產進度和產品質量。

班組是企業組織生產經營活動的基本單位，是企業最基層的生產管理組織。企業的所有生產活動都在班組中進行，所以班組工作的好壞直接關系著企業經營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業才會有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中長久地立於不敗之地。