長安汽車廣州明烜昕4s店招聘銷售

『壹』 長安汽車或者五菱汽車4s店做銷售掙錢嗎

我是北京長安轎車4S店的一名工作人員，汽車銷售入門簡單，作精不容易，不僅是銷售語言、術語方面的培訓，銷售業績和每個人的天賦也有很大的關系，我們一是要喜歡與人溝通，二是快樂的享受工作，我們做的不是不比別人差，而是要比別人強，只有這樣才能充分享受把每一台車賣給不同客戶後成功的樂趣。
長安轎車銷售底薪1200元，提成每台車平均100元左右，幹得好的4S店，能掙到3000--4000元，五菱汽車相對差一點，4S店也少，每月差不多2000多元錢。
希望我的回答您能滿意。

『貳』 番禺哪裡有賣長安汽車（乘用車），最好是4S店的

廣州明烜昕不錯，就在番禺，我買了兩台 ，服務態度很好

『叄』 去面試汽車銷售要注意什麼

以當下的求職意向流行趨勢來看，不管是應屆畢業生，還是有多年經驗的工作者，在汽車行業成為我國的重要經濟熱點後，有意向從事汽車銷售銷售顧問的也越來越多。那麼對於這個炙手可熱的行業，需要先掌握哪些面試技巧呢？該如何去准備呢？以下是河源人才網整理的汽車面試技巧，供大家參考：
步驟/方法
技巧一：不打無准備之仗
這是銷售人員都明白的道理，在面試前充分的准備更是重要，因此，汽車銷售面試技巧的第一個技巧就是事前的准備。衣著方面是馬虎不得了，飽滿的信心自然胸有成竹；除此以外還要對資料進行准備：
1、汽車行業市場簡單情況。
2、要面試公司的簡單情況。例如汽車品牌的歷史和車型等。
3、個人面試汽車銷售的優點，及個人一些對於行業的看法等。（以備面試官的提問）
技巧二：講求實戰
相信沒有一個用人單位會不喜歡工作積極、主動的雇員的，很多企業喜歡招聘應屆畢業生看中的就是他們的工作熱情和活力。
1、要在求職過程中把你對這份工作的渴望和熱愛表現出來！特別是有些條件不是很好，很容易因為學歷或者某些硬體資格沒達到要求而被刷下來的求職者。
2、如果實際能力較突出，但又難以在簡歷上體現出來，就更要積極主動出擊，爭取得到有用人決定權的招聘官的了解和肯定。可以自己開辟多些途徑，比如說打電話或者直接上門拜訪等等，但有一個前提就是不要讓別人覺得你煩」。
技巧三：靈活應變
例如面試官問「如果你覺得你各方面都是按照公司章程來做的，但客戶就是不滿意，或者是客戶提出一些與公司利益相沖突的要求，你在不得罪客戶的情況下會怎樣處理?」
回答提示：委婉的向顧客說明此要求是不符合公司規章制度的，會危害公司的利益。反過來向顧客說明公司與客戶的關系，讓顧客明白公司與客戶的關系是雙贏的，只有公司的利益得到了保障，才能為顧客提供更多更優質的服務，這樣顧客的利益其實也是得到最大化的。
技巧四：結束
面試結束後，並不意味著你的面試整個過程結束了。這點在汽車銷售面試技巧中也是不可忽視的。
1、在面試後的二、三天內，你必須給主試人寫一封簡訊或打個電話。首先感謝他為你所花費的精力和時間，為你提供的各種信息。然後問他「是否已經作出決定了？」這個電話可以表示出你的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽出你是否有希望。
2、如果你在打電話打聽情況時覺察出自己有希望中選，但最後決定尚未作出，那你就在一、兩個星期後再打一次電話催催。在通話過程中有必要說明以下2點的：
a、你覺得有必要重新強調一下自己的優點。
b、你又發現了一些新的理由、成績或經驗，有必要讓他們知道。
得到一次面試機會不容易，不要輕易放棄希望。
3、如果面試看起來很成功，但結果卻是落選了。面試時，大多數的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖，不會輕易讓你看出來。萬一他人通知你落選了，你也應該虛心地向他人請教你有哪些欠缺，以便今後改進。

『肆』 有知道4S店都怎麼招聘汽車銷售，好應聘么

58同城上騙子多，讓你先交錢的都是騙子。

『伍』 汽車4S店有招聘銷售顧問的沒有

汽車銷售顧問，也就是汽車銷售人員了，這個崗位人員流動性相對來說比較大，很多店都招人，尤其是那些有學歷背景，又有經驗的，很容易找到工作的。祝你事業順利

『陸』 廣州本田的4S店銷售員招聘要求

你這專業對口挺好的

他們應該會對外招銷售人員

或者你撥打他們的電話詢問一下

反正我覺得專業對口挺重要的

我就被他們招去了，可是啥都不明白

而且我也不感興趣，所以不去了

主要面試的時候口才挺重要

加油吧！

『柒』 汽車4s店招聘銷售員要求標準是什麼

汽車4s店招聘銷售員要求，一般來說，包括①熱愛工作，能吃苦耐勞，具有良好的語言表達能力與溝通能力，良好的客戶服務理念②年齡35歲以下：③中專以上學歷④有較強的協調能力和溝通能力;⑤有汽車銷售行業從業經歷有駕照者優先考慮。想找汽車銷售工作可以到606job汽車招聘網
投遞簡歷

『捌』 汽車4S店招聘銷售員是通過什麼途徑

可以自己到4s店咨詢下，如果對方需要可以考慮你的嘛

『玖』 明天要去長安4S應聘銷售顧問了，應該如何准備面試

首先你要了解你所在公司發展歷程及優勢等。一般會問你問什麼要到這家公司來，是為了什麼？這個你要自己想好，還會問你優缺點，你的缺點對工作有什麼影響等，面試的人不同問的事情也不同，你首先注意的就是你給他們的第一印象，著裝要正式談吐要自信，這是最起碼的要求了，缺點盡量少說，有機會多妨在優點上，如果你有類似的工作經驗可以稍微誇大點說說，但要誠實。其他的也就沒什麼了，最主要的就是人家看你順眼基本就OK了

『拾』 賓士4S店招聘汽車銷售顧問會不會特別嚴格面試時要注意哪些問題

待人接物比較得體，服務態度要好，最好有豐富的汽車專業知識，懂賓士系列的更好，最主要的是變著法能銷售出去商品和服務。